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ケアパートナー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアパートナーのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

ケアパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ケアパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ケアパートナーの 全ての評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということもあり、会議や勉強会の機会がたくさんありました。
子育てをしている人も多く、勉強会は子供を連れてきている人もいました。どうして...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者さんとのコミュニケーションが毎日楽しかったです。たくさんご自身の経験談など話してくださるので勉強になることも多かったです。
    高齢者が好...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供が帰ってくるまでの時間仕事したかったからパートにしました。みんなそれぞれ働きたい時間にシフトを組んでくれたのでその辺は良かったです。
    【...続きを読む(全193文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般単位で残業代がでます。大手の会社が母体なのでその辺はしっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若くても仕事が...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 生活相談員 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挨拶の元気が良くて、社風が明るいところに魅力を感じた。また、食事がとても豪華で、他のデイサービスの人やケアマネにも好評である。
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者にもっと寄り添える仕事に就きたい、仕事をもっと学びたい技術を学びたいスキルアップしたいと退職と伝えると、快く理解してもらえたのは良かっ...続きを読む(全182文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の方針や、これからの介護業界についての会社の役割などビションを明確にされている。求人の窓口が広く開けられているので、異業種から転職された...続きを読む(全181文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験、経験の浅いスタッフへの研修は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の対応や技術での研修は少なく、接遇マナーは...続きを読む(全183文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格がなくてもきちんとやれば肩身がせまいことはありません。
    資格がなくても教えてもらえるので、心配なく働けます。介護なので実務経験に応じて、...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のパートよりははるかに時給もよいし、サービス残業もないので、パート職を希望する人にはよいと思います。
    ただ、処遇手当としてはもらえず、時給...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    センターの雰囲気もスタッフの雰囲気も明るいので、お客様もいつも楽しく過ごされており、人気でした。
    お客様をとても大事にしているので、仕事は体...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ケアパートナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケアパートナー株式会社
    フリガナ ケアパートナー
    設立日 1999年2月
    資本金 1億円
    従業員数 2,321人
    売上高 114億1190万円
    決算月 3月
    代表者 白井 孝和
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階
    電話番号 03-6718-9077
    URL https://www.care-partner.com/
    NOKIZAL ID: 1579896

    ケアパートナーの 選考対策

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