兼松アグリテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本土日祝日休みに加えて有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが基本土日休みのない相手のため、人によっては土日出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の裁量で比較的進めることができる。お客さんとの関係性は強く、社内だけでなく社外とも一致団結して仕事を進めていけるのは面白みがある。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修は一通り計画されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務についてマニュアル化や引き継ぎ制度が上手く整っていない環境で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年次関係なく、仕事した分だけ評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確化されておらず、人の好み、タイプによっ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはスキルアップのための教育体制が整っているわけではないので自力でどう取り組むか、自分でキャリア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職届を出せば話し合いののち退職することは可能です。特段良いこととも言えませんが、勇気も何も要りません。提出して終わりです。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
これは良いのではないでしょうか。複数の取引先があり、今日に至るまでの歴史があり、その一端を担える訳です。古い業界ではありますが、人間にとって食...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署によって大きく異なりますが、土日祝日返上で仕事をされる方もあり、その様な職場に配置された場合は仕事に追われる毎日だと思った方が良いでしょう...続きを読む(全256文字)

【良い点】
一般的な研修は外部で行います。最低限ではありますが不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べることはごく一般的なこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大口顧客から安定した収入が見込める為安定度はあります。農業全体の市場縮小は否めませんが、新規顧客獲得にも取り組んでいますので、頑張り次第では将...続きを読む(全421文字)

【良い点】
改善活動の評価制度があり、四半期ごとに評価に対して賞与とは別にボーナスが支給される。(1件あたりに対して500円～50000円ほど)続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりとしていました。産休明けで復帰されている先輩社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ラ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生面については親会社に準ずる内容になるため、会社の規模に比べるとかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって有給の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社食あり。毎月チケット申請制。
私服出勤OK（制服着替え必須）更衣室あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食が狭い。
更衣室が狭い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内制度は十分すぎるほどある。
社内TOEICや中国語研修、簿記やIT周り、MBA枠など多岐に渡って充実している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特にない。
保養所とかはあった気がするけど使ってるような人居ないと思う。
仕事以外のことを本社の人は話しづらいからそんな話題にもならない。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あまりなく最低限なので、気をつけて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したので増やした方が良い、明らかに他社より魅力ある福利厚...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は充足している。持田ヘルスケアのコラージュフルフルの商品が社内価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止さ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員食堂がついており、比較的安く(500円以下)で昼食、場合によっては朝食をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュ...続きを読む(全126文字)