東京水道の評判・口コミ一覧（全157件） 2ページ目

【良い点】
東京都のパートナー企業であるため、安定しているところ、
正社員になり経験を積めば人並み以上の生活ができると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白みはあまり期待しないほうが良いと思います。ルーティンワークがき...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のためボーナスはなく、手取り20万前半といったところです。続きを読む(全53文字)

年功序列の風土があるため、年一度昇給がある。
若手社員は手取りが少ないが年数を重ねれば一定の給与にはなる。

評価についてた上期・下期で面談と自己申告シー...続きを読む(全103文字)

新卒地方出身者は独身寮に入る事ができる。30歳まで
住宅手当あり。
退職金あり。
資格手当なし。
資格支援制度あり。続きを読む(全58文字)

配属部署によるが、基本的には土日祝休みの場合が多い。
稼ぎた場合は忙しい部署に異動にし残業をするしかない。
休みの予定が立て易いのでプライベートを優先させ...続きを読む(全88文字)

女性の管理職も増えてきている。
男女問わず活躍できる環境である。
育休・産休制度もあるため、復職後も活躍している社員もいる。続きを読む(全62文字)

若手社員のモチベーションはあまり高くない。
管理職は人にもよるが責任感を感じる人は少ない印象だった。続きを読む(全50文字)

東京都水道局から仕事を受託しているため、今後も潰れる事はない。
むしろ、業務拡大の予定のため、人材確保が必須である。続きを読む(全58文字)

公務員的立場で業務を行うため、定型職務が多い。
自己啓発を積極的に行わないと転職には苦労すると思う。続きを読む(全50文字)

基本的に土日は休みとなっているが、多忙な部署に配属となった場合、平日は基本22時までの残業が毎日続いており、それでも終わらなかった場合は土日にサービス出勤...続きを読む(全145文字)

完全な年功序列である。形式上で仕事の評価制度はあるが、ほとんど意味を成していない。続きを読む(全41文字)

入社前は子育て支援として育児休暇制度等も充実しており勤務時間と家庭時間のライフワークバランスが取れる会社だと聞いていた。しかし実態は（土木系、特に設計や管...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社は総合職の正社員、転勤なしの専任社員がいます。
正社員は年4ヶ月の賞与。専任社員は年2ヶ月の賞与。基本給も4〜...続きを読む(全256文字)

【良い点】
普段の生活に必須な水道。
水道の技術や知識は相当身につくと思います。続きを読む(全40文字)

【良い点】
部署にもよりますが、土日祝が休みのなめ、プライベートを大事にしたい人はオススメです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい会社です。
部署にもよりますが、カスタマー部門では調整さえすれば100％の消化も可能です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休も取りやすい会社だと思います。続きを読む(全23文字)

【良い点】
加入している健康保険組合の運営が良いため、健康保険は手厚い。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても給与形態は会社の基準があるため、一所懸命頑張ったところで昇給も昇進も望めない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業代が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題児が1名おりこの方が水道局から定年後に入社した糖尿病及び認知症を併発されている方...続きを読む(全420文字)

【良い点】
退職の処理はなれているのでスムーズ。
平然と嘘をついたり、意思とは逆の事を言うのが上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全923文字)

【良い点】
東京都の水道事業を受託している会社のため、非常に安定性が高く、長期的に腰をすえて働くことができると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時、女性は2割男性8割と割合が決められて昇進していた。
2割に入れば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に優秀な人材で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正しい処理、適正な判断が求められる。最初は判断ミスにより、間違える人が多いが、経験を踏むと、的確にこなせるようになる。
公務員に準じているため...続きを読む(全206文字)