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株式会社グッドライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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グッドライフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グッドライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産営業はもっと個人プレー主義かと思ってましたが、チーム制ゆえに組織で動く場面が多くらフォロー体制も充実してました続きを読む(全64文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人になるにあたり、これまで経験したことのない分野に挑戦したいと思い、営業職としてスキルが身につくこの会社を選びました。
不動産業界は住ま...続きを読む(全166文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立から10年以上経つためもっと保守的な会社かと思っていましたが、良い意味でベンチャー気質が強く、スピード感のある環境でした。続きを読む(全69文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の営業として歩みたいキャリアビジョンを実現できると感じて入社。
実際に入社1年目から多くの経験を積み、成果を安定してあげられるようになっ...続きを読む(全107文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長したいと考えて入社しました。裁量が大きく、成長を実感する事が出来ています。入社前に説明を聞き、ギャップ無く入社出来ました。続きを読む(全69文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長環境に惹かれて入社。想像以上に業務や事業のスピード感があり、慣れるまでは結構苦労した。
受け取り方は人それぞれだが、自分は裁量を持たせて...続きを読む(全87文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力を活かせる環境を求めて入社。
ギャップとしては、思った以上に他部書との連携が多い点。
実際の現場社員との交流が多いので、視野も広がって...続きを読む(全83文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「若いうちに稼ぎたい」「営業力をつけて成長したい」と思って入社しました。不動産業界なので最初は覚悟してましたが、最近は営業の動き方もだいぶス...続きを読む(全204文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの多さとオフィスの雰囲気が入社の決め手
裁量が大きい分責任感は求められたが、事務職としては成長できる環境だった続きを読む(全63文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に社員とも話し、若手も活躍できる環境だと感じた
入社後も裁量持って業務に取り組めているので、ギャップは特にない続きを読む(全63文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量ある環境を求めて入社を決断
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に裁量はあるが、労働時間も比例し長くなる。ワークライフバランスに...続きを読む(全96文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長環境と営業力を磨ける点に魅力を感じ入社。
裁量はあるがプレッシャーも大きいのは事実。結果が求められる環境でもある続きを読む(全64文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は話やすい社風と思っていましたが、融通が効かないところがかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクできなかったか...続きを読む(全101文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフステージの変化でバックオフィスに転職を決意
キャリアアップのモデルケースがあるここに入社を決めました続きを読む(全59文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職でも目標達成にコミットした分評価を受けられる職場を探し、ここに入社。
休みや条件でも入社前に聞いてたことと違いはなかった続きを読む(全69文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産営業として自分の営業キャリアを積むと考えた時に、自己成長だけじゃなく顧客の持つ課題解決に貢献できるグッドライフの仕事に魅力を感じた続きを読む(全74文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までの自分のキャリアで関わらなかった業務を担当する事も多く、新しい知識や経験を受けられている。
刺激が多さに良い意味でギャップを感じた続きを読む(全74文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の適性に応じた部署異動があるなど、ベンチャーならではの流動性にいい意味で入社前とのギャップを感じました。
営業として入社しましたが、自分...続きを読む(全102文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいと言う印象があり入社しましたが、入ってみても定期的に飲み会が開かれ、みんな仲がいい印象はかなりありました。その点悩み事などは相談しや...続きを読む(全309文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職は不動産営業として取り組んでいたが、自分のライフステージの変化により転職を検討し、
事務職でもキャリアアップが出来る環境を求めた結果、グ...続きを読む(全118文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部を除いて、歳の近い先輩たちはすごく優しいく、相談に乗ってくれる。部署によっては飲み会もあったりし、上下の交流ができやすい。
【気になる...続きを読む(全294文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際の態度と実際に一緒に働いた際の態度が違う場合があります。
見極め力が大事なのでオファー後の面談などで気に...続きを読む(全93文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の内から裁量多くもらえる環境を求めて入社したが、期待よりも更に仕事を任せてもらえ、いい意味でギャップを感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代から体育会系の部活動に所属していた為、社会人になっても周囲と切磋琢磨しあえる環境に身を置きたいと考え入社。
不動産という大きな商材を...続きを読む(全122文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用を担当してくださった人事の方や、最終面接の場で役員の方からいろいろとお話を伺うことができ、入社前に職場見学もさせていただいたのでそこまで...続きを読む(全193文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グッドライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルやトークスクリプトは既に充実していて、未経験や新卒入社の社員もすぐに成果を挙げやすい点。
少子高齢化に伴い中古ファミリーマンション...続きを読む(全125文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実需不動産の売却という、顧客からしたら人生に一度あるかないかの大きな取引の第一人者として携わることが出来る点。
大前提顧客の心理的ハードルも...続きを読む(全136文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不便を感じたことはないです。社内バーで普段かかわりがない営業部署や事務部署と交流できるので、情報交換がてら時折参加してます続きを読む(全67文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業メンバーは若手が多く、数字に対して真剣に向き合う文化があります。成果を出した人が評価される実力主義ですが雰囲気はギスギスしておらず、分か...続きを読む(全128文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業なので休日出勤が発生することもあったが、振休取得が義務付けられているので休みがなくて疲れが取れない、、という事態は発生しなかった。
...続きを読む(全114文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の新卒研修後すぐに営業活動がスタートし、電話や商談を通して直接お客様とやり取りします。
お客様のライフプランに関わる提案をするため、責...続きを読む(全158文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産営業なので、より多くの収入を獲得している社員は非常に高いインセンティブを獲得している。
役職が上がるごとに基本給とインセン率が上がるの...続きを読む(全98文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は目標達成度をベースに行われ、性別による評価の差は感じませんでした。
個人の強みを活かした目標設定ができるため、自分が望む働き方ができま...続きを読む(全132文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は営業人員を増やし、より多くの顧客へ提案できる体制を強化していく方針です。「不動産投資をまず相談される会社」を目指し、認知度向上と事業拡...続きを読む(全87文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産は思ったより大変でした。それでもやりがいはあると思います。ギャップは以外にそのくらいでしかも年寄り社員もあ...続きを読む(全100文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やポジションによってはおおきな仕事に従事でき、誇りに思うことができる業務に携わることができる。また業務量は上司やチームで調整することも可...続きを読む(全183文字)

