この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就活時に会わせてもらった社員の皆さんが、どの方もとても素敵だった。この人達と一緒に働きたいと思った。続きを読む(全56文字)
株式会社コスモスイニシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモスイニシアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモスイニシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
就活時に会わせてもらった社員の皆さんが、どの方もとても素敵だった。この人達と一緒に働きたいと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社を考えた理由:(以前)リクルートグループであったこと、上場企業であること、不動産という大きな仕事ができること。面白そうだったこと。成長でき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、仕事はやりやすかったと思います。事務職は若い人が多く、お局的な人もあまりいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ガツガツした社風を前面にアピールしているが、社員の状況に応じて配属等は細かくフォローしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社の中では、フラットな社風。ビジネスとして製販一体の会社なので、販売する住宅に関しては企画建築営業と一気通貫でできる面が強みであり、それ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リクルートグループとあって自由な社風で、お互い助け合ういい感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループからの転籍者が多く、特...続きを読む(全152文字)
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入社とのギャップは特になく、非常に良い環境であった。皆、上昇志向で顧客への満足度を追従し、その対価こそ自身の成長や報酬であると皆意識していた。不動産業に属...続きを読む(全105文字)
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入社をする際に魅力を感じた点は、面接の時点で上司がフランクな方だと感じたこと。40代くらいの男性の方であったのですが、20代だった私とも年齢差を感じること...続きを読む(全163文字)
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リクルート系ということもあり、風通しがよい、年齢に関係なく大きな事業に携わることができるという印象を就職活動生に与えるような採用活動を行うが、実質的には社...続きを読む(全167文字)
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入社理由は、不動産業に興味があったから。入社後に感じたギャップは、いわゆる店舗で不動産仲介している不動産屋と違い、本社での事務だったので臨場感というか、
...続きを読む(全165文字)
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とにかく、「○○委員会」という、モチベーションアップ的な活動が多かった。ほとんど実務に直結するものでは無く、ただの自己マンに近く、どちらかというと田舎の青...続きを読む(全203文字)
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人が魅力的だったことが全てでした。あと、自分自身の事を誰よりも理解して下さろうとするスタンスに好感がもてました。私自身、採用担当をしていた経験の中で感じた...続きを読む(全168文字)
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人の良さが抜群。各々が高い意識のなかで働き、常に成長に貪欲であると面接等々で感じた。それは、入社後もギャップはなかった。ただ、現在は事業再生中のために新規...続きを読む(全161文字)
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すごく熱血な方が面接してくれた。
説明会でも普通の企業であったら醸し出せない雰囲気を感じ、やるだけやったらその分成果がついてくる会社であると思った。
...続きを読む(全160文字)
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リクルート系の社風のメリットとして、経営層の距離が近い。課長、部長、役員と縦の関係は明確だが、職場での人間関係構築の機会は多く、業務中に役員の時間をもらう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的にフラットな関係性で、高圧的な管理職の方はあまりいなかったと思います。若手の意見もしっかり聞こうとする姿勢を持った方が多かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時から女性、男性の区別なく、能力で評価されていたと思います。女性の管理職の方も多数いらっしゃいました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、企画書の作成に入ると夜中まで仕事をして帰って2、3時間寝てまた出社してという生活をしていました。そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社して早いうちからプロジェクトマネージャーを任せてもらえ、モデルルームの責任者として運営管理を一通り学べたことは、今の仕事を進めていく上で強...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社3年目でプロジェクトマネージャーを任せていただきました。自分で考えてモデルルームを運営していくことは、大変なこともありましたが、それ以上に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の半分は女性、産休や育休、生理休暇制度もありとても働きやすい。転職者のなかには、将来子供が欲しいのでこの会社に入社した、という方もいるくら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
不動産なので金額も大きく、自分で動かなくても発注者として事業を進めることが出来るのでやりがいはある。経営としても一気に規模を拡大する気が無いの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
35歳くらいで年収1,000万には達することが出来る。デベロッパーなので基本的に業務量は少なく、協力業者に依頼するのみ。ただし、その後の年収増...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スタッフは原則出社だが、営業は外回りとリモート就業。最近サテライトオフィスを使い過ぎて使用禁止になったが、喫茶店等でも仕事が出来て費用は全て会...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格の支援制度は充実している印象。資格の内容によっては合格手当がある。資格の幅はある程度あるため、意識が高い人は積極的に取得している。
業務の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
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フリガナ | コスモスイニシア |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,016人 |
売上高 | 1233億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高智亮大朗 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 03-3571-1111 |
URL | https://www.cigr.co.jp/ |
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