回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務については、優しく教えて頂いた印象があります。キャリアアッププランや、先輩方がキャリアアップしていく姿は見れていません。
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株式会社グランド・デザインズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランド・デザインズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランド・デザインズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務については、優しく教えて頂いた印象があります。キャリアアッププランや、先輩方がキャリアアップしていく姿は見れていません。
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研修、教育ということに関しては、社長と専務が営業出身であり、上場企業の営業職で相当ご活躍されていたお二人でしたので、社長と専務の営業の視点、考え、やり方...続きを読む(全469文字)
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教育体制、研修、社内制度はありません。入社後すぐに業務を任せられるので、スキルは自分で身につけていくほかありません。経験者でなくても同じことです。どのよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
1人を除いては、とても良い方ばかりでした。仕事もサポートしてくれますし、教育面でも優しく指導して頂きました。大人たちしかいないので、無駄な馴...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容には満足しており、やりがいを感じる内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士尊重があるといいと思います。指導が必...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職に特化したコンサル会社なので全てにおいて「営業」がキーワードになります。よって人材の派遣や紹介をおこなうにしても「営業」がメインになり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業として実績さえのこせばいい評価ぎ得られますし、それは年収にも正当に反映されます。少人数のベンチャー企業にしてはこうがな報酬が得られると思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社長自身の営業スキルの高さを間近で見て経験を積むことができます。熱心な方なので気にいられれば自分のスキルも向上できます。
またゴルフも好きな...続きを読む(全201文字)
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最初、契約社員で入社。その後、正社員にしていただきました。上京し、すぐの就職で当時20代前半でした。女性雇用に関して柔軟性がある会社で、組織的にも「若い...続きを読む(全333文字)
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有給・・・前もって申請すればきちんと使えました。繁忙期は避けて申請しておりました。
バースデー休暇・・・自身のバースデー休暇も、私の子供が小学卒業する...続きを読む(全544文字)
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立ち上げて間もない会社の苦労もあったと思いますが、感謝しています。入社して新規営業数字があげられない私を根気強く育ててくださった会社でもありました。退職...続きを読む(全369文字)
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やりがいは全くございません。
一体、誰の会社なのか?
ここは誰なのか?
全く不明な会社です。
すべては「株主」という女性社員が原因。
社員満足...続きを読む(全172文字)
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給与、賞与について満足している点はありません。社長、役員が営業出身ということもあって、営業職の社員は評価が厳しい半面、成果が出せれば、賞与も増えます。た...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修制度がかなり整えており、6ヶ月以上の研修があるのはコンサルの中でも少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でキャリ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一方的に教わるというよりも実務の中で経験を積みながら身につけていくスタイルだと思います。わからないことがあればすぐに周囲に聞ける環境があるの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎週テーマが設定されており、年間で何をやるのかが明確となっている。また、毎週の講義内容は録画もされており、後からも見返し可能となっており、近...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
キャリアのサポートをしようとしてくれている。
周りをサポートしたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勉強会や研修などに参加させてもらえる環境はあった。仕事で必要な書籍や専門書などは会社で購入してくれるため、自分でスキルアップのために学ぶ必要...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格を取得する際に補助が出るので、それは有効に活用すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に社員を育成しようと言うよりかは、勝手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎週全社向けのトレーニングがあり、いろいろなテーマがあって面白い。それ以外でもチームごとに少人数でのトレーニングも実施している
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社グランド・デザインズ |
|---|---|
| フリガナ | グランドデザインズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6150万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 藤本篤志 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜3丁目5番18号 |
| URL | http://eigyorevolution.com/ |
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