明光ネットワークジャパンの評判・口コミ一覧（全878件） 30ページ目

生徒の人生を左右するような場面で、自分を必要としてもらえる、またその信頼に応えようと必死になって努力できる事が仕事のやりがいであります。
1企業の中で起...続きを読む(全156文字)

オーナーの意向しだいだと思います。
私がいた職場は、自由に色々な事をさせていただいて、とても楽しく働くことが出来ました。しかし他の教室の話を聞いていると...続きを読む(全166文字)

たびたび研修やレクなど行います。地方勤務の場合でも東京本社への出張が月1回はあ理有名な人の話や社長の話を聞いたり、同じ立場の教室長同士で意見交換をしたりと...続きを読む(全150文字)

一番やりがいが見いだせる部分としては生徒の将来にかかわる相談に乗ったり合格発表を聞くことそれにより今年はどんな生徒が入ってくるのかだとか大変そうだなとか先...続きを読む(全155文字)

基本給は安いが、ボーナスはもらえるという感じ。ボーナスはいち教室の成果がすべて自分のボーナスに反映されるのでやりがいはあると思う。なお住宅手当が出ないとい...続きを読む(全151文字)

ある程度実績を上げていれば育児休暇など取れるが、そうでもないとそこまでたいおうしてくれない。どこでもそうではあると思うがやはり実録主義てきなところはある。...続きを読む(全157文字)

成績がとてもわるかった生徒の成績が上がった時です。一人ひとりの生徒に合わせたやりかたを他の先生達と日々試行錯誤しながら探しているので、やはり、生徒が成果を...続きを読む(全159文字)

福利厚生は充実しているほうだと思う。休日飲みに行ったりしたとき終電がないときなどは福利厚生で契約しているホテルに500円～1500円くらいで富まれていたし...続きを読む(全173文字)

教室により生徒収集の有利不利が明確で地域での評判もそのまま引き継ぐ形になるので所属する教室により難易度が違う。うまく立ち上げられなければダイレクトに生徒募...続きを読む(全153文字)

新卒にしては給料や、ボーナスがよかったです。でもやはり昼から夜までの仕事なのでなかなか友人と遊ぶのが難しかった。仕事の量が多く、
物理的には定時で帰るこ...続きを読む(全159文字)

人事部と上司は全くの別物で、その辺のバランスは絶妙。上司は人事部を嫌っている人が多かった(どの社員にもあまく接するため)。人事部が内部通報制度というパワハ...続きを読む(全177文字)

最近管理が厳しくなったせいか残業をさせないような風土になってきた。基本給は少ないので残業して少しでも給料に上乗せしたい人は少なからずいる。
教室規模によ...続きを読む(全155文字)

出産手当、育児休暇制度はあります。
私は男性ですが、女性で出産して育児休暇をとり復職されている方は何人もおります。
教室長は女性が4割以上いると思いま...続きを読む(全165文字)

昨年度退職しました。
理由は社風と待遇、キャリアパスもろもろです。
現場で働いている直営教室長は200人以上います。その殆どが20代から30代後半です...続きを読む(全365文字)

休暇や労働時間については、満足できる点は少ないです。
まず、ほぼ週休2日という制度はあります。日曜日及びその他の曜日で週休2日です。月末の29日～31日...続きを読む(全669文字)

しっかりとしたキャリアアップ制度があること、企業理念がしっかりしていることなどが理由で入社を決めました。
ギャップは、生徒重視ではなくあくまで売上重視の...続きを読む(全491文字)

生徒の成長、学力アップを間近に見られることは何よりの喜びであり、それがやりがいでもあります。やはり教室長として生徒の将来に携われることが一番です。
成長...続きを読む(全512文字)

ある意味、とても風通しの良い社風だと思います。特にお酒好きのエリアマネージャーとは頻繁に飲みに行きます。エリアマネージャーは教室長のことをしっかり見てくれ...続きを読む(全341文字)

スキルアップ、キャリアアップ、教育体制はとても整っております。
就職するとまず1週間の教室長研修を受けます。
企業理念、会社の仕組み、帳票の書き方、入...続きを読む(全410文字)

プライベートとのバランスを保持するのは大変です。残業は1、2時間と言われるかもしれませんが、実際にはそんなことは全くありません。無理やり残業というのはない...続きを読む(全561文字)

年収は、社員の等級と実績が加味されます。
半年に1回、目標を設定します。売上や生徒数、販促活動目標、社内貢献目標などです。それに基づいて上司と面談で調整...続きを読む(全405文字)

千葉県の現職直営教室長です。
完全に売上至上主義の会社です。
必要ないのに数十万円の授業回数の提案を上司から強いられます。私はそれに疑問を感じ、上司の...続きを読む(全465文字)

やりがい、面白味はたくさんあります。
人を相手にするため、感謝されたときはやはりやりがいを感じていました。
また、講師はほとんどが大学生のため、その講...続きを読む(全181文字)

私が退職を考えた理由は、プライベートの時間がもてないという点でした。
勤務時間が14:00～で、友人からは「通勤ラッシュがなくていいじゃん」と言われます...続きを読む(全172文字)

バランスはないに等しい。
全てを仕事にささげる覚悟がなければ続けていくことは難しい。
社員も20台がほとんどで30台、40台で現場で働くことはかなり難...続きを読む(全152文字)