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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K‐netのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、K‐net株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にK‐net株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K‐netの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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K‐netの 学生による会社の評価

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社風・文化
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K‐netの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

K‐net株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に評価制度は社内営業がすべてだと思っていい。同族経営なので役員や社長に気に入られることが大切だと思う。気に入られれば、いい待遇が受けら...続きを読む(全182文字)

K‐net株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を年に数回受講できる。勤務時間内に受講できるのでその点は良し。ノルマはあってないようなもの。ペナルティもなし。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

K‐net株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仲介・管理・オーナーなど、俯瞰的に見ることができ、行動次第で勉強できる環境にはある。教育体制は、整備されておらず、期待できない、また、年功序列的であり、...続きを読む(全208文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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K‐netの 他のカテゴリの口コミ

K‐net株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9時から18時の勤務で土日祝が休みである。有給も使いたい時に使えるので、かなり働きやすい会社だと思う。ワークライフバランスを重視したい人には...続きを読む(全158文字)

K‐net株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は自分の意思である程度決めれるのは良いと思う。基本給が低いので皆んな定時が過ぎても帰らない、生活の為に残業してる人が多数。無駄な残業する...続きを読む(全269文字)

K‐net株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店の社長さん方と話をして、仲良くなれたりプラスになる部分は多々あると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店には色んな人がお...続きを読む(全137文字)

K‐net株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲介業者や管理会社を訪問し、新規の代理店契約をしてもらう事と、家賃保証を利用していただく様、飛び込み営業がメインなので大変ですが、色んな人と...続きを読む(全186文字)

K‐net株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業や他の部署はまだしも、管理は最悪。元消費者金融の40代男性社員が多くを占めるため、とにかく大声で罵声が飛び交...続きを読む(全163文字)

K‐net株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で増減がほぼ無いので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も有ってないようなもの。結局給与は変化がないの...続きを読む(全191文字)

K‐net株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本月30時間以内で抑える。有休も比較的取りやすい。サービス残業はほぼ無しなのでこの点に付いては良いのではと思う。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

K‐net株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも何も変わらない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が他社のまね事ばかりしているので全く成長できない会社。上場を...続きを読む(全198文字)

K‐net株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にうるさくノルマについて言われない。休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張っただけ昇給すべき。給料はか...続きを読む(全243文字)

K‐net株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当が出るところです。
同僚の中には、相談できる人がいるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人事異動が激しく、...続きを読む(全290文字)

金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エルソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)

独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)

株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

株式会社NHSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)

スパークス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資哲学を全社で統一しているし、実際に学ぶ場も用意されている。勉強好きの人にはいい職場だと思う。反面、そういうのが苦手な人には辛い環境かもし...続きを読む(全80文字)

日本ゲームカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンを触ることに抵抗なければ問題ない。基本Excelでの対応になる、また関数なども入っているものなのでその点は抵抗なく業務ができると思う...続きを読む(全206文字)

K‐netの 会社情報

基本データ
会社名 K‐net株式会社
フリガナ ケーネット
設立日 1983年5月
資本金 5000万円
従業員数 78人
売上高 14億2421万6000円
決算月 10月
代表者 中澤竜二
本社所在地 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目4番18号
電話番号 078-331-4040
URL https://www.k-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578129

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