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【良い点】
有給とりやすく、フレックス制度も活用しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本全員在宅可能ではあるが、営業は出社しないと...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フードリンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フードリンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフードリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすい環境。
フレックス制度を利用する社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を業務量が多く、平日に休みをとって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取っている。若手の間は住宅手当がしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日とあまり多くは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給やフレックス等で勤怠管理は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続しての有給はとれない。
場所にもよる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇取得制度があり、連続での休みが取りやすかった。その時の業務状況にもよるが、休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
社内での飲み会や会食が非常に多く、懇親の観点は問題ないと思う。
また、非公式に各々誘い合うなど、仲の良い社員はよく飲みに行っていた。
部署を...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
基本は土日祝日の休みで、一部部署は水日休み
事務職は残業なしでも帰る人は帰れる。
営業も定例の予定以外はすべて個人管理の為
スケジュールは組...続きを読む(全290文字)
回答者：
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【良い点】
有給取得促進のためにリフレッシュ休暇を設定したり、ノー残業デーを設定したりするなど、働きやすい環境を作ろうとしていると思いました。
【気にな...続きを読む(全180文字)
回答者：
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一般職女性にとってはとてもいい職場だと思います。正社員の方々は基本優しいですし、お休みも取りやすいです。
総合職となると、お休みも連続では取りづらいで...続きを読む(全157文字)
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・同業界の中では休日日数が多い。また半休等についても取得しやすいようにされている。
・柔軟に有給が取れるところ。事前に報告・相談しておけば部内でも働き方...続きを読む(全162文字)
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フードリンクの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
日々の生活に欠かせない食肉を商材として取り扱っており、やりがいはある。オリジナル商品の開発も行っている。続きを読む(全52文字)
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専門商社としては平均か少し少ないくらい。三菱商事がバックにいるので安心。続きを読む(全36文字)
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回答者：
本社から実家までの距離が遠い、独身の人は社宅に入れる。続きを読む(全27文字)
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回答者：
人柄重視だそう。実際に、説明化に参加されていた方は皆さん穏やかで落ち着いている雰囲気だった。体育会系の雰囲気もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
学びたいという希望がある社員には優しいと思う。人事もなるべく寄り添ってくれるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いていない業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
レクリエーション等あり、仲の良い社員同士は仲良くなれる。旅行手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。福利厚生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
輸入だけでなく国産の畜産も商品としてあるところ。販売チャネルが国内多岐にわたること。今ローソンの畜肉商品を見ると同社の名前があるので、取扱商...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般職はキチンと仕事をしていれば特に不満は無かった。総合職は営業成績が良ければ性格が難ありでも特に立場がまずくなることはない。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若手同士コミュニケーション取りやすい環境。部や年次を超えて飲みに行くことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序...続きを読む(全170文字)
商社・卸(専門商社（食料品）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
サービス業のため休みが少ないのに加えて定休日に宴会やイベントも入ることもあるため休みが不定期の月もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は自分の仕事の調整さえできれば自由に取得できる。有給の取りづらさは感じたことはない。忙しいと感じるかどうかは部署によるところもあるが、各...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属された部署により、繁忙に過多があった。毎日定時で帰れる部署もあれば、２～３時間の残業が当たり前の部署も。
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【気になること・改善したほうがいい点】
8-17時定時でしたが7:10頃に席について仕事を始めないと8時の仕事に間に合わないという状況でした。
30分ご...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家庭の事情については、比較的理解があり、状況に応じて配慮してもらえる、一定の柔軟性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜早朝休日関係なしに物流、得意先から電話がきます。
正月休みは棚卸しでサービス出勤。
精神的に病んでしまいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
施設工事などで、奇跡的に長期休暇がやってくる場合がある
奇跡じゃなく通年になればよりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少しの残業だけで基本的には決まった時間で帰れる。人もプラスアルファの人材がいたために、休んでも特に問題となることはなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上げるのであれば、会社で定められた日にみんなで有休を使い休みにするという取り組みがあった。有給を取りにくい雰囲気だったので有休を使って休みが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
イベント前など、一時的に忙しい時期はありますが定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、当時は業...続きを読む(全142文字)
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フードリンクの 会社情報
| 会社名 | フードリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フードリンク |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 4億4600万円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 1242億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内山耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5444-8630 |
| URL | https://www.foodlink.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132859
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