ジャパンマシナリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スキルに関しては自ら学ばなければ身につかない。教育体制に関してはメーカーの来日にあわせて定期的に研修が開かれる。また、メーカーごとに社内にエ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日々、結果もプロセスも見てくれていて評価してくれる。役職ごとの評価基準が有って無いような会社と違い、役職ごと社歴ごとに当てはめて評価をしてく...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ものづくりの現場を見ることができる。商社ではあるが、輸入かつ国内総代理店であるアイテムが多く、同じ物で競合することが無い。国内においてはメー...続きを読む(全289文字)

【良い点】
創業社長がロシア系の方だった関係か、社内には主にロシア語語圏や東欧等の方の従業員が多く在籍されている。（IT部門、技術部門等）
ロシア語等に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にないが、自身で成長を促せる方は良いかもしれません。また、業界経験者は待遇されるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、経営層の若返りが鍵を握ると考えられる。
昭和体質が強く残る為、やり方が古い。
自分の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
これといって良い点は無いが、強いて言えば大学支援金があるところ。
だが、ここ数年のうちに打ち切りになる事が決まっている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事評価は非常にあいまいであり、また人事部の担当の方が非常に高齢で、短期的に人材が抜けていってしまう事や、人材の育成、維持においての抜本的な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に会社としてスキルアップを奨励するような教育制度や外部研修の制度などは無い。ただし、役職者向けの社外のサービスを利用した講習会はある。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
輸入商社であるが、新規商材開拓に対しては非常に後ろ向きな会社であると感じる。これは、現在会社の柱であるポンプ製品群の販売の比率が大きい為
そ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい　日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している　女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
妊娠や育児に対する支援はよかったように思えます。育児休暇や産後休暇は比較的取りやすいように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性のキャリア設計はしやすいのではないかと思う。個人的には性差を感じたことはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署にもよりますが、風通しの良さと収入と福利厚生は完璧。
女性も関係なく30代で1000万はいきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)