シーシーアイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• 正社員

【良い点】
定期的に部署の業務について知るための勉強会が開かれる。そのほかにもコンプライアンス研修や情報教育など定期的に行われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• 正社員

【良い点】
資格取得報奨金制度がある。会社が指定した資格を取得した場合、報奨金をもらえる。受験料も会社負担にできる。映画を年4回に限り、会社指定の映画館で...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• 正社員

【良い点】
労働組合が毎年ベースアップに関してのアンケートをとっており、会社側も積極的にベースアップに応じてくれている印象。評価制度に関しては、項目が５つ...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 技能工(加工・溶接)
• その他
• 正社員

【良い点】
製造現場では残業もほとんどなく、比較的定時あがりでした。その分稼ぐことはできないのでひとによってはデメリットかもしれません。昼休憩などはちゃん...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 技能工(加工・溶接)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業しかやらせてもらえず、自分には向いていませんでした。せめて長期目標として、目指すべき姿が明確化されていれば...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 技能工(加工・溶接)
• その他
• 正社員

【良い点】
新卒採用後の研修としてOJTはしっかりとありました。大卒高卒関係なく一緒に行われ、それぞれの部署に配属前でコミュニケーション能力があればその期...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
どのエリアに配属されてもエリア手当はない。続きを読む(全41文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先人のおかげかネームバリューがあり比較的営業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体技術力がなく、顧客ニーズから商品化がで...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は放置。若い社員に丸投げ。
マニュアルは無い。やって覚えろ！感が強い。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は既存営業がメインと聞いていたが、仕事を始めてみたら完全新規営業だった。
求人の際は、応募者へきちんと説明し...続きを読む(全93文字)