ＢＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
ブライダル業界という特徴からか、女性がとてもいきいきと働いているように見受けられ気持ちがよい。
より臨機応変な対応ができる人がリードしていく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
託児所が社内にできたこと。私は子どもがいないので利用していませんが、利用している社員に聞いたところとても便利と話していました。育休からの復帰...続きを読む(全231文字)

【良い点】
土日は、子供を預けられるところがあり
現場でもママさんプランナーが多く同じ女性として働きやすいと思います
産休、育休も取得している人も多く復...続きを読む(全178文字)

【良い点】
綺麗で華やかな空間なので、見ていて楽しいことが多かったです。また、気遣いができる女性が多いため働きやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性が多い部署でもあるし、
大量調理なので、体育会系な人が多い。
しかし、ちゃんと女性の意見も聞いてくれるし役職もついている人もいる。
優し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年は産後に復帰するモデルケースが多くなってきたこと。時短勤務でチーフとして復職するなど、少なくなくなってきたように感じる。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休など女性ばかりの環境なので非常にとりやすいです。戻ってくる社員も多いです。この仕事が好き！と胸を張って言える社員が多いです。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
託児所、産前産後休暇、育児休暇など、女性が多い業種だからこそ設備、規則が整っている。それにそれらに対する対応の早さが早い。また休暇明けでも、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
衣装部門は女性の多い職場の為、社内の中でも真っ先に様々な取り組みや改善をするためのモデルケースとなっている。実際に、結婚後の働き方に合わせて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性の多い職場ですが、皆仲が良く風通しの良い職場だと思います。
20代でも管理職につく方もいますし、四半期に一回成績に応じた表彰セレモニーも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が活躍している場所が多く、やりがいに繋がっています。また、実際にこどもを産んでから仕事に戻り活躍されている方も周りにたくさんいらっしゃり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
数年前までは託児所はなかったが、女性の働きやすい環境づくりということで託児所ができた。
毎年モチベーションの高い新入社員が入社するので、個々...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年、産休・育休取得者が急増した中で、「日曜日に預け先がない」という問題に直面していたが、横浜で日曜限定の社内託児所が開設されことで、育休明...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員の約半分は女性という会社ですので、本人のやる気次第で女性管理職にもなれます。男性女性というよりも、人として尊重され、評価してくれます。
...続きを読む(全496文字)

【良い点】
以前は、産休制度を利用する人はほぼいなかった。前例もあまりなく、取りずらい部分もおそらくあったのではないかと思う。ただ近年、産休育休制度を利...続きを読む(全393文字)

最近は制度が整備され女性はかなり働きやすい環境になっていると思います。
プランナーで頑張った人が結婚し出産したあと復職しています。
サービススタッフ...続きを読む(全162文字)

ここ数年で、女性に対しての産休、育休制度がしっかりしてきた。
それ以前は、結婚したら辞めていくケースが多かったせいかはわからないが、妊娠後の労働条件は...続きを読む(全190文字)

当時女性の管理職の方が一人いらっしゃいましたが、珍しいほうだったと思います。その方は既婚者でしたが子供はいませんでした。やはり、ブライダル業界は土日祝日...続きを読む(全185文字)

平日はシフト制(早番11時〜、遅番13時〜)土日祝日は8時半〜終電近くまで(アポイント状況によりますが)といった感じです。平日は緩やかで、土日祝日はBF...続きを読む(全209文字)

ブライダル会社ですので女性が活躍できる職場環境です。
上司は男性が多いですが女性の使い方が上手いです。
特に営業獲得の出来るスタッフはチーフや責任の...続きを読む(全193文字)

育児休暇があり、育児休業後の復帰も容易におこなえる環境がある
また、育児環境に応じて相談の上勤務体系を変える事が出来る為育児で忙しい
時期においても...続きを読む(全179文字)

男女の差はなく頑張れば評価される環境だと思いますしブライダルの業界ですので女性の方が働きやすい環境だと思います。腕をあげたいかたよりかと言ったところです...続きを読む(全172文字)

出産・育児休暇を取得することは可能であり、実際に取得している社員もいます。
ただお客様重視のお仕事ですから子育てとの両立は容易ではないように思います。...続きを読む(全172文字)

女性社員で、出産後復帰している社員も数名いますが、本社勤務の方がほとんどです。各会場で接客をしている社員ではなかなか難しいでしょう。私の知る限りでもコー...続きを読む(全213文字)

もともと女性が多い職場なので、働くうえで女性であることが不利になるようなことは一切ありません。実際に結婚しても続けている社員もいて、産休、育休をとってい...続きを読む(全179文字)