企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
綜合警備保障株式会社(ALSOK) 報酬UP
綜合警備保障株式会社(ALSOK)の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webでの入力【ESの内容・テーマ】自己PRや長所と短所から、志望動機やキャリアプランまで幅広い質問【ESを書くときに注意したこと】熱意を伝えることを忘れずに経緯を払ったメリハリのつけた文章を意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議などの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームで開始される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当者【面接の雰囲気】終始明るい雰囲気であったが、会社自体が真面目なので緩い人間と...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】色覚検査を受けてから面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最終面接ですが、比較的、和やかな雰囲気でした。アイスブレイクから始まり、...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】図形問題、性格診断20問程【WEBテスト対策で行ったこと】TALについて少し調べました。サイトにありました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】西日本採用センター【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が会場まで案内してくれる、色覚検査と提出書類確認後に面接をし終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し硬い印象だったがこ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】適性検査tal【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】2.30問【WEBテスト対策で行ったこと】特にない。基本的な問題については理解しておくべき。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方はとても愛想の良い方で、世間話などで盛り上がった。警備会社なので堅...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面、オフィスビル【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で書類などを受けとり、待機後移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明だが、偉い方と中堅の方のお二人【面接の雰囲気】部屋が狭いこともあり、相手...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから参加。面接終了時口頭で合否が言い渡される。合格の場合2次面接の予約もこの段階で行われる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルの性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】設問数は6~70問で当てはまるものにチェックをつける【WEBテスト対策で行ったこと】企業独自のものであるということ、試験ではなく性格診断のみのた...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・ソフトウェア言語はできますか。[選択式]・ソフトウェアの開発経験はありますか。[選択式]・ハードウェアの開発経験はありますか。[選択式]・ハード・ソフトウェアの開発経験ありと回答した方は、具体的な開発内容...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから参加。合否はマイページ上で通知。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】新卒採用担当/機器開発部門の社員【面接の雰囲気】前後半に分かれ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】自分のほかにもう一人参加者がおり受付から一緒に控室(面接が行われる部屋の隣室)に案内された。応募書類の提出・確認の後、簡単な色覚検査を行った。面接終了後に交通費の清算を行い解散。...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】「TAL」という性格テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度の性格検査だった。【WEBテスト対策で行ったこと】事前に対策の書籍を読み、どのような回答をすればよいかを理解してからテストを受験した。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ソフトウェア、ハードウェア開発の経験はあるか?/それら経験の具体的な内容とアピールできるスキルはあるか?/現在の学校の入試方法/なぜ現在の学校を選んだか?