この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者にもっと寄り添える仕事に就きたい、仕事をもっと学びたい技術を学びたいスキルアップしたいと退職と伝えると、快く理解してもらえたのは良かった...続きを読む(全182文字)
ケアパートナー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
利用者にもっと寄り添える仕事に就きたい、仕事をもっと学びたい技術を学びたいスキルアップしたいと退職と伝えると、快く理解してもらえたのは良かった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の方針や、これからの介護業界についての会社の役割などビションを明確にされている。求人の窓口が広く開けられているので、異業種から転職された方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験、経験の浅いスタッフへの研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の対応や技術での研修は少なく、接遇マナーは実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員としてフルタイム勤務をしていたスタッフが介護や子育てを理由にパートになったりする例も多いです。勤務日数等、柔軟に対応してもらえると思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の福祉施設に比べてお給料が少し高めだと思いました。ボーナスはセンター長からの評価も入るのでお気に入りの人は良いですがそうでない人は低めに設定...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
パートスタッフは勤務時間、日数の相談に乗ってもらえるので、子育て世代も柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の送迎...続きを読む(全194文字)
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【良い点】特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員で機嫌が悪い、スタッフの好き嫌いで社会人のマナーとしての挨拶すらしない方がいらっし...続きを読む(全191文字)
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同じ業務ばかり任せられた。そのため物足りなく感じ、たまには他の業務もしてみたくなったことが転職のきっかけです。本社の方がくると、現場を監視されているようで...続きを読む(全172文字)
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急遽イベント開催をし、利用者の出席率をあげようとする上の人。日々の業務の他にイベントの準備と残業が続き体力的に限界が。相談員は日々の業務で忙しいのにデイス...続きを読む(全166文字)
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社風は大東建託の子会社とあって最初は体育系な感じでした。(今は違うかもしれません)親会社が無理な営業を地元でしていたのか…あまり地域の評判は良くなかったよ...続きを読む(全171文字)
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やりがいがあり、仕事は楽しかった。利用者家族中心でいい支援をしていたと思うが、激務だった。会議も長く書類関係も多く利用者がいなくなってからの業務が多すぎた...続きを読む(全150文字)
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大東建託がバックに付いている企業としての安定性や、ニーズに合わせた営業時間の変更等、お客様の要望に対して臨機応変に対応できる柔軟さを持ち合わせているため、...続きを読む(全156文字)
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利益に対する考え方。今月はいくらを越えると赤字になる為、決められた予算内に全てを賄おうとする。ただそれが利用者さんが使う箱ティッシュやらトイレットペーパー...続きを読む(全191文字)
会社名 | ケアパートナー株式会社 |
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フリガナ | ケアパートナー |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,321人 |
売上高 | 114億1190万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井 孝和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階 |
電話番号 | 03-6718-9077 |
URL | https://www.care-partner.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。