Ｍ３の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サマリ：
マーケットそのものがある程度伸びてきている。そしてそのマーケットの中でのポジショニングがすでに良い。結果として、これまでもしっかり業...続きを読む(全485文字)

【良い点】
年収はだいたい街の工場とおなじくらいです。良い点はたくさんありましたが、年収以外にも福利厚生がしっかりしていました。毎年人の出入りは激しいかと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みについて、基本的には土日祝が休み。さらに月一回は有給を使えるようにしてくれます。しかし、月一回の有給につうては強制的にとるようにいわれます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事内容に男女の区別は基本的にはないと思うが、任され方や評価の面では上司によるところが実際の所多いと思う。新しく導入された人事制度により男女平...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックス制度を導入し始めていたりするので、平日の都合はつけやすいです。部署や部門によｔっては多少異なる部分もありますが、基本的に会社に残業時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるためやりがいにもつながる。ただやはり能力のある人ない人では与えられる仕事に差が出てあまりやる気のない...続きを読む(全161文字)

安定した作品の制作画可能な環境とそれを可能にする徹底した人事コントロールをすることのできるスタッフを集めた人間関係があります。いろいろなことができる。さら...続きを読む(全155文字)

・新規事業にどんどん取り組めるところが面白みを感じた。
・海外で勝負していたので社員が家族のような存在でお互いを高めあっていた。
・新規事業立ち上げのため...続きを読む(全151文字)

・とにかく楽しく、おもしろかった。社員全体が一丸となって仕事や物事には取り組んでいたような感じだった。しかし、残業が多いことが難点で辞めていくものも少なく...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの考え方が古く、残業が当たり前であり、軍隊式の挨拶など、問題が多く存在...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
思った以上にやることが色々とたくさんあると思いました。ただ、複雑なことがあるわけではないので、慣れれば大丈夫だと思います。忙しく動いていた方が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社前にはかなり疲れが見え、やりがいをどこでかんじることができるのかという不安要素も有りましたが、入社後すぐに商品陳列を終えた際に達成感を自然...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が多いと聞き、入社した。
前向きな人は実際に多いとは思うが、目指す方向を誤ったまま気が付かずに走り続け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全国に展開していて知名度が高く社会に貢献できる。多種多様なお客様と関わることができるので自分自身のコミュニケーション能力の成長につながる。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社理由は学生時代アルバイトでスーパーで働いていたのでイメージもしやすく、接客や人と話すことも好きだったので志望しました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)