/研究分野の内容/なぜその研究に取り組んだか?/その...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から15分程度、志望動機や研究以外で努力したことを質問された。次に開発職の方から15分程度で、研究の内容や会社で活かせることを聞かれた。【学生の人数】1人【面接官...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入り、面接で伺ったことを話すと担当者が来てくれる。担当者が来たら、面接のアドバイスを少しいただき、面接室へ案内される。面接を終えたら、帰宅となる。【学生の人数】1人【面接官...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接をし終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】非常に穏やかで圧迫感はなかった。警備業界ということもありきちんとしていて真...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断20問程度、図形問題【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断なのでありのままの自分で答えること
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が会場まで案内してくれる、色覚検査と提出書類の確認後に面接し終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と若手人事【面接の雰囲気】非常に温厚で真面目...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】適性検査TAL 性格のみなので対策不要だが問題はかなり特殊。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20分【WEBテスト対策で行ったこと】性格のみと事前に聞いていたため特段対策なし。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は就活生の大学ごとに決まるらしく2次面接以降も参加してくれていた。和やかな雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】つながったらすぐに始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】第一印象は機械的な話し方で少し怖いと感じましたが、面接が始まると部屋...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に名前を伝え、面接会場まで案内してもらいました。面接の前に簡単な色彩検査を受けました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】怖いという...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官による自己紹介の後、スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】リクルーター・人事部長・室長(技術系の偉い人)【面接の雰囲気】室長がかなり厳しい人...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社入り口で人事の方が出迎えてくれた。面接室の前の部屋で、交通費精算と荷物の置き場所などを案内してくれた。部屋に入り、荷物を置き、椅子の横で自分の名前を言うと、面接官から「座って...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】割と堅めの面接官の方でした。特に面接を始める前のアイスブレイク的な時間はなく、時間になるとすぐに始まり、時間になると終わるといった感じでした。【自己紹介と自己PRをお願いします。】龍谷大学経済学部国際経済学科の酒徳俊輔です。本日はよろしくお願いいたします。私の強みは忍耐力と継続力です。忍耐力は高校の時に、野球と勉強の両立を3年間やりきれたことは自信になり、忍耐力で誰にも負けないです。継続力は野球を10年以上続けていること、スーパーのアルバイトを3年やっていること、簿記のテストに2度落ちても諦めず、3度目で合格できたというところから継続力も身についています。これらのことから仕事がしんどくても耐えることができ、すぐに辞めることもありません。夜勤や24時間勤務があることもありますが大丈夫ですか?(深掘り)全く問題はありません。自分の持ち前の忍耐力と継続力を活かして、仕事を行っていきます。【今アルバイトをされていますか?】私はスーパーと寿司のデリバリーのバイトをしています。スーパーは3年以上、寿司の方は1年以上続けています。バイトで一番苦労した経験を教えてください。(深掘り)私はスーパーの方のバイトで最後のお金の清算と次の日のお釣りの準備、店の鍵をすべて最後に帰るという結構、責任のある業務を任されているのですが、ある日に売上金が何度計算しても合わなくて店中を必死に探し回った経験があります。バイト先の店長が厳しいので、誤差があるととても怒られると思い、一人で一生懸命遅い時間まで探しました。最終的には誤差分のお金を見つけることができ、結果的にはよかったのですがあの時はとても焦り、苦労しました。もうあのような経験はしたくないです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】正直、自分的にはあまり納得できないような面接になってしまったのですが、志望理由と自己PRが評価されたのかなと思います。
