この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり評価されてないように思います。
去年は、私が担当した生徒が大幅に成績アップし、生徒からの指名もあったのですが時給は上がりませんでした。
教室長が...続きを読む(全209文字)
株式会社明光ネットワークジャパン 報酬UP
株式会社明光ネットワークジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり評価されてないように思います。
去年は、私が担当した生徒が大幅に成績アップし、生徒からの指名もあったのですが時給は上がりませんでした。
教室長が...続きを読む(全209文字)
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講義についての研修は皆無。
個別指導なので当日に講義のドタキャンをされることもあります。
ただ、細かいことは言われず緩いので働きやすい環境とも言えます...続きを読む(全287文字)
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・日曜日はほぼ休めるが、社員が1名体制の教室が多いため、平日・土曜に休日はとりにくい。また、就業時間が一般企業とは異なる為、プライベートとのバランスはとり...続きを読む(全214文字)
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・出産・育児休暇の制度はあるが、教室長の場合非常にとりにくくなっているように思う。勤務時間が昼~深夜のため、育児休暇後に教室長として復帰することは難しいだ...続きを読む(全152文字)
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やはり普通のサラリーマンとことなり、中学生高校生の生徒の成長を見届けることができることである。生徒がテストで高得点を取ったり、志望校に合格したときの嬉しそ...続きを読む(全162文字)
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アルバイトは、女性男性に関わらず働きやすいと思います。女子生徒の場合、女性講師を指名してくることもあるので、女性であることが逆にメリットになることもあると...続きを読む(全159文字)
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給与は拘束時間の割には安いです。時間外労働が多く、自給換算すると300円程度になることもあります。生徒が宿題をやって来ない時は、居残りに付き合わなければな...続きを読む(全167文字)
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アルバイト講師です。教室によって、かなり雰囲気が左右されると思います。シフトがかなり自由に組める為、アルバイトであれば休みが取りやすいと思いますが、教室長...続きを読む(全210文字)
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お客様が生徒なので、仲良くなれるスピードがはやいです。
素直なのでストレートなお礼の言葉をくれるのも嬉しいですし、
なにより成績がのびてくれると苦労も...続きを読む(全154文字)
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やりがいを感じたのは、生徒からのお礼の言葉です。
テスト時期などに自分でまとめプリントを作成してあげたり、
夏期などの講習期間でカリキュラムを組み、
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すべてはそこの教室を運営する教室長次第。
チームの中で偉くなればなるほど、バイトの枠をこしてサービス残業が増えていきます。
ですがガンバった分、生徒か...続きを読む(全164文字)
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上司との折り合いがつかなくなったため。
労働環境・待遇自体は悪くないが、どうしても業績面での焦りが生まれてくる。
そういったところでの軋轢が多いために会社...続きを読む(全156文字)
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小学生から高校生までのこども相手の仕事なので、女性の先生の方が男女問わず生徒が心を開いてくれやすいかと。そういう点からは女性のほうが向いている職業のように...続きを読む(全157文字)
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サービス残業が多く、私の上司が最悪でした。言うことやることが毎回違っていて、ついていくのが大変でした。半年や一年でやめる人はざらにいました。同期との人間関...続きを読む(全152文字)
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教室長を経験。教室、エリアによって異なるが、大学生バイト講師のシフト管理から、保護者の対応、生徒への講義、雑務などすべて兼務。月末はたいてい教室に泊まり込...続きを読む(全156文字)
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やはり仕事のやりがいは、生徒の成績アップが目に見えてわかる点ではないでしょうか。ここに通ってる生徒の大半はあまり勉強が得意ではないので、教え方次第で伸び白...続きを読む(全150文字)
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夏休み・冬休み・ゴールデンウィーク等の長期休みは一週間程設けられているので、全く休みがないブラック企業かと言ったら、そんなことはないかなと思います。ただ、...続きを読む(全310文字)
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明光義塾事業においては、新規入会者への面談・既存生徒との面談・アルバイト講師のマネジメント・販促活動…等々、あらゆることをほぼ1人で行うので、自分が頑張っ...続きを読む(全301文字)
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教室長であれば基本的に毎日いなければならないので、休みは日曜のみです。平日は終電で帰れるかどうか・・・土曜日は8時ごろには帰れます。塾の教室長であるため、...続きを読む(全161文字)
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一つの教室に一人か二人の社員がいて、あとはアルバイトです。そのアルバイトも大学生が多いため、自分を持っている(自分なりの勉強法)を推してくる人が多い。彼ら...続きを読む(全176文字)
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生徒の成績が上がることなどをやりがいとしている人と単純に会社からの売上に対する目標をクリアすることへやりがいを感じている人で大きく分かれていた。売上に対す...続きを読む(全181文字)
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明光義塾は全国第一位。ライバル企業は多数あるが、フランチャイズによって教室数では断トツ。ただ、各教室のレベルは極端。
少子高齢化が続く中で、このまま生き...続きを読む(全163文字)
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もともと教育業界志望だったので、この会社を選んだ。
入社を決めたのは、最終面接の時の役員の印象が良かったから。入社してから1ヵ月間、新卒の場合は本部で研修...続きを読む(全724文字)
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教室長は、実力主義。業績を上げ、数字を出せば若くして管理職にもなれる。当時は、数字さえ出せば何でもありで、基本的には自分のやりたいようにやらせてくれた。今...続きを読む(全525文字)
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女性男性関係なく、成績が良ければ上にあがれる印象
ただ、勤務時間が塾という都合上遅く、結婚、出産を
考えると厳しいかもしれない。
実際教室長で小さい...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,129人 |
売上高 | 208億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山下一仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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