この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレミアムフライデーやジョブローテーションなど時代や潮流にそった制度はいくつか実施されているため、その点に関して若い世代には支持を得ていると考...続きを読む(全206文字)
株式会社サンワカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンワカンパニーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンワカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレミアムフライデーやジョブローテーションなど時代や潮流にそった制度はいくつか実施されているため、その点に関して若い世代には支持を得ていると考...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】福利厚生で困ったことはないとのことだった。人事が福利厚生の改革に日々取り組んでいるため、これからどんどん改善されるとのこと。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
ハード関連やブランド関連の仕事は多くできるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎる印象です。失敗を恐れる人が...続きを読む(全174文字)
【良い点】
汗をかきながら仕事してたので、清々しい気持ちで働くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは良いが、歳をとってからは辛...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
社員の方は精肉加工を行い販売業務に従事されています。一度、店舗内の人間関係で全員がぎこちない状況になった際は早急にエリアマネージャーが駆けつけ...続きを読む(全201文字)
【良い点】
いい人が多い。気さくに話しかけてくれる人もいるため、社内でのコミュニケーションに辛さは全く感じない。人を企業選びの軸に据えているのであれば、就...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ベンチャー体質であることを期待し、ボトムアップが盛んであることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに5人ほどの...続きを読む(全503文字)
【社員から聞いた】ショールームではお客様と直接お話をするので、喜んでいただいている顔を実際に見ることができるため、やりがいを感じることができる。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男尊女卑はなくどちらも働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性の管理職はおらず、マネージャー職で頭打ち感はある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど辞めていくので、残るのは平凡な社員とミスをする社員ばかりだった。見切るのも仕方がないなと思えてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給やフレックス・在宅勤務制度がありプライベートの都合がつけやすい。在職中の転職活動もやりやすかった。
とりやすさは部署によってだいぶ差がある...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
カオナビと360度評価を利用
360度評価で部下が上司を評価できる制度ができたがそれが本人にフィードバックされ改善されているかというとそれはな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒採用での女性の採用比率は高い。また、ショールームでの接客担当ならび見積作成などを担当する業務担当やオペレーターはほとんどが女性スタッフだが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤時のみ対象となり、基本的には通勤手当のみです。
あと、あまり使い道のないベネフィットのポイントがもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、
休みもきちんとありますし、転勤した際には住宅補助も満足いく額を負担してもらえました。
資格獲得に対する費用も積極的に支...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家賃補助や映画チケット、カタログギフト、家庭常備薬補助など物的・金銭的な補助が充実している。テレワーク手当もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後3年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
遠方に住んでいる場合は家賃補助が9割出るのは非常にありがたかったです。
ただし住む地方によって上限枠が決まっておりそれ以上は自己負担になります...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
財形と持株会があるだけ。それ以外は全く何もない。給与も大手の商社と比べて高いわけでない。退職する直前にDC年金制度を取り入れてはいた。
退職金...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないが、その分が給与に含まれていると思う。資格受験の補助もなかったりする。あと、謎の社内運動会が...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社サンワカンパニー |
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フリガナ | サンワカンパニー |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 3億9800万円 |
従業員数 | 261人 |
売上高 | 154億9500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山根太郎 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 06-6359-6721 |
URL | https://info.sanwacompany.co.jp/ |
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