続きを読む【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格心理、15個の図形を使ったテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】少なく、短時間でした。【WEBテスト対策で行ったこと】問題を解くタイプじゃなかったので、特に対策はしてません。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田ダイビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると受付し、そこから時間になると入室し、終わると退室するといった感じでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接の1対1の面接の時より、1対2の面接の方がとても緊張しました。初めは一人の人から何個か質問され、それが終わればもう一人の方が質問されるといった形式でした。【注目しているニュースを教えてください。】私が気になるニュースは日本の少子高齢化問題で、日本の出生数が5年連続で過去最少を記録したことと、合計特殊出生率も5年連続で低下しているというニュースです。国が最近、問題視している割には効果が出ていないと感じています。あなたならどのような対策を取るべきだと思いますか?(深掘り)手厚い子育て支援を行い、子供を産む、育てる環境を整えることで、出生率を増加させることが必要なのではないかなと思います。自分とあまり関わりがないと思うのですが、なぜ少子高齢化が気になっているのですか?(深掘り)私は大学の授業で日本の少子高齢化について詳しく調べ、パワーポイントを作る授業があったので、そのときから気にするようにしています・【アルソックの商品をわかる限り教えてください。】まず、個人向けの商品として24時間365日体制で見守り、万一の場合はすぐに駆け付けるといった自宅のタイプで選べるホームセキュリティや見守りサポート、まもるっく、アルボEYEなどのパーソナルセキュリティ、また、盗聴器、盗聴器探索サービス、介護、清掃・家事代行サービス、ストーカー対策サービスなどのライフサポートがあります。法人向けの商品としては、防犯カメラの設置、警備ロボットの導入、常駐警備、警護輸送、災害対策、AEDの設置などを御社の商品として理解しています。AEDの設置は説明会で言ってなかった思うのですがよく知っていられましたね?(深掘り)はい、ホームページに載っていた商品は理解しておきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価されたと思うポイントは、アルソックの商品を詳しく答えられたことです。そのおかげで、志望度が高いと評価されたのだと思います。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室と同時に面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事(年次高め)【面接の雰囲気】面接官の笑顔は終始ありませんでした。しかし真剣に話を聞いてくれる様子だったので、特別やりづらいという印象はなかったです。【高校時代に力を入れて取り組んだこと】高校では勉学と部活動に力を入れて取り組んでいました。まず勉学に関して、現在文系の学部に所属していますが、高校生の時は3年間理系コースでした。3年生の夏に文転しましたが社会などの文系科目は独学で学び、また文転してもコースは変更できないので受験に使わない理科や数学Ⅲを疎かにせず学んだので、結局浪人はしてしまいましたが一生懸命取り組めたことだと考えています。特に文系科目の独学には力を入れていました。また部活動は箏曲部でお琴を弾いていました。箏曲部自体がそこまで多いわけではありませんが、地域では強い学校だったので、毎日練習もあって自分なりに一生懸命取り組んだことだと考えています。県大会で優勝した経験もあります。【アルソックに入って何がしたいか?】「みまもりサポート」などそれから賃貸でもセキュリティサービスが使えるなんて知らなかったんですが、かなり需要がある商品たくさんあると考えているのでそこを広めて、今は費用だったりで少し手をつけにくいセキュリティサービスが当たり前の社会にする、そしてそれを通して1番の目標である「安心して暮らせる未来」をつくりたいです。キャリアプランとしては、はじめに挑戦したいのは営業職です。やはり卒業してすぐにいかせる強みが多くないので、せめて最大限に活かせるのは営業職だと考えているためです。またいつか海外事業にも携わってみたいと思います。外国に住んでみてわかる日本の治安の良さ、そんな国で社会インフラを確立しつつある警備会社が変えられることは大きいと考えています。世界をいい方向に変えられるというところで、そのやりがいは大きいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】(おそらく)学歴で企画職へ案内されます。私は営業職志望でしたが、企画職に志望してほしいと頼まれる形で断りきれずに変更しました。普通のコミュニケーション能力さえあれば通過すると思います。
