兼松アグリテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本土日祝日休みに加えて有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが基本土日休みのない相手のため、人によっては土日出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の裁量で比較的進めることができる。お客さんとの関係性は強く、社内だけでなく社外とも一致団結して仕事を進めていけるのは面白みがある。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修は一通り計画されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務についてマニュアル化や引き継ぎ制度が上手く整っていない環境で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはスキルアップのための教育体制が整っているわけではないので自力でどう取り組むか、自分でキャリア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職届を出せば話し合いののち退職することは可能です。特段良いこととも言えませんが、勇気も何も要りません。提出して終わりです。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
これは良いのではないでしょうか。複数の取引先があり、今日に至るまでの歴史があり、その一端を担える訳です。古い業界ではありますが、人間にとって食...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署によって大きく異なりますが、土日祝日返上で仕事をされる方もあり、その様な職場に配置された場合は仕事に追われる毎日だと思った方が良いでしょう...続きを読む(全256文字)

【良い点】
一般的な研修は外部で行います。最低限ではありますが不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べることはごく一般的なこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大口顧客から安定した収入が見込める為安定度はあります。農業全体の市場縮小は否めませんが、新規顧客獲得にも取り組んでいますので、頑張り次第では将...続きを読む(全421文字)

【良い点】
女性でも評価される傾向にあり、大きな不満を抱くことは無さそうです。新しいメンツに変わり、徐々に若返りつつあります。過渡期といったところでしょう...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)