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株式会社M3

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M3の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M3の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社M3で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M3の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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退職理由
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M3の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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M3の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社M3の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系での入社。ほとんどの仕事が大手メーカーからの下請けの仕事となっており社員のやる気やモチベーションの低下などが問題となっている。設計では3DCADソ...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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M3を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2014年8月11日
回答者:

本社が合併により
スウェーデン⇒アメリカと変わった時は、社内も大幅に変わりましたが、
アメリカ⇒アメリカは、社風までは変わらない感じはしました。
女性...
続きを読む(全172文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年10月11日
回答者:

【良い点】
社員の出入りが激しい(入退職期間が短い)ので、職域横断していろいろな意見をだせる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
競合が多い業界ではなく、価格競争に追われるような営業ではありません。サービス内容を理解した上で、必要としている顧客に提案する形が中心です。
【...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月12日
回答者:

【良い点】
幹部に取り入れば昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOを取り入れているが機能していない。評価者が仕組みを理解していない...
続きを読む(全111文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年11月8日
回答者:

【良い点】
一年目の時は先輩が親身になって業務を教えて下さいます。わからない時はすぐに教えてくれますし、マニュアル作ってくれます。色んな業務があるので、数...
続きを読む(全335文字)

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M3の 他のカテゴリの口コミ

株式会社M3の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サマリ:
マーケットそのものがある程度伸びてきている。そしてそのマーケットの中でのポジショニングがすでに良い。結果として、これまでもしっかり...続きを読む(全485文字)

株式会社M3の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はだいたい街の工場とおなじくらいです。良い点はたくさんありましたが、年収以外にも福利厚生がしっかりしていました。毎年人の出入りは激しいか...続きを読む(全194文字)

株式会社M3の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みについて、基本的には土日祝が休み。さらに月一回は有給を使えるようにしてくれます。しかし、月一回の有給につうては強制的にとるようにいわれま...続きを読む(全192文字)

株式会社M3の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に男女の区別は基本的にはないと思うが、任され方や評価の面では上司によるところが実際の所多いと思う。新しく導入された人事制度により男女...続きを読む(全163文字)

株式会社M3の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入し始めていたりするので、平日の都合はつけやすいです。部署や部門によtっては多少異なる部分もありますが、基本的に会社に残業...続きを読む(全160文字)

株式会社M3の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるためやりがいにもつながる。ただやはり能力のある人ない人では与えられる仕事に差が出てあまりやる気のな...続きを読む(全161文字)

株式会社M3の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した作品の制作画可能な環境とそれを可能にする徹底した人事コントロールをすることのできるスタッフを集めた人間関係があります。いろいろなことができる。さ...続きを読む(全155文字)

株式会社M3の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新規事業にどんどん取り組めるところが面白みを感じた。
・海外で勝負していたので社員が家族のような存在でお互いを高めあっていた。
・新規事業立ち上げのた...続きを読む(全151文字)

株式会社M3の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・とにかく楽しく、おもしろかった。社員全体が一丸となって仕事や物事には取り組んでいたような感じだった。しかし、残業が多いことが難点で辞めていくものも少な...続きを読む(全155文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エブリイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黎明期から言うとかなりホワイト企業になったので良いと思う。
残業も1分毎(当たり前だがまだまだスーパー業界はなっていない)になったし、有休も...続きを読む(全131文字)

株式会社日山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方達はとても良い方ばかりでした。入社時のフォローは丁寧で、高卒からでも安心して働き始めることができました。続きを読む(全62文字)

イッツ・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数も多くないので社員同士が仲が良い方だと思います。マネージャーがとても優しくフォローも手厚かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)

株式会社NHCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の時には残業はなく、休みも週休二日制と聞いていたが、休みは週1回のみのことも多く、疲れが取れない。続きを読む(全57文字)

株式会社ハローデイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国から視察にくるスーパーだけあって売り場にこだわりを持った店舗が多数ある。
お客さんの購買意欲をそそるような売場展開ができれば、楽しい会社...続きを読む(全275文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際にスーパーマーケットの仕事に就くのは初めてでしたが、利用者側から見るとそこまで大変な仕事ではないのではないかと思っていたが、いざ入ってみ...続きを読む(全208文字)

株式会社ヴィ・ド・フランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層が良い。
時間帯にもよるが、そこまで忙しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がアルバイト(その時シフトが被った)任...続きを読む(全113文字)

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に希望配属先を聞かれるのに、自分の希望する部署にいけない。入社直前に言われる。それで辞めていった人もいる。続きを読む(全76文字)

株式会社リカーマウンテンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな店舗に配属されるかで決まる。
花街okだと昇進がはやいと聞いたがわからない。明るい店舗と暗い店舗がある、続きを読む(全75文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなく、思っていた通りに、忙しく学生たちとワイワイ働ける環境でした。インカムとハンディの使用に苦労しました。ハンディは特に、何ヶ...続きを読む(全121文字)

M3の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M3
フリガナ エムスリー
設立日 2007年4月
資本金 1億円
従業員数 16人
代表者 西山啓道
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番13号
URL https://www.m3mlm.com/
NOKIZAL ID: 1655955

M3の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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