ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 旅行サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、新たな人事制度が発表となり、今までの制度より実績重視の方向になりました。
法人営業部門から、先行で実績に特化...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 旅行サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
国内旅行や海外旅行で、自社の旅行商品を利用する時の割引があります。
条件は社員とその家族とも関係や、割引の利用回数などありますが、割引率は異な...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 旅行サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
各部門において、旅行に対してモチベーション高く持って業務に取り組む所。
法人、個人、提携販売などの販売に関係する箇所だけではなく、直接旅行に関...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナの影響で会社の経営状況が傾き、希望退職が募集された。当時の年齢や部署によって金額は異なるが、特別手当のような退職金が出された。
そもそも...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
コロナの影響により、旅行業界は大変厳しい苦境に晒されていますが、製薬関係の部署でしたので、今後ワクチン普及が進めば、こういった製薬関係のカンフ...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
カンファレンスの会場セッティングがメインの仕事でしたので、とにかくたくさんの高級ホテルやシティホテル・会議場の担当者と交流し、担当者を通してさ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
営業社員(正社員)のサポート事務として、イベントコンベンションのセッティングやケータリング手配・宿泊手配が主な仕事内容でした。
とにかく、さま...続きを読む(全469文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とくにおもいあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というよりは業界として給与はとても低い。やりがいを感じられる人ではない...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現時点の話をすれば、育休や産休、通院休暇や時短勤務などの制度が充実しているし、子どもがいる方への配慮はとてもある会社であると思う。時短勤務は子...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大幅な改革が進んでいる。団体旅行の営業は法人部門を潰し、地域事業や学校事業にフォーカスするなど根本的に変わるチャンスである。今後、「旅行事業」...続きを読む(全185文字)