続きを読む【実施場所】大阪本社【筆記試験の内容・科目】論文試験(60分)【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】論文一題(60分)【筆記試験対策で行ったこと】特にありません。論文の構成を確認する程度で大丈夫だと感じました。インターネットで構成のみ軽く確認すればいいと思います。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に論文試験、その後に面接を行いそのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と役員クラス【面接の雰囲気】人事の方はにこやかに話を聞いてくれました。役員の方はじっとこちらを見つめて話を聞いているので、これまでになく話しづらかったです。【自己PRをお願いします。】私は「相手のニーズをとことん見極める力」が強みだと考えています。そのためそこを強みとしていつも顧客の期待以上に応える営業・提案・企画で会社の信頼を高めたいです。私は学生時代サークルに所属していなかったこともあって、多くのアルバイトを経験してきたので、そこでお客様目線の考え方を磨いてきたと考えています。留学先でアルバイトをしていた際もお土産選びにお困りになっているお客様に対して、人気商品や好きな商品を勧めるのではなくて、「どんな方にお渡しになるのか」を徹底して聞き出したり、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる接客を心がけていました。その結果「あなたに相談してお土産渡すの楽しみになった」と感謝してもらえることもありました。やはり営業をしていく上でも企画をしていく上でも、相手のニーズを汲み取ることはもちろん潜在しているニーズを見つけ出すこと、それを商品と繋げられることは必要な力だと考えているので、そこをぜひ活かしてただ会社の売り上げだけではなくて本当に顧客に満足してもらえる提案ができる営業をします。【カーボンニュートラルの意味を言ってください。】二酸化炭素の排出量に関して、二酸化炭素を排出しても最終的には大気中の二酸化炭素を増加させずに収支を実質ゼロにするという考え方のことです。・それではSDGsについて教えてください。企業の「持続可能な社会・地球」でありつづけるための取り組みのことだと認識しています。・それでは海外の気になるニュースを、コロナ関係以外で一つ言ってください。海外とは少し外れる回答になるかもしれませんが、日韓の首相・大統領の対談が約2年ぶりに行われるというニュースです。その約2年という月日が今現在の日韓の溝の深さを物語っていると感じました。個人としても韓国のニュースは気になるので、どんな内容の話をするのか非常に気になっています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】常に答えづらい質問をされて、非常に手応えはありませんでしたが通過しました。結局は耐性を見られたように感じます。終始笑顔でいれたことは評価されたと感じます。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接を行いそのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員クラス・人事【面接の雰囲気】非常に厳かな雰囲気で行われる。アイスブレイクの時間はなく、ただ初めから淡々と面接が行われた。耐性を見られたように思える。【海外事業で進出している国を言ってください。】東南アジアに進出していると認識しています。また先ほどパンフレットを見てルワンダ共和国などアフリカにも進出しているのだと知りました。・アルソックが介護事業に進出するメリットを教えてください。世の中に「高齢者も安心して暮らせる社会」をつくる会社であるというイメージを定着させることができます。警備保証会社こそ信頼が問われると思うので、信頼に繋がる事業の展開は大切だと思います。また強みもあり、御社は「みまもりサポート」など高齢者の方が安心して暮らせることを目指した商品も展開しているので、その商品と介護を連携させてうまく事業を展開できると考えます。・この先も介護事業は展開し続けるべきだと思いますか?売り上げによると思います。しかしこの先の需要は高まると予測されると思うので、続けるべきだと個人的には考えます。【短所を一つ教えてください。】私はお節介な性格が短所だと捉えています。責任感が強い性格なのと好奇心旺盛な性格が合わさって、人にお節介を焼いてしまう節があります。具体的なエピソードとして、たとえば働いている個別指導塾でも、生徒が詰まっている問題は教えてあげたいという気持ちで一から十まで教えてしまいます。その結果、生徒に「先生となら解けるけど、テストじゃ解けなかった」と言わせてしまいました。塾講師が本来コミットすべきは生徒の成績を上げることなので、私の短所がマイナスに働いてしまったと感じています。改善のために、やはり相手にとって本当に必要なことを深く考えるようにしたり、自分だったらではなくてその人だったらを大切にしたり。自分自身にも今じぶんが突っ込むべきことなのか立ち止まって考えるように意識しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】提出書類を提出していないため結果が来ていないのでわかりませんが、どれだけ厳しい質問が飛んできても笑顔で元気に答えるべきだと思います。
