サーフビバレッジの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないと思う。離職率が非常に高いので従業員が辞める事に慣れきっており、反応は極めてドライで慰留されることはまずない。何かしらの引け目を感じ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給与は年俸制で賞与も年俸に含まれており、収入は安定していた。規模から考えると悪い方ではなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の社員数は多く、管理職になっている方もいた。
女性更衣室内にソファーと机があり、休憩することもできる。
お子さんがいる方もフレックスやリ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族経営で、役員の言うことには絶対に逆らえない(逆らわない)という印象。入社すると退職率が異様に高く、人...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なり、自分が所属していた部署では上司の性格や機嫌に左右されることがかなり多かった。部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日祝日が休日。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の時期は繁忙期のため、残業されている方が多いとのこと。（夏期に工場へ研修に行って...続きを読む(全306文字)

【良い点】
新卒の営業職は工場研修を3ヶ月ほど行う等、研修面はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBの営業のため、覚える...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は1ヶ月分。業績がよいと決算賞与が発生する。
年に2回目標を設定し、どれくらい達成できたかを上長と確認する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
炭酸事業を新しく始めたため、うまく軌道に乗れば成長性はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産量が常に追いついていな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長(創業者・前社長)、現社長共に「常にチャレンジ」「不可能なんてない」としょっちゅう口にするが、実際には変化を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化できない
繰越有給もあるが病気や家族等の件で働くことができない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手というだけあって福利厚生はしっかりしています。
安い、速い、美味いの三拍子が揃った社員食堂や家賃3000円の社員寮のおかげで金銭的にかな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
米久株式会社の良い点として、福利厚生や労務面の安定性が挙げられる。伊藤ハム米久ホールディングスのグループ企業であることから、各種制度が一定水...続きを読む(全383文字)

【良い点】
家賃補助が多くて住居に不自由は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外に目立った福利厚生は無い。
バースデー休暇等、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場における福利厚生について感じたこととして、まず基本的な制度は整っているものの、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。食堂があることくらいだが、お世辞にも美味しいとは言い難いもの。続きを読む(全77文字)

【良い点】
たまに農作物がもらえる
アルコールチェックがしっかりされている
自分の携帯電話を営業に使うので手当がもらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
５万円程度の物件に１万５千程度の負担で住める。ガソリン代支給もかなりありがたい。
群馬の工場は夜勤の補助食にホイップ入りイチゴパンなど近くの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
冬に燃料手当てがはいること
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が話にならない残業手当なし
家族手当１人最弱紙幣
休日手当は平日出勤...続きを読む(全234文字)

【良い点】
職場の雰囲気は全体的に落ち着いており、業務に集中しやすい環境だと感じました。部署によって多少の違いはありますが、基本的には周囲と協力しながら...続きを読む(全272文字)