紺屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

個人スキルを上げる様な勉強をする時間がまず無い。
１日１５時間程度働き、休みが月２日なら何もできない。続きを読む(全51文字)

売上ノルマに追われている風土続きを読む(全14文字)

口コミで検索するとあまりいい評判は聞かない。
地域密着型の為、悪い評判が広がると一気に仕事がなくなる可能性がある。続きを読む(全57文字)

有給を使っている人を見たことが無い。そもそも有給という概念が無い。
月に１日だけ自分の休みたい日を休むことができたが、休んだ翌日には皆の前で「昨日はお休...続きを読む(全104文字)

週休１日、あと１日だけ自分の好きな日が休める。
有給という概念がそもそも無い会社なので年休は６０日も無い。
休日の日も施主との打ち合わせを入れられ月の休...続きを読む(全129文字)

求人募集での営業職の平均賃金が６０万円とうたっていたが、一人の営業の賃金が爆発的に高かったために平均がそうなっていただけで実際は全然違ったこと。
労働基...続きを読む(全90文字)

一つの家を建てるという事に関しては やりがいはある。
ただし、そこに行きつくまでの勉強する時間などを考慮すると３年程度は我慢の日だと思われる。続きを読む(全71文字)

給与がいかんせん低すぎた、残業代を認めない、というかそもそも残業という概念がない。キタ朝鮮国家のようであり、何を言っても寝耳に水。仕事をしているところを...続きを読む(全252文字)

女性が少ないので寵愛を受ける部分はある。続きを読む(全20文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下は給料が破格に安い。
マネージャークラスになれば給料はかなり上がるが、最初はとてと業務量に見...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーゼネコン、組織設計大手と比較するとボーナスが低いようである。基本給は同程度支給されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給はそこそこ高い。残業代で稼ぐイメージ。評価制度は基本年功序列。毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては申...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売れれば同世代より確実に稼げます。30代で1000万も現実的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので売れなけれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと残業代がつくのでそこはとてもよいです。年収はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでそこに理解...続きを読む(全85文字)

【良い点】
数字が出せないと降格。
何か失敗をしたら降格。
良くも悪くもアップダウンが激しい会社。
実力主義で頑張りたい人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
収入面は申し分ない。同世代と比べても高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収なので高く見えるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)