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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モブキャストホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モブキャストホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モブキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モブキャストホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.3

モブキャストホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

モブキャストホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションのシステムがあるので二年くらいで場所移動することがある。定着してしまったことによる作業のマンネリなどのデメリットを防ぐには...続きを読む(全177文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CGデザイナー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内にいくつかの開発チームがあり
早い人は3ヶ月で遅い人は三年とかでチームを移動するので、
色んなジャンルを経験するには良い環境だと思います...続きを読む(全196文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分かりませんが、現場同士内では結構仲はよかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「モブキャストらしさ」という、得たい...続きを読む(全180文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームを作る会社なので比較的にゲームが好きな人はたか楽しんでしごとができる環境にあると思います。人間関係も良好でやりやすい環境化のなかでできる...続きを読む(全186文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に社外のセミナーへは参加させてもらえる。社内においてもプランナー研修など、レベル向上のための取り組みには積極的に思える。
マナー研修のよ...続きを読む(全181文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去にスクウェア・エニックスさんでゲームをプロデューサーしていた人が師匠となり、プログラミングなどを教えてくれています。すごく面白いです。自分はまだまだ新...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モブキャストホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、定時を過ぎると半分以上の社員は帰って、残って残業している社員も1時間くらいの残業で帰ったりとワークライフバランスが取りやすい環境...続きを読む(全81文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は3駅以内なら住宅手当がでたり、入社時に当時の比較的最新スペックのPCを手配してくれたりとそれなりに良い環境が整ってたと思います。
【気に...続きを読む(全157文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは比較的業績もよかったのだが、業績も年々悪くなり、ついにボーナスがでなくなったことがきっかけで転職を決意し...続きを読む(全81文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はスポーツに特化したプラットフォームを展開しており、他社と差別化ができておりそこが強みだったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはキャリアアップし辛い雰囲気はあったと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームにおいてはスポーツゲームに特化していることでの差別化がはかれていたのは良かった。またスポーツゲームに特化したことも成長に要因の一つとして...続きを読む(全163文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多かった。それだけやることとやれることがあるのは良いことでもあるんだけど、もうち...続きを読む(全100文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人は魅力的な人が多かった。転職組が多かったので各自モチベーションが高かったと思うのですが、既存組との熱量のギャップをすごく感じた。
【気に...続きを読む(全122文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通だが、良くしようとしてる努力は感じた。
健康保険はITSだったのがよかった。あとベネフィットステーションもよかった。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社モブキャストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくやってる人は適度にワークライフバランスが取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間に差がありすぎる。続きを読む(全77文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)

日本ラボテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)

大日コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)

モブキャストホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モブキャストホールディングス
フリガナ モブキャストホールディングス
設立日 2004年3月
資本金 24億2100万円
従業員数 104人
売上高 33億7200万円
決算月 12月
代表者 藪考樹
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号
平均年齢 41.7歳
平均給与 609万円
電話番号 03-5414-6830
URL https://mobcast.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138721

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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