この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一つの家を建てるという事に関しては やりがいはある。
ただし、そこに行きつくまでの勉強する時間などを考慮すると3年程度は我慢の日だと思われる。続きを読む(全71文字)
株式会社紺屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紺屋の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社紺屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一つの家を建てるという事に関しては やりがいはある。
ただし、そこに行きつくまでの勉強する時間などを考慮すると3年程度は我慢の日だと思われる。続きを読む(全71文字)
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前社長の口癖は「うちは他とは違う、同年代で一番出世したと思っている」です。残業代は0、いくら残業をしてもキタ朝鮮的な国家のような体制で給料が時給400円程...続きを読む(全90文字)
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口コミで検索するとあまりいい評判は聞かない。
地域密着型の為、悪い評判が広がると一気に仕事がなくなる可能性がある。続きを読む(全57文字)
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有給を使っている人を見たことが無い。そもそも有給という概念が無い。
月に1日だけ自分の休みたい日を休むことができたが、休んだ翌日には皆の前で「昨日はお休み...続きを読む(全104文字)
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週休1日、あと1日だけ自分の好きな日が休める。
有給という概念がそもそも無い会社なので年休は60日も無い。
休日の日も施主との打ち合わせを入れられ月の休み...続きを読む(全129文字)
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求人募集での営業職の平均賃金が60万円とうたっていたが、一人の営業の賃金が爆発的に高かったために平均がそうなっていただけで実際は全然違ったこと。
労働基準...続きを読む(全90文字)
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給与がいかんせん低すぎた、残業代を認めない、というかそもそも残業という概念がない。キタ朝鮮国家のようであり、何を言っても寝耳に水。仕事をしているところを見...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
綿密な事業計画を具現化し、長期に安定した賃貸事業経営をするには、耐久性や機能性など建物自体の品質は不可欠です。
その仕事の1つに商品開発の仕事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
規模の大きいリニューアル工事などに従事できる。若手のスキルアップができる環境がある。
商業施設の工事に関われるため社会への貢献を感じることがで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賃貸物件の管理を通して、様々な会社と接する機会があります。その分知識経験が試されますが、成長のきっかけになります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
空調機器の基礎から学べる。個人のやる気にもよるが毎日機器に触れる機会があり、しっかりと知識を身につけることができる。
評価されればより難しい仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
既存顧客から難しい案件をいただいた際は、協力会社にも同行していただきながら機器修理と工事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
建物に関するいろいろなことを学んでいく必要がある。理解するのに時間がかかると思うが、建築設備のさまざまなことを学ぶことができるので、積極的に学...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の人間だけでなく、事業主、設計、下請け等、コミュニケーションを取りつつプロジェクトを遂行するので、チームで仕事をしたい人には向いていると感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パートであっても、正社員の人と変わらず色々やらせてもらえる。
自分の経験にもなるし、やりがいも感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任されるのでキャリアアップにはいい会社では?
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんとかかえきれなくなってがんばる若い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
施工図一式と什器図の作成、見積り対応などがあるため、施工一式の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがある点は辛いとし...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社紺屋 |
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フリガナ | コウヤ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 仲重健 |
本社所在地 | 〒292-0042 千葉県木更津市清見台南3丁目2番1号 |
電話番号 | 0438-98-9933 |
URL | http://kouya.co.jp |
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