この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育業界、よりもサービス業界の印象が強い。
学校の先生や、塾の講師を目指している人には不向き。
子どもの成長を見ることができるが、教えることはせず、
...続きを読む(全214文字)
株式会社明光ネットワークジャパン 報酬UP
株式会社明光ネットワークジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育業界、よりもサービス業界の印象が強い。
学校の先生や、塾の講師を目指している人には不向き。
子どもの成長を見ることができるが、教えることはせず、
...続きを読む(全214文字)
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教室には自分しか社員がいないため、自分がやりたいように運営ができる事、また、講師の育成や生徒の指導も非常にやりがいになります。生徒や保護者の方から、この塾...続きを読む(全156文字)
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労働環境が良くなかったです。13時から23時まで働き、休みも週に1日あるかないかが当たり前でした。終電を逃すことも多かったです。仕事内容は教室の運営や、講...続きを読む(全151文字)
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時給はほかのアルバイトに比べると一件いいようにおもえます。しかし、授業を行った時間しかアルバイト代がでないので、残業はすべてサービス残業となります。講師の...続きを読む(全228文字)
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退職をしたのは、全体的にここの塾の指導や、社風が自分には合わないとおもったからです。正社員は基本的にバイトの大学生たちに威張っています。とても責任のある仕...続きを読む(全193文字)
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子どもたちは朝~昼は学校の授業があるため、もちろん講師も仕事がその時間帯はなく、大体4時からの勤務になります。そのため、4時までは自分の時間を持つことがで...続きを読む(全157文字)
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講師、塾長、職員の方、みなさんとても親切でわからないことはなんでも聞ける環境でした。とても向上心が高く、わからないことはすぐに調べ、生徒に決して間違えたこ...続きを読む(全166文字)
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福利厚生などはまったくありません。なので、もちろん残業代もでません。そのわりに時間外勤務が多いです。教育関係の仕事なのでいくらバイトといっても生徒に勉強を...続きを読む(全248文字)
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生徒一人ひとり一日に学べる量や中身も違っているので、その子にあったペースでの授業を進めることができるようになりました。一回の授業は一時間半しかないので、ゆ...続きを読む(全178文字)
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教室数を増やしすぎて、上手く機能してないと感じる。
もう少し教室数を絞って全教室を機能的に動かせるようなシステムにしたほうがいいと思う。
さらに、教室...続きを読む(全155文字)
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生徒の成績が上がった時、特に自分が指導していた生徒は非常に思い入れが強くなる。
教務が好きな自分にとって、販促活動は特につらかったが、先輩から指導を受け...続きを読む(全161文字)
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教室の運営方針は教室長自身がほぼ決めることができます。どうやって生徒たちのやる気を引き出すのか、成績を上げるためにどのような対策を行っていくのかなど、自分...続きを読む(全163文字)
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全て自分次第で変わります。教室の方針、雰囲気、やりがいなど。
教員志望で教室長を担当すると、つまずくこともあり得ます。
営業要素を持って、数字を追える...続きを読む(全162文字)
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自分の力で生徒の成長を見届けられるのでとてもやりがいがありました。生徒のやる気やありがとうの一言で自分も頑張ろうという気になれます。個人個人を見れるので個...続きを読む(全160文字)
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女性管理職は割と多く、生徒数・売上などの実績さえ出せば男女関係なく評価され、昇進できる風土はあると思います。
しかし教室長職は勤務時間が夜遅くまでの仕事...続きを読む(全153文字)
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生徒の学力に応じてカリキュラムを考え、指導し、成績が上がった時にはやりがいを感じます。もともと生徒の成績が高くても向上心を維持してもらうために進学後の相談...続きを読む(全153文字)
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マンツーマンでの指導のため、教え子が少しずつ勉強を覚え、成長していく姿が目の前で見られる。その点において、はやりやりがいを感じる。ただし、一時間辺りの給料...続きを読む(全160文字)
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教室を良くするのも悪くするのも教室長次第。保護者面談や生徒面談といったところから雑務まであらゆることを一人でこなさなければなりません(生徒数が多い場合は教...続きを読む(全233文字)
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いい会社だった。ただし、室長がどうかによって異なる。
繁忙期はかなり忙しい。一日5時間授業することも…。
あと、いる子供によっても異なる。自分の話を聞いて...続きを読む(全154文字)
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アルバイト講師は単純に、その先生の授業が面白いかどうかで、自然に生徒から人気が出てくる→先生の持つ授業が増えるので、塾長から、生徒からは評価してもらえると...続きを読む(全159文字)
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実際、何も言わず塾長に従う静かなタイプの方が多く現場にいました。なので、アルバイト同士のコミュニケーションもほとんどなく。生徒との会話から『○○先生って~...続きを読む(全303文字)
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教員になりたい強い意志を持つ方には、はっきり言ってオススメ出来ない。授業は準備が命とも言えるが、その【準備】がしっかり出来ない。授業当日1時間前(数分前も...続きを読む(全239文字)
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当時は決算期賞与があり、予算を超えた分に関して、部長以下に配分でした。今も制度があるのかは不明ですが、70万程度をもらった記憶があります。給与に関しては年...続きを読む(全165文字)
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当時は成長途中で、サービス残業、休日出勤など多々ありましたが、現在は上場されていることもありこの辺は改善されているのではないかと思います。基本的に、塾の中...続きを読む(全156文字)
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アルバイトとして働いていたので、当然正社員の方と比べると残念ですが給料には大きく差があります。
また、正規の労働時間外でも授業準備や業後のMTGなど給料...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,129人 |
売上高 | 208億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山下一仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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