一般職にしては新卒の初任給が21.8万円と高かった。続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フードリンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)
フードリンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フードリンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフードリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フードリンクの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フードリンクの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
フードリンクの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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フードリンクの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
フードリンクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は業界的に見て平均よりは高い傾向にある。残業代は30分以上から出て、残業代も合わせるとなかなかもらえる方である。
通勤手当や地方出身であ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業並みにもらえる。特にボーナス比率が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は給料はそこまでもらえない。中堅以降にな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い方である。
基本給等は平均であるが、ボーナスで差が出てくる。
また、残業代が加算されるため、管理職よりも高いケースがある。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は2年目から賞与が満額になる為、非常に良い
右肩上がりの為、業績連動でかなりの金額が出る
一方で残業・出張が多い為、家庭がある人は大変そう...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同業と比べても良い。特にボーナスは一部上場会社と遜色ない。会社全体の業績に連動するため、ここ数年は毎年金額が上がり続けている。
【気にな...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業手当がきちんとつく。また、社内でのサービス残業は許されない。
ボーナスも支払われるし、給与水準も同業他社に比べ高いと思います。
係長以上になると収...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては、年功序列の為、安定している。賞与が他社と比べて高い事が特徴的ではあったが
月給与及び福利厚生の面はあまり良くない。
女性事務員の給与は...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月々の給与は多くなかった。賞与についても半期で50万程であり、決して満足出来るものではなかった。三菱商事グループとはいえ、待遇面では全くの別物でした。昇格...続きを読む(全168文字)
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フードリンクの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規工場を買収や、新たな事業に挑戦する行動は社内からみても伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな挑戦や、買収はもちろん良いこ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社営業が好きな方は部署によるが、利益の駆け引きなどを楽しめるかと思います。
しかしある程度役職が付かなければ、上からの指示が多いため、裁量を...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境。
フレックス制度を利用する社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を業務量が多く、平日に休みをとっても...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットが使用できるポイントは大きいです。またフレックス制度やアシスタントのみ在宅勤務が利用できます。残業は10分単位でつきますが、定時の...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内営業がうまくなる。
無駄な三菱敬語メールの癖が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだまだ整っておりません。
中...続きを読む(全202文字)
フレックス制度もあります。17時30分までと早く帰れるのもうれしいと思った。続きを読む(全38文字)
大手商社の子会社のため、安定性はとてもあると感じた。続きを読む(全26文字)
有給はしっかりと取っているとのことでした。続きを読む(全21文字)
選考の際に若手の社員の方が大きなプロジェクトに携わることが出来るからこの会社を選んだとおっしゃっていたので、そのような環境であることが伝わってきた。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別のようなものはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、長く続ける人も多くない。子どもの件で休むのも難...続きを読む(全86文字)
商社・卸(飲食)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふつうに働いていれば、一年で5000円ほど昇給します。基本給は安いが、早出、遅番手当てがつけば、18万位にはなるとおもいます。
【気になること...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。
...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給はほぼ上がらず、評価制度は気持ちボーナスが上がるだけ。
係長...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は少なく、主に残業で収入を補っていました。月に約45時間の残業を行い、手取りでおおよそ24万円程度の収入がありました。このように、収入の...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は2年目、3年目と一年ずつ給料が増えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないことが気になった。無いよりはマ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に1回昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないに等しい。
一応年に2回あるが3万円だったときがあり寸志の間違い...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店内での評価の為、上司と良い関係作りができていればいい評価をもらいやすいです。どうしても人によって好き嫌いはありますが、まずは社内の人間関係...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は掲載されている通りです。
待遇はかなり良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりわからない。
...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当が充実している、コロナ禍の際は、年度末賞与にコロナの手当もあった。決算賞与は業績にかかわらず基本的にいただけていた。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年二回、合わせて約4ヶ月分が支給されます。
安定している会社なので、賞与が支給されなかったことは数十年間ないようです。
評価によって賞与...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フードリンクの 会社情報
会社名 | フードリンク株式会社 |
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フリガナ | フードリンク |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 4億4600万円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 1172億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内山耕太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5444-8630 |
URL | https://www.foodlink.co.jp/ |
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