続きを読む【筆記試験の内容・科目】時間は覚えていないが、英語、国語、数学、社会、理科などあらゆる分野の問題が出題された。また、数百字程度の作文もあった。【筆記試験対策で行ったこと】どのような筆記試験が行われるか、事前にはわからなかったため、SPIの対策本を使い、勉強をしていた。特別な対策はしなかった。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】やはり、最初は交通経路など、こちらの緊張をほぐすような質問から始めていただいたが、面接の雰囲気としては少し重く感じた。【なぜ福祉系からこのような警備業界に興味を持たれたのですか。】志望動機の欄に書いたことと同じになってしまいますが、現在日本では高齢化が類を見ないスピードで進んでいます。そして一人暮らしの高齢者も増え、そういった方々の孤独死や、認知症の方々も増えています。そこで、そういった方を支援手段として警備業界が思いつきました。孤独死の問題であれば、家に動作に反応するセンサーなどを取り付けることによって、動きがしばらくなかった場合に見に行くことができます。認知症の方は徘徊をしてしまう方も多く、そういった方にもセンサーなどをつけておくことにより、どこへ行ってしまったかすぐに把握することができます。今述べたように警備会社であれば、高齢者の生活を自宅で済んでもらいながらサポートすることができると考えました。中でも御社は業界トップクラスのシェアをお持ちであり、高齢者に対するサービスや製品にも取り組んでいるとのことであったので、御社が最適だと判断いたしました。【なぜ福祉の大学に進まれたのですか】私は、中学生の時に足の病気で入院をし、車イスの状態で数か月をすごしました。週に1度は外泊ができたため、週末は家に帰り、家族と出かけることもありました。その中で、車イスだと不便に感じることの多さや、そういった時に助けてもらえると非常に嬉しいということがわかりました。そこで私は何か人の助けになるようなことをできる人間になりたいと考えるようになりました。高校に入ると、ボランティア部という部活があったため、そこに入りました。その中で月に1度、障害者の方々と触れ合う機会がありました。私にとってこの時間は非常に楽しいものでした。なので、障害者について学びたい、そういった方々に対する支援がどうなっているか学びたいと考えるようになり、福祉系の学部へと進学を決意しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】やはり、福祉から警備というよいうに全く違う業界からきているので、それに対する回答の筋がしっかりと通っていることが評価されたと感じる。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初の面接と同様に、天気の話や、交通経路など、面接の前にこちらの緊張をほぐすような質問が最初であった。しかし、こちらも同様に空気は少し重く、緊張感のある面接であった。【営業で大切なことは何だと思いますか。】営業で大切なことは誠実さだと思います。例えば、スケジュールなどの都合でどうしても無理なお願いをお客様からされる場合なども出てくるとおもいます。そういった時に、分かりましたというのではなく、正直に無理なものは無理だと答えることが誠実さだと考えています。要は嘘をつかず、正直にお客様に向き合うことが、私の言う誠実です。ただし、無理な場合にただ無理だと言うのではなく、なぜ無理かを話し、その上で、これなら可能だという妥協案の提示までは必ず行う必要があると思います。このように正直にお客様に向き合っていくことで、信頼関係を築けると思います。大学生活で学んだことですが、好意を持って相手に真摯に向き合えば、大体は相手も好意を持ってくれます。好意まではいかなくとも、嫌われることはありません。これは営業でも同じだと思います。誠実にお客様に向き合うことで、お客様もこちらを信用し仕事をまかせてもらえると思います。なので私は、こういった誠実さが重要だと考えます。【どんなアルバイトをしていますか。また正社員とアルバイトの違いはどこにあると思いますか。】私はドラッグストアでアルバイトをしております。主な仕事内容としては、レジ打ちと品出しになります。アルバイトと正社員の違いは、責任にあると思います。アルバイトに責任がないとは言いません。もしアルバイトがミスなどをした場合、やめさせられることはあると思いますが、そのミスの取返しは社員が行うことがほとんどだと思います。私のアルバイト先では、レジ打ち以外のお金にかかわる仕事は一切禁止されています。返品やレジ締などです。私はアルバイトで一番長く勤めていますが、こういった作業は全くやったことがなく、私がミスをした場合でも社員を呼び、そのフォローをしてもらっています。このように、アルバイトと社員には明確仕事の重要さで仕事が割り振られており、アルバイトには責任を取らせないようになっていると思います。そういった中で私も来年から、正社員として働くかもしれません。そうなった場合に、一人の社会人として、重大な責任を負いながら仕事をしているんだと自覚をもって取り組んでいきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】誠実さが大事だと述べたことが、評価されたと感じている。アルソックは警備会社であり、そういった真面目な人材を求めてると思われる。そこが合致した結果だと思う。
続きを読む会社名 | 綜合警備保障株式会社(ALSOK) |
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フリガナ | ソウゴウケイビホショウ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 186億7660万円 |
従業員数 | 65,586人 |
売上高 | 5214億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栢木伊久二 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3470-6811 |
URL | https://www.alsok.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。