投稿日: 2024年05月08日
【未来を見据え、やりがいを感じる】【22卒】綜合警備保障株式会社(ALSOK)の学生からの評判・口コミ <No.1288>
綜合警備保障株式会社(ALSOK)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 法政大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 選考
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- 総合評価
- 2.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】業務の中で何もないことが一番であるが、非常時には人々の助けになることができる点にやりがいを感じられる。また、何気ない時であっても「ありがとう」や「お疲れ様」といった声をかけてもらえる際も、やりがいを感じることができる。 警備業務からバックオフィスに異動すると、お客様と接する機会も減ってしまうことから、やりがいを感じにくくなる。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】入社時から希望する職種を選択でき、それが考慮される点に特徴がある。他の警備会社の場合、現場主義の考えから警備業務スタートが基本となる。しかし、アルソックならば自分がやりたい業務・一番活躍できる職種を選択できることから成長しやすい環境である。 また、入社後もその道を極めるか、別の道にチャレンジするかを上司との面談で自己選択することができる。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】近年は、警備ロボットの導入や介護サービスに参画することで事業を拡大している。その中でも介護サービスについては、介護業界全体として、人手不足な環境であることを追い風に業績を伸ばしている。 一方で、本業である警備業については、人による警備からカメラ・ロボットによる警備と移り変わっていることから人員の配置が課題となっている。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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綜合警備保障株式会社(ALSOK)の学生からの評判・口コミ
サービス(その他サービス)の 学生からの評判・口コミ
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在宅ワークやフレックスも進んでおり柔軟な働き方ができそうである。フルフレックスであるので他の企業よりもさらに自分で働く時間を決めることができる。続きを読む(全72文字)
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投稿日: 2024年05月10日
ベンチャーによくある体育会系の気質もありつつ、他よりは少し和やかな雰囲気もあった。社員さん同士は敵という感じではなく仲が良さそうであった。大企業から転職し...続きを読む(全87文字)
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綜合警備保障(ALSOK)の 会社情報
会社名 | 綜合警備保障株式会社(ALSOK) |
---|---|
フリガナ | ソウゴウケイビホショウ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 186億7660万円 |
従業員数 | 65,846人 |
売上高 | 4922億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栢木伊久二 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-3470-6811 |
URL | https://www.alsok.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130903
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