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株式会社ファーストリテイリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストリテイリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全74件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストリテイリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.8

ファーストリテイリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファーストリテイリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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74件中1〜25件表示

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

やる気のある人、リーダーになりたい人が多い。有明オフィスはかなりグローバルな環境で多様な言語がきこえた。続きを読む(全52文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会を通じて、年齢や立場に関係なく挑戦を後押しする実力主義の社風であると感じた。社員一人ひとりが高い目標を持ち、主体的に行動する姿勢が求められる環境であ...続きを読む(全143文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業には珍しく、挑戦を大切にする風潮があり、評価制度においてもこの風土が反映され、完全実力主義の評価制度であると聞いた。続きを読む(全61文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

普遍的な機能製品を世界に届けるというユニクロの事業内容にはかなり共感する。続きを読む(全37文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

部署間の連携が不十分で、情報共有が滞るという声があった続きを読む(全27文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「FAST RETAILING WAY」と呼ばれる企業理念に基づいています。この理念は「本当に良い服を創造し、世界中の人々に喜びや満足を届ける」という使命...続きを読む(全85文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義、成果主義が強く、若手にも裁量権が与えられる風土続きを読む(全28文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社風は海外志向が多いからサバサバしてる人も多い気がする。人によるが。続きを読む(全34文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客ファーストで、従業員同士が助け合える穏やかな職場環境です。続きを読む(全31文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

みんなで頑張ろう!というチーム精神が強いため、そのスタイルで鼓舞される人には合っていると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

あくまで印象だが、行動力のある方が多そうだと感じた。私は説明会に出席しただけで、2名の社員しか知らないが、そのお二人はどちらも仕事に対してストイックで、自...続きを読む(全122文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

圧倒的に実力主義であると感じた。またグローバル志向で挑戦的である。続きを読む(全33文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

挑戦を歓迎し、若手にも即戦力を求める実力主義。続きを読む(全23文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グローバルかつダイバーシティを重視した最先端の考えを持った企業だと感じる。続きを読む(全37文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は皆様人当たりが良く、かつ熱い思いを持っていらっしゃるように感じます。続きを読む(全40文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会

互いを尊重し、また人事の方々を見ている限り年齢関係なく仲良さそう。続きを読む(全33文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人柄のよさは皆さんとてもよかったです。ただ店舗によるところはありそうです。続きを読む(全37文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

おそらく実力主義。実力次第で若手でも上のグレードに上がることができる。続きを読む(全35文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最後の1着まで売り切るという精神に惹かれました。続きを読む(全24文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

意思決定が早く、グローバル志向。完全に実力がある人間だけが上に行ける。続きを読む(全35文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

非常にワークライフバランスに優れており、温かい雰囲気のある会社である印象を受けていますが、チャレンジを後押しする社風も色濃くあるため、以外にも仕事に対して...続きを読む(全126文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなりやる気に満ち溢れていた社員さんが多く、成長しやすい続きを読む(全28文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

お客様に寄り添う接客をかなり大切にされてると選考での質問で感じました。また、実際店舗に伺った際も、そのように感じた。続きを読む(全58文字)

74件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファーストリテイリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と接し自社のサービスや製品を提供する。この点は非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりお客様商売なのでそこは割り切...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが意見をいいやすい。
休みをとりやすく仕事とプライベートのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって偏...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく特に女性も活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうならば、評価制度はもう少し実力主義にしたほ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだが社員と同じことをさせられる。そして大して仕事もできないような社員に意味がわからないくらい詰められる続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割(30%off)で服を買えるが、別に欲しいと思える服なんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト中の制服は自腹なのでもう...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給はそれなりに高いが、それでも割に合わないと感じるし、途中から転勤してきた社員が本当にストレスにかんじた。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
クソつまらない。こればっかりはもうどうしようもならない。残念ながら。
簡単にできる仕事ばかりで...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルブック的なものを渡されるのでいつでも確認などできていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やojtを組むのが遅...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられないが消えることはないものだと思う。ただいろんな社員が言う世界一のブランドを目指すとか言うのは正...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性なので知りません。
ただ持病があって短い時間で勤務されてる方もいたのでそう言うのも大丈夫なんじゃないでしょうか続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々とお話しする中で、相手に誠実に向き合い、伴走する姿勢を大切にされていると感じました。また、課題に対して前向きに挑戦する風土があり、若手でも積極的...続きを読む(全96文字)

株式会社H4の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全体的にフレンドリーで親しみやすい社員の方が多く、社内の雰囲気は明るく活気があると感じました。年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、意見や相...続きを読む(全102文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

友達採用ということもあり、お節介すぎる先輩方が多くいると聞いた。続きを読む(全32文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

太陽バリューという理念を掲げ、その文化が非常に根付いていたと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年に1回社長に直接質問や意見を言える立場があるらしく、思ったことは溜め込まずに言える環境で、新入社員も遠慮せずに言えるかなと思いました続きを読む(全67文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB方と話す中で、かなり色々な方々がいるイメージです。誰と関わるかでだいぶ印象はだいぶ変わってきそうです。続きを読む(全53文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接で関わった社員の方からは、まじめさと温かさの両方を感じました。堅すぎる雰囲気ではなく、相手の話をしっかり聞いてくれる印象があり、安心して話すこ...続きを読む(全184文字)

株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知っている先輩がいたりするので、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全33文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方の接し方も非常に丁寧で、若者を大切にする雰囲気がありました。続きを読む(全34文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社風や人柄として、外見は柔和であるが、内心に挑戦心のある野心家が多い
続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ファーストリテイリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーストリテイリング
フリガナ ファーストリテイリング
設立日 1963年5月
資本金 102億7400万円
従業員数 59,522人
売上高 3兆4005億3900万円
決算月 8月
代表者 柳井 正
本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
平均年齢 38.4歳
平均給与 1250万円
電話番号 083-988-0333
URL https://www.fastretailing.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130441

ファーストリテイリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。