グランド・デザインズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業務については、優しく教えて頂いた印象があります。キャリアアッププランや、先輩方がキャリアアップしていく姿は見れていません。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1人を除いては、とても良い方ばかりでした。仕事もサポートしてくれますし、教育面でも優しく指導して頂きました。大人たちしかいないので、無駄な馴...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事内容には満足しており、やりがいを感じる内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士尊重があるといいと思います。指導が必...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業職に特化したコンサル会社なので全てにおいて「営業」がキーワードになります。よって人材の派遣や紹介をおこなうにしても「営業」がメインになり...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社長自身の営業スキルの高さを間近で見て経験を積むことができます。熱心な方なので気にいられれば自分のスキルも向上できます。
またゴルフも好きな...続きを読む(全201文字)

最初、契約社員で入社。その後、正社員にしていただきました。上京し、すぐの就職で当時20代前半でした。女性雇用に関して柔軟性がある会社で、組織的にも「若い...続きを読む(全333文字)

研修、教育ということに関しては、社長と専務が営業出身であり、上場企業の営業職で相当ご活躍されていたお二人でしたので、社長と専務の営業の視点、考え、やり方...続きを読む(全469文字)

有給・・・前もって申請すればきちんと使えました。繁忙期は避けて申請しておりました。
バースデー休暇・・・自身のバースデー休暇も、私の子供が小学卒業する...続きを読む(全544文字)

立ち上げて間もない会社の苦労もあったと思いますが、感謝しています。入社して新規営業数字があげられない私を根気強く育ててくださった会社でもありました。退職...続きを読む(全369文字)

やりがいは全くございません。
一体、誰の会社なのか?
ここは誰なのか?
全く不明な会社です。
すべては「株主」という女性社員が原因。
社員満足...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わっており、在職中でもうまく変化点を把握できず、最終的に残念な評価になってしまうことはあります続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手社員の給料は他業界の企業と比べると水準が高い。年次が低くとも収入が高いと言える。ただし、他のコンサルティング企業(Big4やアクセンチュ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
【年収】
コンサルタント :
650万程度からスタート。
良い評価だと、年収は賞与含めて800万円程度になる。

シニアコンサルタント :...続きを読む(全419文字)

【良い点】
年収はファームの中では低い水準だと感じる。特に新卒層はマネージャーレイヤーまでいかないとのびきらない続きを読む(全56文字)

【良い点】
所謂外資系戦略系ファームに近い給与水準であり、国内発ファームで考えると同水準の会社はないのではないかと思われる。そのため、外資系総合ファーム...続きを読む(全196文字)

【良い点】
デロイトはコンサル業界の中でも給与水準が高く、若手のうちから年収が大きく伸びる点が魅力です。役職ごとにレンジが明確で、昇進に伴い報酬が着実に...続きを読む(全500文字)

【良い点】
良くも悪くも成果報酬のため、わかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
インクルード制度という、年収がインセンティブから引かれ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ベースアップはここ5年で3回ほど行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファー時には理論年収として12ヶ月＋賞与4ヶ月（4...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アクセンチュアの給与制度は競合他社の外資系コンサルティングファーム（総合ファーム）とは非常に異なっています。みなし残業が存在していないし、残...続きを読む(全319文字)

【良い点】
年収だけではなくサポート体制もよかった。いくつかの制度があり、面談なども積極的にできる仕組みがあった。続きを読む(全57文字)