Ｍ３のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

1回のMR君メッセージの波及効果が400万人に上る点だ。仕事をするうえでどうしても目の前のことに一杯になってしまう。しかし、400万人という数字を確認することができ、医師や製薬会社の社員の方とは違った面から社会貢献が可能なことが認識できた。また、同時に入社後のやりがいを強く認識することができた。 貴社が製薬会社、医師両方に対してメリットを提示できている点だ。医師に対しては電子カルテによって事務作業ではなく本来の業務に集中でき、製薬会社は治験期間を短縮することができている。社会全般にとって非常に有用なシステムを開発し、利益を上げている点は、社会貢献したいという私の意思に非常に適するものだと感じた。 中途採用が多く、入社初期から高いレベルで仕事ができ、かつ自身の意見も提案できる環境だ。中途採用人数が多いことによるメリットを利用しながら、デメリットを最大限軽減する貴社の組織体制は非常に魅力に感じた。この社内体制は、私が年次を重ねていった際に驕ることなく日々成長できる環境であると考える。

私は研究活動において、体系的に物事を整理する力と目標に対する行動力を活かし、研究に対する理解や進捗を改善した。最終的に卒業研究は学内における優秀賞を受賞した。私は祖母の自動車免許返納や東池袋自動車暴走死傷事故をきっかけに、自動運転がこれらの不便や悲劇を解消できるのか探るために研究に取り組むことを決めた。研究当初は論文の選定や手法の改善など全てが初めてであったため、何から取り組めばいいのか分からなかった。そこでまず研究に対する体系的な知識を得るため、研究室の先輩方や担当教員の方と積極的に議論の場を設けた。これにより研究に関する知見やノウハウを多角的に得ることで、自分の研究分野における理解を深めることができた。次に研究の進捗を担保するため、常に期間を定めた目標を設定し、マネジメントすることを心がけた。これにより現在の研究に対する課題や目標が明確化し、研究の進捗が低迷することを防いだ。これら全体を一つのサイクルとすることで、私の研究は常にブラッシュアップされ続けた。こうして周りを巻き込みながら、研究におけるやるべきことをリスト化し、履行管理を徹底して行った結果、卒業研究は学内における優秀賞を受賞した。この体系的に物事を整理する力と目標に対する行動力は、多様化する顧客の背景を理解し、個々の課題を解決するという点で、貴社に貢献できると考えている。

塾のチューターとして、顧客満足度の向上に4年間尽力し契約継続率を1.4倍に向上させた。 入社当初、継続率の個人目標を下回っていた。 そこで、「3者面談の徹底的な実施」と「電話報告の内容改善」の2つの観点より改善を試みた。 結果、翌年以降の継続率は100%へと向上し、社内目標を越えると共に校舎全体の底上げに貢献した。