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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.8

グッドライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グッドライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社グッドライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までの自分のキャリアで関わらなかった業務を担当する事も多く、新しい知識や経験を受けられている。
刺激が多さに良い意味でギャップを感じた続きを読む(全74文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の適性に応じた部署異動があるなど、ベンチャーならではの流動性にいい意味で入社前とのギャップを感じました。
営業として入社しましたが、自分が...続きを読む(全102文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいと言う印象があり入社しましたが、入ってみても定期的に飲み会が開かれ、みんな仲がいい印象はかなりありました。その点悩み事などは相談しやす...続きを読む(全309文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職は不動産営業として取り組んでいたが、自分のライフステージの変化により転職を検討し、
事務職でもキャリアアップが出来る環境を求めた結果、グッ...続きを読む(全118文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部を除いて、歳の近い先輩たちはすごく優しいく、相談に乗ってくれる。部署によっては飲み会もあったりし、上下の交流ができやすい。
【気になるこ...続きを読む(全294文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際の態度と実際に一緒に働いた際の態度が違う場合があります。
見極め力が大事なのでオファー後の面談などで気にな...続きを読む(全93文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の内から裁量多くもらえる環境を求めて入社したが、期待よりも更に仕事を任せてもらえ、いい意味でギャップを感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ成長が見込めると思い入社を決意しました
【気になること・改善したほうがいい点】
結果、すぐに活躍できると言われているのは研修期間中に無理や...続きを読む(全119文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代から体育会系の部活動に所属していた為、社会人になっても周囲と切磋琢磨しあえる環境に身を置きたいと考え入社。
不動産という大きな商材を持...続きを読む(全122文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用を担当してくださった人事の方や、最終面接の場で役員の方からいろいろとお話を伺うことができ、入社前に職場見学もさせていただいたのでそこまで大...続きを読む(全193文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言っていることと実際の業務にかなりのギャップがあります。
テレアポは最初の1ヶ月だけだ...続きを読む(全184文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな自社ブランドが創立され、Salesforceの導入といったDX化が促進されており、将来に向けた様々な種を撒いている段階。
会社規模も年々...続きを読む(全112文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署は自社ブランドにてリノベーションをサービスとしており、重要な事業なので結果にコミット出来れば相応のポジションに就くことが出来きる。
スキ...続きを読む(全116文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務や将来の自身のキャリアに、理念を持って取り組んでいるか人が多い。
理念を持つ事で主体的に行動でき、失敗しても他責せず自身の糧とするような、...続きを読む(全171文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲が高い社員が多く、日々刺激を受けながら自身の業務に取り組めることに面白みがある。
自部署もアイデアを出し合い、良い物を作りたいというメ...続きを読む(全97文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、部署によってはインセンティブ額に上限がなく、頑張りはしっかり反映される。
努力と覚悟は必要だが、役職と年収は同年代と比較してもかな...続きを読む(全91文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を出せばしっかりと評価される体制が整っています。
プレイヤー時代は与えられたタスクや目標を着実にこなし、管理職として部下のマネジメントを通...続きを読む(全143文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は営業職として入社しました。
そこからバックオフィスと営業をそれぞれ経験しながらキャリアアップし、今では営業企画の管理職しています。
人...続きを読む(全140文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近では資産運用エキスポへの参加や、営業と広報の密な連携によって顧客集客力が着実に向上しています。
人員も積極的に採用している為、5年後10年...続きを読む(全92文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は完全分業制を敷いていることもあり、新卒や未経験入社の社員でも成果を残しやすい環境が整っています。
最近では宅建資格取得の為に法務室が主...続きを読む(全174文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当事者意識を持って行動する人が多いです。
自身の利益だけではなく、全体の利益を考えて動ける人が多いので、コミュニケーションも活発で社員同士の仲...続きを読む(全216文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は知名度が高く、営業として接客機会がとても多く、成長の機会が創出しやすいとの事前情報であった。
しかし、一年...続きを読む(全154文字)

株式会社リビングライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いといった点、ホスピタリティを大切にされている企業とのことで他社とは違った不動産会社のイメージがあったので入社を決めました。続きを読む(全71文字)

株式会社アップタウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前インターンとして、売り出し現場での手伝いやポスティングをおこなわせてもらい、採用担当者や先輩方もいい人ばかりで長く続けられそうだと感じま...続きを読む(全238文字)

森川不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お部屋紹介が楽しそうだと思い入社しました。新築の物件を見るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業のためノルマ...続きを読む(全119文字)

エスリード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職ということで稼げる気持ちだけで入社した。その点においては同業他社とはインセンティブが劣るもネームバリューにより同業他社よりは売りやすくは...続きを読む(全221文字)

株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスグループの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の割に給料が安い。人を安く使ってやろうという魂胆が透けて見えるような給...続きを読む(全123文字)

株式会社ランディックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考え自分で調べ自分で行動管理する力がみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しても、聞かないと教えてくれない。能...続きを読む(全172文字)

鹿島都市開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が学んできたことがすぐ活かせるような部署に配属され、最初から業務内容がよく分からない状態にはならず働くことが出来た。続きを読む(全66文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)

タクトホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用ではある程度の裁量が認められることが多いし、取り組む案件の制限はないので、高みを目指したい方には最適な仕事続きを読む(全63文字)

グッドライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドライフ
フリガナ グッドライフ
設立日 2014年3月
資本金 5255万円
従業員数 143人
代表者 友利力也
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階
URL https://goodlifes.jp/
NOKIZAL ID: 2393800

グッドライフの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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