株式会社イコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門なのにPCソフトの通話品質が悪くタイムラグがあるため、お客様とのコミュニケーションが取りづらい...続きを読む(全224文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造の戸建て住宅の施工管理に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の際に希望していない地域に飛ばされたが、地元に戻...続きを読む(全107文字)

J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生半可な気持ちで入ると確実に置いてゆかれます。成長スピードが本当に速いため、常に課題を見つけて改善していくことや自分で0→1を創る主体性が必...続きを読む(全80文字)

リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドや都市開発の領域に関わりたくて選択した。実際に営業として外国人向けの不動産案件や提案業務に携わり、戦略の練り方や顧客対応の細かさ...続きを読む(全162文字)

株式会社ラ・アトレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も証拠を残さぬよう電話対応を行う所と、雇用契約書と誓約書の文言が、「あらゆる」などと抽象的で社員に不利なので...続きを読む(全218文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建売り事業は教育体制が整っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によって働きやすさの波が大きいところ
聞いた話では...続きを読む(全94文字)

日本郵政不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的新しい会社で挑戦的な社風と謳っていたが、実際は親会社の影響を強く受け、みな上司の反応を見ながら仕事をしている。積極的に新しいことに挑戦...続きを読む(全105文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として入社しましたが、周りの方もとても気さくでやさしくて最高の環境でした。コーヒーも安く買えますし、施設もとても綺麗。眺めも最高!さ...続きを読む(全498文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グッドライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドライフ
フリガナ グッドライフ
設立日 2012年3月
資本金 1億円
従業員数 150人
代表者 代表取締役 松本友樹
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階
URL https://goodlifes.jp/
NOKIZAL ID: 2393800

グッドライフの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。