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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時短勤務の社員は多く、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で残業をしないと給料が低いので、生...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TOPPANホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時短勤務の社員は多く、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で残業をしないと給料が低いので、生...続きを読む(全99文字)
残業時間は30時間と少なくない。ただリモートワークを推進しているため働きやすいと感じた。続きを読む(全44文字)
週何日かは在宅ワークも出来るそう。私生活も仕事も線を引いて頑張っている人が多い印象だった。続きを読む(全45文字)
繁忙期はあるが、有休は比較的取りやすい。制作系や営業は時期によって業務量が増える。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
共働きが多く、幸せな家庭を築いている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のイベントを若手に半強制参加させるのはよくないと思う続きを読む(全79文字)
部署にもよるそうだが、テレワークができるので自由時間を作りやすい環境にあるといえる。続きを読む(全42文字)
週3日の頻度でリモートワークをしている社員の方もいると伺い、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じた。続きを読む(全54文字)
部署によっては残業が多いとネットの口コミで聞いた。続きを読む(全25文字)
工場配属であったら、休日や深夜の出勤もある可能性がある。続きを読む(全28文字)
部署の数がかなり多いため、正直部署によると思う。めっちゃ楽な部署としんどい部署の差が激しそうだと思った。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
起業の規模が大きいため部署によるという前提ではあるが、私のいた部署は比較的残業が少なくワークライフバランスはしっかりしていた方であると感じる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務でルーティンワークがメインだったので、
家事と子育てに影響なく働くことができました。
又、家庭の事情に合わせて柔軟に遅刻や早退に対応して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
凸版印刷は安定性と福利厚生が魅力。多様な事業領域や研修も充実。一方で残業や年功序列的な風土があり、部署により働き方の差が大きい印象
多様な事...続きを読む(全178文字)
残業削減に取り組み、改善傾向にある。休暇取得は比較的容易。続きを読む(全29文字)
グループ規模を活かした柔軟性が期待できる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
以前が残業多かったが 最近はかなり改善されている。総務も残業管理には相当気を使っている。部署や上司によりかなり環境は変わる
【気になること・...続きを読む(全156文字)
育児のための時短勤務などが整備されている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
コンペや入札で仕事が始まる=得意先都合でいつ何が発生するかわからない。つまり先の予定を立てても仕事優先で自分の予定を犠牲にすることがある。
...続きを読む(全115文字)
知人の先輩で入社されている方が多数いるが、忙しい印象が強い続きを読む(全29文字)
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【良い点】
当社はワークライフバランスの面で非常に恵まれた環境が整っています。業務時間が明確に管理されており、残業は少なめで、定時退社が基本となっている...続きを読む(全673文字)
基本的に土日はしっかり休めます。また、夏休みや年末年始はまとまった休みを取らせてくれるところが魅力的です。続きを読む(全53文字)
在宅ワークも推奨されており、働きやすいと思う。続きを読む(全23文字)
ゴールデンウイークなどの連休は長く休めると社員の方もおっしゃられていた。続きを読む(全36文字)
残業時間の抑制に取り組み、有休取得も比較的しやすい環境。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自身の裁量でリモート勤務も可能だったので、通勤時間を節約して家事や仕事に充てることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が掲げている福利厚生は他会社と同等レベルと思われる、社内で手を上げれば部署異動を希望出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
裁量権があり自分の意思決定は反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に縮小されているために、技術者としての将来性が無いと思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性従業員は多い(部署に偏りはあるが)、理解があり制度も使いやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場は男性社員が多く、女性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修は充実しており、先輩社員とのOJTもきちんとしている。さすが大企業といった感じ。ここで研修して他に移る人もいる
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
紙媒体の需要が減っているため、DX化に取り組んでいると話していた。続きを読む(全33文字)
平均年収は800万を超えており、かなり高い。ただ若い頃はあまり貰えない。続きを読む(全36文字)
TOPPANグループ福祉会というものがあり、そこから各種見舞金や祝い金をもらえる。続きを読む(全41文字)
風通しのいいボトムアップな雰囲気が大半である。続きを読む(全23文字)
クライアントと伴走しながら課題発見や施策提案をしていく過程では、若手ながらも裁量権のある業務を任せられることも多く、若いうちに経験値を詰むことが出来るよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務時間自体は短くて自分の時間や眠る時間に関しては問題なく取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勤務時間が変わるのでそこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝休みという点だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制になるので、休みの融通はある程度きくと思います。ただサービス業関連に就業することがほとんどなので、年末年始等は難しいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝お休みで残業も月20時間程度とワークライフバランスは比較的保てる環境でした。有給休暇に関しても申請をすれば使用することができるので特に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良いところは、土日祝休みで残業はそこそこ、有給休暇も取得しやすい点がワークライフバランスに優れています。さらに、配属先や働き方について相談し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば残業は月10時間前後と少なく、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じる。働き方は配属される客先や案件の影響が大きいが、客...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし。コロナだろうがインフルだろうが自宅にPC配達され業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も祝日も会社にいて自分の時間がな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日のスケジュールの組み方として自由度が高かったため、体調が優れない日は営業活動を少なめにするなどもできたのは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で必ず土日、祝日は出勤になるので平日のどこかで2日休みになるが独自ルールで連休が取れない。結局疲れて寝て...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が「ほぼなし」と説明されても 実際には派遣先によっては残業が多く、休日出勤や土日の出勤があ...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。