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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅手当はかなり手厚い。70〜50%会社が負担してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はありません。
退職金...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ファーストリテイリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅手当はかなり手厚い。70〜50%会社が負担してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はありません。
退職金...続きを読む(全96文字)
福利厚生は他社と比べて少ないように感じた。通勤手当はあると聞いた。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が整っており、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境がある点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)
知名度があり上場している割には、あまりよくないと聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
一部対象外店舗もありますがグループブランドの服を割引価格で購入可能。オンラインでも割引になるので使いやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
繁忙期に有給を取りたいって言うのは難しいかもですけど、それなりに取りやすい環境にはあると思います。私の場合繁忙期に休み取りたいときは連勤我慢...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃補助が大きい。他と比べてとても多く出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりの転勤に対応できないことが多く、精神的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社割で30%でアイテムが購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんによるのですが勤務中の服はその時店舗にあるアイテム出な...続きを読む(全155文字)
制度は充実しているが、現場では長時間労働になりやすく、繁忙期は体力勝負。福利厚生は大手企業水準だが、実際の働きやすさは店舗による差が大きい。続きを読む(全70文字)
激務だと聞く。特に感謝祭の期間は忙しい。続きを読む(全20文字)
グローバルリーダー職であれば、最初の配属地によっては環境が大きく変わるので、注意が必要だと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
大手企業ならではの充実。事前に申請することが必要だが、連休となる有休も取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は建前...続きを読む(全226文字)
ユニクロとかが社割で買えるらしいので服にかけるお金は減らすことができそう。続きを読む(全37文字)
店舗での業務になるので、基本的に全国転勤が発生するとのことでした。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
健康診断では35歳以上の従業員は人間ドックも選択可能。
有給は100%消化が徹底されている。正社員は有給とは別に半年に8日間の特休がつく。こ...続きを読む(全99文字)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。退職金制度はないが、代わりに確定拠出年金制度あり。 続きを読む(全49文字)
社内研修や資格取得支援、住宅補助、交通費支給、社員割引制度、財形貯蓄、確定拠出年金などが整備されています。続きを読む(全53文字)
就労環境に関して、正直な感想として、担当する店舗によって大きく異なると思う。小売りの中でも店舗数が多い部類なので余計ランダム性が高いと思う。続きを読む(全70文字)
初任給が高く、教育制度も充実しているが、小売業特有の勤務不可も残る続きを読む(全33文字)
家賃補助も多く出るし、就労環境もそこまで悪くはないのではないか。続きを読む(全32文字)
福利厚生はかなり最低限であり、地域正社員では住宅補助がつかない。続きを読む(全32文字)
社宅が、75%会社負担で手厚いと思う。住宅手当の場合も10万円程度支給されるらしい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。
特に家賃補助は手厚く7万円ほど出ているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、住宅補助や交通費の支給、学習支援制度などが整っています。資格取得や研修に対する補助もあり、自己研鑽を後押しす...続きを読む(全277文字)
住宅補助や基本的な福利厚生は整っている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
世界的にもまだまだ売上が伸びている。ユニクロは特に海外での売上が伸びており、世界一のアパレルブランドになる日もそう遠くない。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり多い。
産休・育休も積極的に取得でき、サポート体制も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の場合、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
閑散期は休み希望をかなり出しやすく、1〜2週間の連続した休みを取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全153文字)
社員全員に経営者意識が求められており、挑戦をしたい人には良い刺激になると感じた。続きを読む(全40文字)
実力主義に感じた。年に2回昇格チャンスがあると聞いた。続きを読む(全27文字)
多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)
女性管理職は非常に多いと感じたため、女性でもキャリアアップしやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)
1年目から店長を任せていただける点でやりがいあると思う。続きを読む(全28文字)
アパレルの世界的な企業であり、今後も成長性があると思う。続きを読む(全28文字)
2年目から店長という役職に就くことができ、年収も他の企業と比べてかなりいい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
交通費、残業代支給
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によるが契約社員は福利厚生はあまりないため、自分で資産運用するしかないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも住宅手当がないのが痛い。独自の福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格手当などの独自性のある福利厚生は少なく、他社と比較するとやや物足りなさを感じています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのか分からないレベルのものしかない。使っている人も聞いたことがない。コンビニ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給がパートにもしっかり付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月に2日までと決められていて、自由に取れないのが気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
健康診断の手続きを行っていただき、指定日に向かうだけで良い。社員寮があり、出勤、退勤が辛くならないよう配慮されている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店長によるが、売上が達成していると従業員分のスイーツを買ってくれる人もいた。アルバイトにもボーナスが少量だがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
週5回勤務で5000円もらえる。
資格手当もある。給与は早く終わっても満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費はオフィス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々なサービスと連携しており、
旅館やホテルが格安で泊まれたりと
ごく一般的です。
それ以上は特にないです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、福利厚生には、特に問題を感じでいませんでした。
福利厚生に大満足はしていないものの不満もあり...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,522人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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