兼松アグリテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本土日祝日休みに加えて有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが基本土日休みのない相手のため、人によっては土日...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の裁量で比較的進めることができる。お客さんとの関係性は強く、社内だけでなく社外とも一致団結して仕事を進めていけるのは面白みがある。
【気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修は一通り計画されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務についてマニュアル化や引き継ぎ制度が上手く整っていない環境...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年次関係なく、仕事した分だけ評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確化されておらず、人の好み、タイプによ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはスキルアップのための教育体制が整っているわけではないので自力でどう取り組むか、自分でキャリ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
これは良いのではないでしょうか。複数の取引先があり、今日に至るまでの歴史があり、その一端を担える訳です。古い業界ではありますが、人間にとって...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署によって大きく異なりますが、土日祝日返上で仕事をされる方もあり、その様な職場に配置された場合は仕事に追われる毎日だと思った方が良いでしょ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
一般的な研修は外部で行います。最低限ではありますが不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べることはごく一般的な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大口顧客から安定した収入が見込める為安定度はあります。農業全体の市場縮小は否めませんが、新規顧客獲得にも取り組んでいますので、頑張り次第では...続きを読む(全421文字)

【良い点】
女性でも評価される傾向にあり、大きな不満を抱くことは無さそうです。新しいメンツに変わり、徐々に若返りつつあります。過渡期といったところでしょ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
同僚自体はいい人が多いし店舗によっては和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や忙...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律、業務内容を理解できている方がいないため、全ての業務が破綻しています。また、理解力が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の善意で動いているような会社。全員本音で選択したら役員以外残らないのでは？
給料は安い。年間休日は少ない。残...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の問題でもあるが…
・ノルマ、実績が張り出される。
　私は晒し刑としか思えなかった
・成長の為のロールプレ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が以上に高い。早い人は入社後2週間ほどで辞めていく。会社は離職率は一切オープンにはしていない。常にどの部署...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職時はそれほどトラブルなく、理由もちゃんと受け止めてくれた。
退職もそれほど引き止められずに意思を尊重してもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示に従うしかありません。レジ業務一つでも手順が違うと、店内にお客様がいたとしても店長が落ち着くまで説明...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった場合に根本原因を調査せず人力のチェックを増やして対策を講じたことにしたため、現場がどんどん疲弊し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については当時やや曖昧に感じる部分がありました。事務職は成果が数値化しにくいこともあり、どのように評価に...続きを読む(全132文字)