ジャパンマシナリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
スキルに関しては自ら学ばなければ身につかない。教育体制に関してはメーカーの来日にあわせて定期的に研修が開かれる。また、メーカーごとに社内にエキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日々、結果もプロセスも見てくれていて評価してくれる。役職ごとの評価基準が有って無いような会社と違い、役職ごと社歴ごとに当てはめて評価をしてくれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ものづくりの現場を見ることができる。商社ではあるが、輸入かつ国内総代理店であるアイテムが多く、同じ物で競合することが無い。国内においてはメーカ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
創業社長がロシア系の方だった関係か、社内には主にロシア語語圏や東欧等の方の従業員が多く在籍されている。（IT部門、技術部門等）
ロシア語等に興...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にないが、自身で成長を促せる方は良いかもしれません。また、業界経験者は待遇されるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、経営層の若返りが鍵を握ると考えられる。
昭和体質が強く残る為、やり方が古い。
自分の時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
これといって良い点は無いが、強いて言えば大学支援金があるところ。
だが、ここ数年のうちに打ち切りになる事が決まっている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産後に復帰し職務内容等を変更して、家庭の事情に合うような形で働いてらっしゃる女性はおられます。すべての形当てはまるかどうかはわかりません。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事評価は非常にあいまいであり、また人事部の担当の方が非常に高齢で、短期的に人材が抜けていってしまう事や、人材の育成、維持においての抜本的な問...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に会社としてスキルアップを奨励するような教育制度や外部研修の制度などは無い。ただし、役職者向けの社外のサービスを利用した講習会はある。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト制なので土日も平日も休みがあります。確か4連勤くらいが限度なので週休2日〜3日ありました。店舗によりますが残業は基本ないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休日は少ないですが、比較的自由に休みたい日を選べるのである程度は趣味などに使えてプライベートを充実させることに活かすことが出来たと思います
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだったのでこちら側の都合に合わせたシフトを組んでくれた。その点に関してはとても良かったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほとんどせずとも帰れる。業務は多いが、個人の判断で切り上げられるので、その辺の自由性は高い。有給も取りやすいのでワークライフバランスは良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常に休める。有給もすんなりと取得することができる。年末年始や夏季休暇があるのでリフレッシュすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みや産休の取得は積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、有給の申請を上げずに休んでいたり、通院の際、有給...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほぼカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも顧客から連絡が来る時はある。営業であるのである程度仕方が無いが、それでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業に関しては直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人のところに多くの仕事が回ってくるので、結果的に持ち帰って...続きを読む(全232文字)