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風通しが良く穏やかな雰囲気が社員の方との話を通じて感じた印象にある。文化系の雰囲気が合う人は会うと思った。続きを読む(全53文字)
TOPPANホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
風通しが良く穏やかな雰囲気が社員の方との話を通じて感じた印象にある。文化系の雰囲気が合う人は会うと思った。続きを読む(全53文字)
風通しのいいボトムアップな雰囲気が大半である。続きを読む(全23文字)
説明会や、選考でお話を聞いた社員さんはみんな明るく話しやすい雰囲気の方たちだった。続きを読む(全41文字)
TOPPANとDNP両社の選考に進みob訪問をした。文化系のTOPPAN、体育会系のDNPと両者を比較して確かにいわれており、TOPPANは穏やかで温かい...続きを読む(全85文字)
仕事量は部署によって差が大きく、やる気のある人が育っていく社風続きを読む(全31文字)
説明会で「ベンチャーマインドが今もある」といつも仰っているが、実際「ベンチャーマインドを感じた具体例は?」を座談会で聞くとみんなだんまりするため、学生に嘘...続きを読む(全91文字)
明るい社員の方が多い印象。少し体育会気質もあり。続きを読む(全24文字)
歴史ある風土に根ざしつつ、変革への対応も進んでいる印象である。続きを読む(全31文字)
他社と比べると、落ち着ている人が非常に多い様子でした。またDNPより挑戦的な風潮です。続きを読む(全43文字)
安定基盤の中、新分野開拓に積極的な風土があると感じた。続きを読む(全27文字)
DNPと比べて穏やかでノルマがガチガチではなく余裕のある雰囲気が好きでした。続きを読む(全38文字)
社長が交代し、新しいことに積極的に取り組む社風が生まれた。これから更に加速していくと考えられる。続きを読む(全48文字)
協調性がある方が多く、雰囲気は穏やか印象だった続きを読む(全23文字)
自ら仕事を創り出す風習があるといっていました。続きを読む(全23文字)
挑戦を重視する社風。しかし選考では完全に学生を下に見た態度で接してきたり、失礼な発言も多々あったため非常に不快だった。その面接官が良くないのかもしれないが...続きを読む(全87文字)
競合の同業他社よりも「昭和」が残っていない。続きを読む(全22文字)
すこし硬い企業であるという話を聞いたことがある。続きを読む(全24文字)
社員を大切にする社風で、失敗や挑戦に対するサポートが手厚い。続きを読む(全30文字)
他の企業と比べて、面接官の方々が厳かで堅い印象を受けました。続きを読む(全30文字)
前向きになにかを動かしていこうという意気込みのある人が多い中で、真面目さも兼ね備えた社風である。飲み会や遊びの機会も多く、就業時間後に上司と部下でご飯に行...続きを読む(全145文字)
若手がバリバリ活躍できる環境ではない。大企業、的な感じがした。続きを読む(全31文字)
TOPPANは「人間尊重」を基本理念としており、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出すことを重視してるため。続きを読む(全54文字)
真面目でひたむきな人が多いとのこと。部署間での連携も多いので、コミュニケーションが活発。続きを読む(全44文字)
先輩社員の口コミですが、あまり風通しの良くない環境と聞きました。残業を善とし、制度が硬く、割と一人一人が厳しめなイメージです。面接官からもそれは感じ取れま...続きを読む(全99文字)
説明会で関わった社員の方によると穏やかな社風。ただOBの話を聞くと部署による部分もあり、上長が厳しい人だとギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織が大きく様々なクラインアントとの付き合いがあるので、幅広くスケールの大きい案件に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
印刷会社だけでは留まらない部分を社員の方の誰もが口を揃えて仰っていた。技術を目的とするのではなく次に何を変えられるか手段として考えている点は魅力だと思う。続きを読む(全77文字)
変化が当たり前となった今こそ、事業領域をかいたくしていったり長年培われてきた印刷業で常に変化にくらいつけるという点で将来性があると思う。続きを読む(全68文字)
フレックス制度があることが魅力的だ。一般的な福利厚生はそろっている。続きを読む(全34文字)
復職支援が整っていると感じた。社員の方のお話から育休復職支援研修があると伺った。続きを読む(全40文字)
印刷事業のイメージが強いが想像以上に多種多様な事業に携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全39文字)
印刷事業以外にもさまざまな分野に事業展開しているため今後も将来性があると思った。続きを読む(全40文字)
年収は業界で見ても平均的だが、評価制度は公平であると感じた。続きを読む(全30文字)
就労環境、福利厚生ともに大企業であるため整っていると感じた。続きを読む(全30文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。