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株式会社M3

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M3の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M3の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M3で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M3の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
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M3の 学生による会社の評価

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M3の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社M3の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サマリ:
マーケットそのものがある程度伸びてきている。そしてそのマーケットの中でのポジショニングがすでに良い。結果として、これまでもしっかり...続きを読む(全485文字)

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    M3を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    自分が頑張ったことに対して正当に評価されやりがいがある。自分がやりたいと思ったことは、上司の承認が得られさえすればとてもスピーディーに進められ...
    続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    CSO業界の平均年収ぐらいの給料。ただ家賃補助が他CSOに比べ多く、また日当も2500円と高い点はメリット
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年4月14日
    回答者:

    【良い点】
    時期によっては非常に繁忙であったが、メリハリをつけて働けるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りとの連携を大切に...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月29日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日は休みのことがほとんどなので、プライベートは充実すると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術の残業ありきでまわってい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    年収は生活の安定や将来設計に直結する重要な要素です。コーニングジャパン株式会社では、業績や個人の成果に応じた適切な評価制度が整っており、努力が...
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    M3の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社M3の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はだいたい街の工場とおなじくらいです。良い点はたくさんありましたが、年収以外にも福利厚生がしっかりしていました。毎年人の出入りは激しいか...続きを読む(全194文字)

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    株式会社M3の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    休みについて、基本的には土日祝が休み。さらに月一回は有給を使えるようにしてくれます。しかし、月一回の有給につうては強制的にとるようにいわれま...続きを読む(全192文字)

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    株式会社M3の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    仕事内容に男女の区別は基本的にはないと思うが、任され方や評価の面では上司によるところが実際の所多いと思う。新しく導入された人事制度により男女...続きを読む(全163文字)

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    株式会社M3の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度を導入し始めていたりするので、平日の都合はつけやすいです。部署や部門によtっては多少異なる部分もありますが、基本的に会社に残業...続きを読む(全160文字)

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    株式会社M3の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるためやりがいにもつながる。ただやはり能力のある人ない人では与えられる仕事に差が出てあまりやる気のな...続きを読む(全161文字)

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    株式会社M3の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定した作品の制作画可能な環境とそれを可能にする徹底した人事コントロールをすることのできるスタッフを集めた人間関係があります。いろいろなことができる。さ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社M3の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    ・新規事業にどんどん取り組めるところが面白みを感じた。
    ・海外で勝負していたので社員が家族のような存在でお互いを高めあっていた。
    ・新規事業立ち上げのた...続きを読む(全151文字)

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    株式会社M3の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 非正社員

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    ・とにかく楽しく、おもしろかった。社員全体が一丸となって仕事や物事には取り組んでいたような感じだった。しかし、残業が多いことが難点で辞めていくものも少な...続きを読む(全155文字)

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    株式会社M3の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    技術系での入社。ほとんどの仕事が大手メーカーからの下請けの仕事となっており社員のやる気やモチベーションの低下などが問題となっている。設計では3DCADソ...続きを読む(全155文字)

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    小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジェイアール西日本フードサービスネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期休暇もシフト担当者に言えば1週間以上取得することもできます。良くも悪くも女性社会のため、美意識や団結感はあったかと思います。
    【気になる...続きを読む(全240文字)

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    株式会社サンセリーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    大きい会社に売ったので、少し改善されるかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい会社に売ったので、個人で経営していた...続きを読む(全88文字)

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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今のところ、右肩上がりの成長を続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安さしかない売りがないのでそこが崩れると弱いと思う。
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    株式会社わかさ生活の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客との接点を多方面から持てるよう、コラボ商品なども出しており、独自の価値を提供できている点が強みのひとつです。また顧客の声を積極的に取り入...続きを読む(全146文字)

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    株式会社イワイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    物価高の時代に価格を抑えれているので、コンビニとも競合できるようになり更に伸びていくと思います。もっと伸びます。続きを読む(全62文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業はどんどん拡大していってるので安泰だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織が拡大してきていくにつれて、風通しが悪くなっ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社丸福の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトやパートの事を考えていないので結構な頻度で退職者が出てます。
    縁の下の力持ちを大切に出来ない会社に成長も何...続きを読む(全85文字)

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    株式会社モンテローザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の中にはいい人もいるし、ヘルプもちゃんと来てくれる
    忙しい中でも近いエリアで協力しあう姿勢はあるし、他店舗の売上が公開されるのでみんなの...続きを読む(全476文字)

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    株式会社魚久の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗なためテレビでも拝見しており全国的ににもたいへん有名なので将来的には安泰だとおもいます。
    味についてもメニュー替えも月に一回と通常より早...続きを読む(全220文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所閉鎖が続き、社員のモチベーションがどんどん低下している。会社はそんな状況でもどこ吹く風で新規開拓なども一切...続きを読む(全161文字)

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    M3の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社M3
    フリガナ エムスリー
    設立日 2007年4月
    資本金 1億円
    従業員数 16人
    代表者 西山啓道
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番13号
    URL https://www.m3mlm.com/
    NOKIZAL ID: 1655955

    M3の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。