この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々人は魅力的な人が多かった。転職組が多かったので各自モチベーションが高かったと思うのですが、既存組との熱量のギャップをすごく感じた。
【気に...続きを読む(全122文字)
株式会社モブキャストホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個々人は魅力的な人が多かった。転職組が多かったので各自モチベーションが高かったと思うのですが、既存組との熱量のギャップをすごく感じた。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゲームにおいてはスポーツゲームに特化していることでの差別化がはかれていたのは良かった。またスポーツゲームに特化したことも成長に要因の一つとして...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多かった。それだけやることとやれることがあるのは良いことでもあるんだけど、もうち...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だが、良くしようとしてる努力は感じた。
健康保険はITSだったのがよかった。あとベネフィットステーションもよかった。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
うまくやってる人は適度にワークライフバランスが取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間に差がありすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすさは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはキャリアアップし辛い雰囲気はあったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有名な芸能人がオーナーのグループ会社を所持している点に関しては、プラスになる部分ではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、結構理不尽な理由になる。
会社自体も赤字が続いていた事もあり、利益が生み出せない人材はどんどん切って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一部の人以外は管理能力が欠けているが、社員に関してはいい人が多い
同じ部署の社員同士は仲がいいように感じた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ジョブローテーションのシステムがあるので二年くらいで場所移動することがある。定着してしまったことによる作業のマンネリなどのデメリットを防ぐには...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤怠がゆるく、ある程度の自己都合が融通が利く。(ただし上限はあり)有給は非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部ば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事業内にいくつかの開発チームがあり
早い人は3ヶ月で遅い人は三年とかでチームを移動するので、
色んなジャンルを経験するには良い環境だと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社員は受け身。上の目ばかり気にしてます。管理職は自分がいかに会社で上の地位にいくか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度を取り入れている風にみえて、それを全然活用できていません。基本的に、上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やる気さえみせれば希望するプロジェクトに移ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの大部分の人が経験が浅く、且つ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという意味では時短やシフト勤務、半有給の制度があったり男性も育休がとりやすい環境ではある。実際長期育休を取得してる男性もい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思うことに関しては積極的に希望すればやらせてもらえる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いてないと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時は採用される人は凄く期待があるので、給料は高めに設定すると結構その金額で採用してもらえたりする。ただし期待に応えられなかった時の地位の落...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
遅刻は評価に繋がるので厳禁だが、有給はとりやすく、シフトで出退勤の調整もでき、何かあった時は早く帰ることもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースで見る限り、表向きは悪くはないのですが、
もともと年俸の12分割だったのが途中から16分割となりましたの...続きを読む(全216文字)
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事業ドメインがよく変わるが、ゲーム会社以外のなにものでもない。見えてる間違いを平気でするが、修正も早い。ならば失敗する前に気付け、と言いたい事もしばしば。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・プロジェクトにもよるが意見の取り込みやすい環境であること
・風遠しのよい環境であること
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全184文字)
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努力すれば達成できる目標ならわかるのだが、現状から考えて厳しい目標を掲げて、
達成できなければそれを盾にバックヤードが高圧的に給与他、待遇を下げてきます...続きを読む(全184文字)
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社員同士の人間関係がよく、働きやすい。ゲーム会社もあり、自由な雰囲気。
やる気があれば仕事を任せてもらえ、提案もしやすい環境。
定時が19:00だが、...続きを読む(全173文字)
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残業に関しては特に強いられていることはなく、定時に上がる方も多く、だいたい21時ぐらいにはほとんどの人が帰宅しております。もちろん各プロジェクトのスケジュ...続きを読む(全328文字)
会社名 | 株式会社モブキャストホールディングス |
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フリガナ | モブキャストホールディングス |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 24億2100万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 33億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藪考樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 03-5414-6830 |
URL | https://mobcast.co.jp/ |
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