友和の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全8件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事から、選考結果の連絡などについて説明がある。その後、人事が抜け、面接官が入室してくる。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクなどはなく、すぐに質疑応答がはじまりました。質問に対して学生が一通り答えた後、その回答に対して、一人一人深堀されます。【強みを教えてください。】私の強みはどんな状況にも前向きに取り組めることです。例えば高校で初心者９割、コーチ不在のダンス同好会で、周囲から「難しい」と言われた選手権大会での全国出場を目指した際、私はこの厳しい境遇を「絆を深めるチャンス」だと捉え、皆と協働して練習制度を改善をしたり、情報共有ノートを作成したりすることでチームの底上げに尽力しました。また、大学のサークルで企画したイベントのチケットが多数売れ残り赤字が危惧されていた際、学外でのビラ配りや周囲の店へのビラ掲載を提案し、実行することで、チケットの売り上げに貢献することが出来ました。社会に出て困難に直面した際も、逃げ出さずに自ら考え解決法を探り、前向きに行動を起こしていきたいです。【幸せな社会人生活で必要だと思うものを3点教えてください。】ポジティブ思考、周りを大切にする心、なりたい理想の社会人像を持つことと答えました。その後、それらについて深堀されました。どうしてポジティブ思考なのですか？→例え失敗しても、辛い状況でも、「頑張っている証拠」として前向きに捉えていくことで、また次も頑張ろうとプラスの循環が生まれていくと思います。また、周りの人まで明るくすることが出来、そこから幸せが生まれると思うためです。あなたにとっての理想の社会人像は何ですか？→私の理想の社会人像は、誰からも尊敬される社会人です。そのためには、日々の仕事に対して真面目に取り組むことは勿論、周りへの気遣いなども忘れずに、皆から尊敬されるような人になりたいです。。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】他の学生に対して私は深堀があまりなされず、正直落ちたと思っていました。ですので、評価されたポイントはあまりよくわかっていませんが、質問に対して的を得た回答をできていたこと、常に笑顔を意識していたことなどが良かったのかと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様初めに人事から説明を受ける。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】いかにも部長！という感じの方で、初めはとても緊張しました。ですが、話してみると、とても温厚な方で、リラックスして選考を受けることが出来ました。【アルバイトで学んだことは？】飲食店でのホールスタッフでの経験を通し、物事を効率よく進めることの大切さを学びました。私が働いていた飲食店では、忙しいランチタイムの時間帯であっても、決められた少ない人数で仕事を回さなければならず、同時に様々なことを要求されるような状況が多くありました。私はそのような中、ただ目の前にある仕事をこなすのではなく、自分が今本当にすべきことは何か考えることを意識して働いてました。例えば、お客様を席に通せるような状況でも、お客様を敢えて待たせ、片付けや皿洗いなどの他の仕事を素早く終わらせることで、業務をスムーズに行えるようにしました。御社において、仕事が一度に沢山入ったとしても常に物事の優先順位を付け、効率よく仕事を進めていきたいと思います。【入社後何をやりたいのか？】まずは店舗営業としてお取引先様の悩みを最前線で聞き、寄り添う営業マンを目指したいです。御社の営業としても、取引先様の潜在的なニーズをくみ取り、最適な商品を提案をすることで取引先様に信頼される営業マンとして成長したいです。そして、その先の商品を手に取る消費者のことを考えた、人を惹きつける魅力ある売り場づくりにも携わり、生活用品を選ぶ楽しさを届けたいと思います。その後、自分は営業むいてると思う？と深堀されました。→私は昔から人の役に立つことが好きで、相手の笑顔を見る事が常に自分のモチベーションに繋がっています。また、後輩や友人などにも相談されることが多いので、話しやすい雰囲気を作ることはできていると考えています。こういった強みを活かせるため、私は営業に向いていると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】卸売りの営業では特に人柄の部分が大切になってきます。ですので、周囲から信頼される人柄であるというところをアピールした点が評価されたと思います。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事と選考の振り返りや、面談を行いました。何でも正直に話してほしいと言われ、とてもリラックスした雰囲気で行うことが出来ました。ここで大分緊張がほぐれたように思います。その後、会議室に移動し、最終面接を行いました。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気。雑談から始まり、すべての受け答えに対して凄く優しく穏やかに話を聞いてくれました。【就活の軸は何ですか？】３点あります。１点目は「仕事を通じ多くの人々の喜びに貢献できること」です。これはサークルでイベントを企画・運営した経験から、自身の携わった事柄によって多くの人にプラスの影響を与えることにやりがいを感じたためです。２点目は「商品ではなく、人間力を使って働ける会社」です。飲食店のアルバイトをする中で、お客様に「〇〇さんがいたから来たよ」といった声を貰った経験から、自分自身が付加価値として商品になれることに魅力を感じるようになりました。なので、そのような自分の人間力の部分を活かしたいと考えています。３点目は「社員の方の雰囲気」です。私は一つの会社で長く働いていきたいと考えているため、自然体で過ごせそうな会社で働きたいと考えています。【コロナで生活は変わった？？】コロナによって当たり前だと思っていた生活は決して当たり前ではなかったと認識することができました。気軽に食事に行くこともできませんでしたし、大学に行って友人と他愛ない会話をすることもできません。人と接することが自分にとっての元気の源だったのだと感じました。また、就活においても、全てオンライン化が進んでおり、実際の会社の雰囲気を感じられないなどのデメリットも多々ありましたが、自分が少しでも興味のある会社の説明会などには気軽に参加することが出来るなどメリットも多かったです。総じてコロナで心細いことも多かったですが、自分と向き合うきっかけや新しい趣味を見つけるいい機会などにもなったため決してマイナスな事ばかりではなかったと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるので、やはり熱意を示すことが大事。雑談ベースだったため、笑顔を忘れず明るく話すことが出来れば大丈夫だと思います！また、商社と言えば激務という印象があるという話をしたところ、それなのになぜ商社を選ぶのか？という質問をされた。激務の先にそれ以上のやりがいがあること、自分が商社で活かせる強みなどを踏まえつつ話したところ評価されたと思う。