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兼松アグリテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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兼松アグリテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松アグリテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に兼松アグリテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松アグリテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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兼松アグリテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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兼松アグリテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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兼松アグリテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は一通り計画されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務についてマニュアル化や引き継ぎ制度が上手く整っていない環境...続きを読む(全100文字)

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    兼松アグリテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    会社が定めたマニュアルに沿って、お客さんに対して野菜づくりを教える。マニュアルがあるので迷うこともないし、自分が野菜づくりが好きなら、マニュア...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    年次・階級に応じてベース給与が決まり、能力評価に応じて増減があるという客観的な制度設計になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    給与は年功序列型で安定的に上がっていくため、長く勤めるほど安心感があります。特にベース給与は勤続年数に応じて着実に上がるので、将来的な生活設計...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    非営利団体なので、仕事が社会のために役に立っていること、何の為に自分が働いているのか説明するのが容易であることが働くモチベーションとなる方にと...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員なのでないが、...
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    兼松アグリテックの 他のカテゴリの口コミ

    兼松アグリテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土日祝日休みに加えて有休も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんが基本土日休みのない相手のため、人によっては土日...続きを読む(全82文字)

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    兼松アグリテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で比較的進めることができる。お客さんとの関係性は強く、社内だけでなく社外とも一致団結して仕事を進めていけるのは面白みがある。
    【気...続きを読む(全163文字)

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    兼松アグリテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次関係なく、仕事した分だけ評価はしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が明確化されておらず、人の好み、タイプによ...続きを読む(全120文字)

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    兼松アグリテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについてはスキルアップのための教育体制が整っているわけではないので自力でどう取り組むか、自分でキャリ...続きを読む(全188文字)

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    兼松アグリテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職届を出せば話し合いののち退職することは可能です。特段良いこととも言えませんが、勇気も何も要りません。提出して終わりです。
    【気になること...続きを読む(全213文字)

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    兼松アグリテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    これは良いのではないでしょうか。複数の取引先があり、今日に至るまでの歴史があり、その一端を担える訳です。古い業界ではありますが、人間にとって...続きを読む(全292文字)

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    兼松アグリテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署によって大きく異なりますが、土日祝日返上で仕事をされる方もあり、その様な職場に配置された場合は仕事に追われる毎日だと思った方が良いでしょ...続きを読む(全256文字)

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    兼松アグリテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な研修は外部で行います。最低限ではありますが不足はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で学べることはごく一般的な...続きを読む(全196文字)

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    兼松アグリテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大口顧客から安定した収入が見込める為安定度はあります。農業全体の市場縮小は否めませんが、新規顧客獲得にも取り組んでいますので、頑張り次第では...続きを読む(全421文字)

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    兼松アグリテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性でも評価される傾向にあり、大きな不満を抱くことは無さそうです。新しいメンツに変わり、徐々に若返りつつあります。過渡期といったところでしょ...続きを読む(全238文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ全員昇格するため、責任感を持って働くことができた。
    社員しか出来ない作業が多いため、色々な知識が勝手に見について行ったのは社会経験が積め...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三城の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の項目にも記したが何でも屋さんと言うが評価の基準やノルマは複合機(コピー機)がメイン

    機械やパソコン関係が苦...続きを読む(全86文字)

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    株式会社歯愛メディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は2年以上勤務しないと満額もらえないという説明が入社が決まってからの説明だった。
    長く勤めている人ほど仕事を...続きを読む(全95文字)

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    株式会社企画海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ペットのご飯が少しでも安くなればいいなと思い、入社した。あとは接客業からの未経験で雇ってもらったので、キャリアを築けていること。
    【気になる...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リーブスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    革製品の知識を身につけて、将来的に催事も任せていただけるとのことだったので入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    100...続きを読む(全219文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
    建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

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    株式会社企画海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に人手不足で求人していたため、入社基準が甘く誰でも入社できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず入社させてから続くかどう...続きを読む(全93文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として力を試してみたかった。
    東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
    またメリ...続きを読む(全231文字)

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    三ツ星貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でもすぐに現場に出してもらえるので、実践経験が積みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    貿易企業ではあるが、高齢の方が多く、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社トランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な代理店業と比べチーム構成や業務内容のイメージ違うので注意が必要。

    チームはクライアント別ではなく業務ご...続きを読む(全533文字)

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    兼松アグリテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松アグリテック株式会社
    フリガナ カネマツアグリテック
    設立日 1954年11月
    資本金 4億円
    従業員数 62人
    決算月 3月
    代表者 小川典之
    本社所在地 〒314-0103 茨城県神栖市東深芝4番地7
    URL https://www.k-agri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1226499

    兼松アグリテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。