回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学びたいという希望がある社員には優しいと思う。人事もなるべく寄り添ってくれるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いていない業...続きを読む(全178文字)
フードリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フードリンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフードリンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学びたいという希望がある社員には優しいと思う。人事もなるべく寄り添ってくれるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いていない業...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていない。
中間層が辞めていないため、教える人が少ないので負の連鎖。
専門知識の研修制度もあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内営業がうまくなる。
無駄な三菱敬語メールの癖が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだまだ整っておりません。
...続きを読む(全202文字)
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OJT。業務の説明スキルを持った人が少ない。特に総合職ではほんの一握り。
営業部は、新入社員が知らなくて当然のことを、知らないからと怒ったり、笑ったり...続きを読む(全186文字)
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外部のセミナー会社と契約しており、そこから行きたいセミナーを選んで無料で何回でも行けるので、私はフルに活用しました。希望すれば自分が行きたいセミナーにも...続きを読む(全180文字)
日々の生活に欠かせない食肉を商材として取り扱っており、やりがいはある。オリジナル商品の開発も行っている。続きを読む(全52文字)
専門商社としては平均か少し少ないくらい。三菱商事がバックにいるので安心。続きを読む(全36文字)
本社から実家までの距離が遠い、独身の人は社宅に入れる。続きを読む(全27文字)
人柄重視だそう。実際に、説明化に参加されていた方は皆さん穏やかで落ち着いている雰囲気だった。体育会系の雰囲気もある。続きを読む(全58文字)
食品関係の専門商社で働きたいと考えていたから。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
一般職はキチンと仕事をしていれば特に不満は無かった。総合職は営業成績が良ければ性格が難ありでも特に立場がまずくなることはない。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
レクリエーション等あり、仲の良い社員同士は仲良くなれる。旅行手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。福利厚生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
輸入だけでなく国産の畜産も商品としてあるところ。販売チャネルが国内多岐にわたること。今ローソンの畜肉商品を見ると同社の名前があるので、取扱商...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業職のみ住宅補助あり。
実家より通勤時間(電車の乗車時間)が2時間かかる人じゃないともらえないためほぼもらえない。
事務職はどんなに遠くて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業より給与面で良いとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが魅力で入社したがボーナス制度が変わり、あまり多くないと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
| 会社名 | フードリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フードリンク |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 4億4600万円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 1242億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内山耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5444-8630 |
| URL | https://www.foodlink.co.jp/ |
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