この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女だからといじめられたりは見たことがありません。
そこに関しては関係ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べたら...続きを読む(全219文字)
株式会社友和 報酬UP
株式会社友和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女だからといじめられたりは見たことがありません。
そこに関しては関係ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べたら...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では若手社員に対して、3年間くらいで一人前になってもらうという動きがあます。この中で自分なりにやりたいことを見つけて、営業、物流、商品部と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日休みです。土曜日の出勤は何に数回あるか、ないか。始業時間8時30分には、ギリギリに来ても何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
早いうちから一人で任せてもらえることが多いのでそのあたりをやりがいと感じることもできると思う。
扱う商材がすきであれば、様々なメーカーと商談し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界ナンバーワンというところに惹かれて、受けてみようと思いました。あとは、生活雑貨とかおもしろそうだなーと思いまして。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業では場所によって残業時間や雰囲気は変わるが、全体的に人はよく働きやすい環境。なお、営業希望で入っても、初めの半年ほどは物流研修があるため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業の成長性という面では、中間業者という問屋業者に不安を感じる。直取引やプライベートブランドが主流となるなか、強豪との争いの激化が予測される。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い年代から、一担当先を持たせて頂けるため、責任感が早い時期に芽生えて仕事を任せてくれている感じがした。非常にやりがいあったと思う。
また、担...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で頑張った人が評価されるというよりは、長く働く人が優遇される。
予算を達成しても賞与、給与に反映されにくい制度であった。また、担当先の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リロクラブに入っていますが、ほとんど使ったことはありません。年に一度、分厚い冊子がひとりひとりに配られます。あとは四半期に一回、薄い冊子が配ら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部長クラス以上は別として、後輩・先輩・マネージャークラスの方々は良い人が多く、職場環境は悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全423文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初代が亡くなり、二代目社長が事業を引き継いで運営しています。初代とは違い各得意先上層部との繋がりが薄い為、得意先と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家庭用品問屋ですので、取引メーカーの様々な商品を取り扱う中で商品知識が向上します。また、自分の意見が反映された商品を協力工場で製造し、日本市場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法人営業中心で、非常に達成感があり周りの社員なども協力的で精力的に営業活動が出来ました。役職もそれに伴って上げっていき、非常に楽しく仕事が出来...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるものの、形式的にシートを記入して提出していただけであった。実際に評価する直属の上司も、その上長も...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の査定については不透明で、不満を持つ社員も多いと聞きます。自分自身、その期の貢献度に比較し、思ったほど伸びなか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは近年改善されてきました。以前は、祝日=出勤日で、長時間労働は当たり前でしたが、NO残業デーができたり、有休を比較的自由に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
販売店のフランチャイズでアルバイトでした。福利厚生は良かったです。交通費は上限が1万までフルタイムだと各種保険に加入出来て、下手な個人企業より...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休の取得は比較的取りやすい環境だと思います。育休後に復帰して活躍されている女性社員もいますので、働きやすい環境にあると思われます。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の仲は、どの世代も男女問わず学生の部活のような雰囲気で良かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
生活に密着した商材を扱っている会社なので景気に大きく左右されることはありません。自社の物流拠点もほぼ全国に展開しているため強みはあるかと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当するルートや部署にもよるが、残業は比較的少ない印象。最近は残業してはいけないような雰囲気もあり、仕事が処理できていれば周りに気を使うことな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
問題を起こさず仕事をこなしていれば年功序列的に昇級する。
明確な昇級の仕組みがわからないので、意欲的な社員が少ないように感じます。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚されて子供が生まれて育児休暇を経てから復帰するかたもいらっしゃいます。ただ私が在籍していたころは、復帰さ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
どんなに仕事しなくても、遅刻や欠勤を繰り返しても、社員はなんの処分もされないので、居心地は良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
セ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社友和 |
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フリガナ | ユウワ |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 595億9800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林敬一 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3383-2111 |
URL | https://yuwa.jp/ |
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