回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
めっちゃ稼げる、残業代出まくる。ボーナスも多い。年々基本給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
寿命削って長時間労働&...続きを読む(全104文字)
綜合警備保障株式会社(ALSOK)(旧:綜合警備保障株式会社)
綜合警備保障株式会社(ALSOK)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は28〜5008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綜合警備保障株式会社(ALSOK)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に綜合警備保障株式会社(ALSOK)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
めっちゃ稼げる、残業代出まくる。ボーナスも多い。年々基本給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
寿命削って長時間労働&...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本給はそれほど多くありませんが、残業が多いので20代前半なら他よりも多く給料が貰えます。昇進試験がありますのでこれに合格すれば階級が一つ上...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インセンティブにより基本給から上乗せすることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期警備契約の新規開拓を行わなければインセンテ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は他業界、他社と比較して少し多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業の割には月給が低いように感じられます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平均年収600万円台という数字は、警備・設備管理系の業界でみると高水準。特に41歳付近で600万円超というのは魅力的。つまり「安定+業界上位...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
・結果だけでなく取り組む姿勢も含め評価してもらえる。
・容量が悪く残業する若手、積極的に飲み会に参加する若手は評価されやすい。容量よく業務を...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
初任給は一般的〜少し高め。ただ伸び代は特別よくないため転職や積極的にスキルアップや出世を目指したらいいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は一年目から時間外労働60時間以上行くことがあるので、他の人と比べても結構貰えてるほうだとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
毎年昇任試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価点がクローズドなので、何が良くて何が悪いのかが分かりませんでした。目標が立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価項目が細かいため一つ悪い項目があっても賞与で下がることはほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任試験は平等にあるが、...続きを読む(全117文字)
年収はそこまで高くなく、重要な仕事の割には評価が追いついてないと思った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
世の中の景気が悪くても、安定している為、ボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年数が経ってもほとんど2,3...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他人からやりたくない仕事をひたすら押し付けられたりしてキャパオーバーになっていると...続きを読む(全186文字)
月給も高いが、賞与も2年目以降は100万円近い金額をもらえるので非常に良いものであると思う。続きを読む(全46文字)
年2回の人事評価と営業報奨金など実力に応じた評価制度あり続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業、報奨金ありきにはなるが、給料は普通ぐらいにもらえる。ただ基本給は少ないため、定時で帰ることを徹底したりするのであれば少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代はきちんと払ってもらえるが、残業だけでの出勤という日もあり、労働時間が長く体力的に厳しいことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年 一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務の残業代で稼ぐイメージ。サービス残業はない。働ければ働くほど稼げ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
1年に1回昇任テストなるものが存在し、勤続年数が長いほど給与も上がっていくシステムであった。
賞与は年に2回、6月12月にあった。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ貰えます。残業もきっちり付くので、残業代でしっかり稼ぎたいと、思う方とは相性がいいと思います。また地域手当などもでます。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あまり良いと思ったことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任させてはいけないような人が(パワハラ系)昇任してたり、真面目...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は残業をすればある程度は稼げるのでそれなりの年収となります。
また年一回の昇任試験を高得点で通過すれば昇任していくので時間単価が上がって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなりに残業ができれば、平均くらいの年収は貰えると思う。
年一回昇給はあるし、賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇給は年に1回の昇任試験に合格することで上がる。日々の勤務態度と筆記テストの点数で頑張った分だけ昇任することができるのが良い点。
企業規模が...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が安価過ぎるとおもう。
特に現場隊員は残業をどれだけするか?で収入を得ていた印象。
毎月の勤務シフ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
警備員のお仕事。社会的信用は少しある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力、判断力、もろもろのタフさが求められます。柔な人には向い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通費は全額でます。福利厚生はいいです。有給も100パー消化できます。部署によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の活気はある。やる気がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが聞いてた話と全然違う。非番もなければ、家に帰る時間もない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
相談すれば休みたい日に休みをくれる。前の月に相談しないといけないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。無理矢理休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
警備員としては成長できます。精神も鍛えて貰えます。めっちゃ成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Excel使える人が全然いない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人情深い。いい人多い。やる気さえ見せればね。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しすぎる。パワハラに近い。きわどいことが何度もあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最新テクノロジーを採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベル、事務レベルではまずい。人手不足加速する中、人海戦術的な...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くことを想定していません。営業所によっては女子トイレすらありません。職種によりますが。事務などは女性もい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
相談にめっちゃのってくれる。親身な人がおおい。人情深い。辞めるの決まってからも優しい。良い人多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
需要はなくならないと思うので業績が酷く下がって追い込まれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成長するかと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 綜合警備保障株式会社(ALSOK) |
|---|---|
| フリガナ | アルソック |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 186億7500万円 |
| 従業員数 | 65,053人 |
| 売上高 | 5518億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栢木 伊久二 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3470-6811 |
| URL | https://www.alsok.co.jp/ |
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