この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人は多い。数字さえ出てれば性別、年齢など関係ない。しかし実情で女性の管理職...続きを読む(全121文字)
株式会社インヴァランス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人は多い。数字さえ出てれば性別、年齢など関係ない。しかし実情で女性の管理職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自社物件に住まないとでない。ひとり暮らしだったら十分な新築の1Kだが、同棲など考えて転居す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価は完全に数字で決められる。逆に言うと数字さえ出していれば年齢関係なく役職も給料も手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのはいいこと。急に有給を使っても基本的には大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電を逃して集客することがほとんど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客で実費でやらないといけない部分があるため。
1件でも売ればそこそこのお金が入ってくるが、結...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に商談は相手方の仕事終わりの時間か、相手方が休日の日になるため、平日はコアタイムが20...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
去る者は追わないような体制になったので、無理に引き止められたりすることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手不動産会社に買...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブなので、頑張れば頑張った分そのまま給料に反映される
数字さえ残せば一年目から昇進が可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価制度が基本的に売上本数の完全実力主義なため、実績さえあれば男性でも女性でも、社歴なども関係なくガンガン上の立場に上がっていく
所属していた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大東建託のグループ子会社になったので会社としての安定感は増した、特に資金力が増したのでより多くの土地仕入れに力を入れられるようになった。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員は多い、女性管理職もいるためその辺の会社よりは女性も過ごしやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をするにあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事中心の生活になる、ただ休日出勤しても振替休日はもらえるし上司によっては当日の朝に連絡しても有給を使える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので売れば売った分給料に還元される。
給与は基本的に青天井なので1000万クラスの人間は珍しくない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自社でマンション開発、販売、管理までワンストップで行っているため、息の長い事業である。また、スマートハウスデバイスを自社開発し、他社に卸してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自社開発のマンションに家賃補助つきで住むことができる。駅近の新築物件に安く住める会社はなかなかないと思う。オシャレで快適。副業は申請すれば可能...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
分かりやすく実力主義である。営業方法は自分の裁量に任せてもらえて、売れば売るほど収入になる。年次に関係なく、業績次第で昇進でき、2年目に飛び級...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅手当として自社マンションの場合は補助があります。
また、新卒の場合は1回目の宅地建物取引士の試験に関しては資格学校の支援もありました。
受...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個人営業としての交渉スキルはとてもつくと思う。クライアントの感情も商談材料として1つの要因となってる中、寄り添い方や駆け引きなど細かいところま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張れば稼げる。全ては自分次第。
結果が数字として返ってくるのでモチベーションは保ちやすい。
今の管理職も部下をあげようと案件を引き継いでくれ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体、特に上役にネットリテラシーがほとんどない。いまだに名刺をより多く獲得できた者が凄腕営業マンといわれる風潮...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員、上司へのごますりが業務の大半のため、若手は成長を得られる機会が少なく、退職を決意しました。楽して基本給だけも...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れる物件は社長の気分で決まる。
都心部のマンション開発を謳いつつ、仕入れ営業の社員は販売戸数でインセンティブ額...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は歩合制なので自分がおもった以上にもらえる。1000万くらいなら頑張れば稼げる。
頑張れば頑張った分給料には反映される。
数字を作れば年数...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
朝カフェ制度や、有給消化のしやすさなど
他の企業にはない魅力があると思います。
個人的には朝カフェ制度が気に入っています。
出社時からいい気持...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員にしろ、やはり営業職なので人間的な魅力に溢れた人が多い印象です。
いわゆる人間関係の崩れ、みたいなもので悩んでいる方はいないと思います。
...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社インヴァランス |
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フリガナ | インヴァランス |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 210人 ※2019年10月時点 |
売上高 | 177億円 ※2018年9月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小暮 学 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号新宿マインズタワー17階 |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-5302-7177 |
URL | https://www.invalance.jp/ |
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