グランド・デザインズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業務については、優しく教えて頂いた印象があります。キャリアアッププランや、先輩方がキャリアアップしていく姿は見れていません。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1人を除いては、とても良い方ばかりでした。仕事もサポートしてくれますし、教育面でも優しく指導して頂きました。大人たちしかいないので、無駄な馴れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事内容には満足しており、やりがいを感じる内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士尊重があるといいと思います。指導が必要...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業職に特化したコンサル会社なので全てにおいて「営業」がキーワードになります。よって人材の派遣や紹介をおこなうにしても「営業」がメインになりま...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社長自身の営業スキルの高さを間近で見て経験を積むことができます。熱心な方なので気にいられれば自分のスキルも向上できます。
またゴルフも好きなの...続きを読む(全201文字)

最初、契約社員で入社。その後、正社員にしていただきました。上京し、すぐの就職で当時20代前半でした。女性雇用に関して柔軟性がある会社で、組織的にも「若いか...続きを読む(全333文字)

研修、教育ということに関しては、社長と専務が営業出身であり、上場企業の営業職で相当ご活躍されていたお二人でしたので、社長と専務の営業の視点、考え、やり方を...続きを読む(全469文字)

有給・・・前もって申請すればきちんと使えました。繁忙期は避けて申請しておりました。
バースデー休暇・・・自身のバースデー休暇も、私の子供が小学卒業するま...続きを読む(全544文字)

立ち上げて間もない会社の苦労もあったと思いますが、感謝しています。入社して新規営業数字があげられない私を根気強く育ててくださった会社でもありました。退職し...続きを読む(全369文字)

やりがいは全くございません。
一体、誰の会社なのか?
ここは誰なのか?
全く不明な会社です。
すべては「株主」という女性社員が原因。
社員満足度...続きを読む(全172文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)