この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全週休2日制で有給も取たい日にとれる。ゴールデンウィークなどを土日とつなげて海外旅行なども行っていた。
夕方に営業は事務処理をやって帰るので、19時...続きを読む(全153文字)
兼松アグリテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松アグリテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松アグリテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全週休2日制で有給も取たい日にとれる。ゴールデンウィークなどを土日とつなげて海外旅行なども行っていた。
夕方に営業は事務処理をやって帰るので、19時...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年2月14日【良い点】
薬剤師の方と親しくなれ、利用して頂けたお客様に
感謝をして頂けます。購入して頂けるお客様とも
仲良くなれ、長い付き合いも人によっては...続きを読む(全164文字)
【良い点】
辞職の意向を伝えてから、退職日まで、それまでと変わらずに接してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しのため、...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月19日【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤·残業は当たり前。定時になると強制的にタイムカードを切られ、その後サービス残業の始まりです。遅いときは深夜...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年5月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日祝日休みに加えて有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが基本土日休みのない相手のため、人によっては土日出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の裁量で比較的進めることができる。お客さんとの関係性は強く、社内だけでなく社外とも一致団結して仕事を進めていけるのは面白みがある。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修は一通り計画されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務についてマニュアル化や引き継ぎ制度が上手く整っていない環境で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年次関係なく、仕事した分だけ評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確化されておらず、人の好み、タイプによっ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはスキルアップのための教育体制が整っているわけではないので自力でどう取り組むか、自分でキャリア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職届を出せば話し合いののち退職することは可能です。特段良いこととも言えませんが、勇気も何も要りません。提出して終わりです。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
これは良いのではないでしょうか。複数の取引先があり、今日に至るまでの歴史があり、その一端を担える訳です。古い業界ではありますが、人間にとって食...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なりますが、土日祝日返上で仕事をされる方もあり、その様な職場に配置された場合は仕事に追われる毎日だと思った方が良いでしょう...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
一般的な研修は外部で行います。最低限ではありますが不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べることはごく一般的なこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大口顧客から安定した収入が見込める為安定度はあります。農業全体の市場縮小は否めませんが、新規顧客獲得にも取り組んでいますので、頑張り次第では将...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はないに等しい。一部テレワークの手当があったが雀の涙程度。社会保険等の最低な保険は完備されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与意外に、出張手当や宿泊費の上限などがかなり少ない。ほぼ、実費で済ませているため、普...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
WELBOXと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者は、最初家賃補助がありません。会社から転勤を命じられたあとのみ、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は全般的に充実しています。持株会制度の補助や医療費サポートなどは、他の企業ではないレベルの手厚いサポート内容です。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大元がP&Gなので大企業なだけあり、福利厚生はとても良いです。休みも土日と祝日分付与されますので、販売業の中ではお休みは多い方だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社割がありアウトドア用品を安く買える。年末に会社からお金が出て店舗の人と飲み会が出来て親睦を、深められる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
きれいな社宅が安く借りることができること。またクリーニング代として雀の涙ほどの補助が出る。ディズニーのチケットにも応募できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒社員は寮が貸与されていた。
寮費は無料であった。
当時の年間休日は125日、長期休暇も10日以上連休があり、休日にリフレッシュすることがで...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通な内容のみ。
社内制度などの説明もほとんどなく、マニュアルなどにもまとめられていない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはり航空券を格安で購入できるのはかなり大きな魅力。もちろん空席があればだが、繁忙期を除けば大体のれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
会社名 | 兼松アグリテック株式会社 |
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フリガナ | カネマツアグリテック |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 62人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱崎雅幸 |
本社所在地 | 〒314-0103 茨城県神栖市東深芝4番地7 |
URL | https://www.k-agri.co.jp/ |
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