この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルに関しては自ら学ばなければ身につかない。教育体制に関してはメーカーの来日にあわせて定期的に研修が開かれる。また、メーカーごとに社内にエキ...続きを読む(全188文字)
ジャパンマシナリー株式会社(旧:ジヤパンマシナリー株式会社) 報酬UP
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【良い点】
スキルに関しては自ら学ばなければ身につかない。教育体制に関してはメーカーの来日にあわせて定期的に研修が開かれる。また、メーカーごとに社内にエキ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日々、結果もプロセスも見てくれていて評価してくれる。役職ごとの評価基準が有って無いような会社と違い、役職ごと社歴ごとに当てはめて評価をしてくれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ものづくりの現場を見ることができる。商社ではあるが、輸入かつ国内総代理店であるアイテムが多く、同じ物で競合することが無い。国内においてはメーカ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特にないが、自身で成長を促せる方は良いかもしれません。また、業界経験者は待遇されるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、経営層の若返りが鍵を握ると考えられる。
昭和体質が強く残る為、やり方が古い。
自分の時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これといって良い点は無いが、強いて言えば大学支援金があるところ。
だが、ここ数年のうちに打ち切りになる事が決まっている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職の場合、部署やチームの上司次第だが週2~3回の在宅勤務を取り入れている。営業職の場合、部署やチームの上司次第だが事務職のように決まった在...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休後に復帰した例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後復帰した社員のケースが少ないので、管理職や役員がその社員のキャリアプ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
子供が多ければ多いほど手当多い。双子の出産祝いだと100万円もらえる?
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者や若手(20代)には...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業と取引出来たこと。
オフィスは街の中心部に立地していた。
残業は、本人次第。
個人スタンスの営業活動であるため、自由に有休は取りやすい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
既存の流れを打破し、斬新な流れをいち早く海外から取り入れることができる可能性を秘めていること。
パソコンと携帯電話は支給された。
英語が活かせ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日休めること。
ファミリーパーティーがあること。
社員旅行で海外に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流体制も弱く、地方...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
好きなことや目標があってなおかつ社内営業できれば好きなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人の意見が通りやすい。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
英語ができなくても海外製品を売ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができても営業としてはあまり評価されない。海外メー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
放牧主義
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験者や自分で事業をコントロールしたい人には放牧主義が向いている。新卒者や経験が少ない人...続きを読む(全193文字)
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業績にもよるが臨時ボーナスが支給されボーナスのみで
かなりの額をいただくことができた。担当する顧客により
売り上げがかなり左右されるため自己主張が必要...続きを読む(全165文字)
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この企業は育児休暇などの休暇がとりやすく、また、とった後で職場での立場に影響が出るなどといったことはないので安心できると思います。残業は正直当たり前のよう...続きを読む(全173文字)
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社内での雰囲気が殺伐としており、また派閥
によってグループが完全に別れている。どちらにつくかでその後の
対応も大きく変わってきます。
教育体制もなっ...続きを読む(全234文字)
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基本給やボーナスともに中小企業の中では良い方だと思います。
昇給昇進に関しては営業の成績次第だと思います。
ただどちらかと言えば年功序列の部分は残って...続きを読む(全172文字)
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普通の会社、普通の給料という感じで、社風は少し外資系の感覚があり、輸入品を国内に販売することが主なことなので、外国人も多く在籍し、面白い会社だと思います。...続きを読む(全156文字)
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マイペースに仕事を組み立てることができるので、仕事に対してメリハリがつけやすいと思う。時には、遅くまで働かなくてはならない時もあるが、会社から強制される残...続きを読む(全154文字)
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常に前向きに、仕事に取り組むこと。嫌・嫌い・否定といったことは、絶対に考えないようにすること。自分の売りたいと思った商品をお客様に納得して提供できたとき。...続きを読む(全155文字)
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基本的に放置で、自分で仕事を取ってこないと限りやることがなく売上も上げられず、会社にもいられなくなります。しかし、ある程度自分で仕事を組み立てられ、新規獲...続きを読む(全181文字)
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ほぼ毎年イタリア、スペイン、フランスなど、ヨーロッパへ1週間ほどの社員旅行があります。これがほぼ強制なのですがGWを潰して実行されます。年配の社員には楽し...続きを読む(全196文字)
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ここは営業部門では契約社員からスタートで、その後正社員へ登用となります。途中で数字をあげられなければ正社員にはなれないのでは、と推察されます。
営業社員...続きを読む(全196文字)
会社名 | ジャパンマシナリー株式会社 |
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フリガナ | ジャパンマシナリー |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 4480万円 |
従業員数 | 223人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉知広 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目5番6号中島商事ビル内 |
電話番号 | 03-3573-5435 |
URL | https://www.jmc.asia/ |
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