この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションのシステムがあるので二年くらいで場所移動することがある。定着してしまったことによる作業のマンネリなどのデメリットを防ぐには...続きを読む(全177文字)
株式会社モブキャストホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モブキャストホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モブキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ジョブローテーションのシステムがあるので二年くらいで場所移動することがある。定着してしまったことによる作業のマンネリなどのデメリットを防ぐには...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業内にいくつかの開発チームがあり
早い人は3ヶ月で遅い人は三年とかでチームを移動するので、
色んなジャンルを経験するには良い環境だと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、現場同士内では結構仲はよかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「モブキャストらしさ」という、得たい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ゲームを作る会社なので比較的にゲームが好きな人はたか楽しんでしごとができる環境にあると思います。人間関係も良好でやりやすい環境化のなかでできる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に社外のセミナーへは参加させてもらえる。社内においてもプランナー研修など、レベル向上のための取り組みには積極的に思える。
マナー研修のよ...続きを読む(全181文字)
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過去にスクウェア・エニックスさんでゲームをプロデューサーしていた人が師匠となり、プログラミングなどを教えてくれています。すごく面白いです。自分はまだまだ新...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業も少なく、定時を過ぎると半分以上の社員は帰って、残って残業している社員も1時間くらいの残業で帰ったりとワークライフバランスが取りやすい環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は3駅以内なら住宅手当がでたり、入社時に当時の比較的最新スペックのPCを手配してくれたりとそれなりに良い環境が整ってたと思います。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは比較的業績もよかったのだが、業績も年々悪くなり、ついにボーナスがでなくなったことがきっかけで転職を決意し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時はスポーツに特化したプラットフォームを展開しており、他社と差別化ができておりそこが強みだったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働きやすさは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはキャリアアップし辛い雰囲気はあったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ゲームにおいてはスポーツゲームに特化していることでの差別化がはかれていたのは良かった。またスポーツゲームに特化したことも成長に要因の一つとして...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多かった。それだけやることとやれることがあるのは良いことでもあるんだけど、もうち...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個々人は魅力的な人が多かった。転職組が多かったので各自モチベーションが高かったと思うのですが、既存組との熱量のギャップをすごく感じた。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だが、良くしようとしてる努力は感じた。
健康保険はITSだったのがよかった。あとベネフィットステーションもよかった。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
うまくやってる人は適度にワークライフバランスが取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間に差がありすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社モブキャストホールディングス |
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フリガナ | モブキャストホールディングス |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 24億2100万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 33億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藪考樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 03-5414-6830 |
URL | https://mobcast.co.jp/ |
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