この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はスポーツに特化したプラットフォームを展開しており、他社と差別化ができておりそこが強みだったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)
株式会社モブキャストホールディングス 報酬UP
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【良い点】
当時はスポーツに特化したプラットフォームを展開しており、他社と差別化ができておりそこが強みだったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは比較的業績もよかったのだが、業績も年々悪くなり、ついにボーナスがでなくなったことがきっかけで転職を決意し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は3駅以内なら住宅手当がでたり、入社時に当時の比較的最新スペックのPCを手配してくれたりとそれなりに良い環境が整ってたと思います。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業も少なく、定時を過ぎると半分以上の社員は帰って、残って残業している社員も1時間くらいの残業で帰ったりとワークライフバランスが取りやすい環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個々人は魅力的な人が多かった。転職組が多かったので各自モチベーションが高かったと思うのですが、既存組との熱量のギャップをすごく感じた。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゲームにおいてはスポーツゲームに特化していることでの差別化がはかれていたのは良かった。またスポーツゲームに特化したことも成長に要因の一つとして...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多かった。それだけやることとやれることがあるのは良いことでもあるんだけど、もうち...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だが、良くしようとしてる努力は感じた。
健康保険はITSだったのがよかった。あとベネフィットステーションもよかった。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
うまくやってる人は適度にワークライフバランスが取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間に差がありすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすさは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはキャリアアップし辛い雰囲気はあったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
少人数チームが多いので、やりがいをもって仕事ができます。
すべて自分でこなすような意識をもっていると毎日が楽しいです。
また他職種との仲もよく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やったことに対しての評価はされます。
残業したところや、裏でこそこそ頑張っていたことも含めちゃんと見られています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有名な芸能人がオーナーのグループ会社を所持している点に関しては、プラスになる部分ではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、結構理不尽な理由になる。
会社自体も赤字が続いていた事もあり、利益が生み出せない人材はどんどん切って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一部の人以外は管理能力が欠けているが、社員に関してはいい人が多い
同じ部署の社員同士は仲がいいように感じた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的に営業利益に以下に直結するかの個人目標を立てることが多く、目的もはっきりしています。自分の目標を数値化してかんがえさえるいい機会だと感じ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
早く来て早く帰るという空気が全体的にあり、20時を過ぎると残っている方の方が目立つ状態でした。規則に関しては一般企業寄りのもので、入社時に服装...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
事業内にいくつかの開発チームがあり
早い人は3ヶ月で遅い人は三年とかでチームを移動するので、
色んなジャンルを経験するには良い環境だと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
内製から外注メインの傾向なので、技術職にはスキルアップできる環境にないと思いますが、プランナーやプロデューサー職の方にはそんなでもないのかなと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上の人(部長以上)と仲良くしていれば評価を上げてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての「らしさ」という評価で、電...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経営層との繋がりを強くする事でキャリアアップに繋がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層が人材のスキルセットを把握し...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
元々スポーツに特化したソーシャルゲーム事業をやっていたが転換して、最近では、アニメなどのIPを使ったゲームに変わっていった。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロ契約という形で外部から著名なクリエイターを雇用しているので、そういったクリエイターとの開発に関われるチャンスがあります。
【気になること・...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、現場同士内では結構仲はよかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「モブキャストらしさ」という、得たい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースで見る限り、表向きは悪くはないのですが、
もともと年俸の12分割だったのが途中から16分割となりましたの...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社モブキャストホールディングス |
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フリガナ | モブキャストホールディングス |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 24億2100万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 33億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藪考樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 03-5414-6830 |
URL | https://mobcast.co.jp/ |
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