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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上ノルマに追われている風土続きを読む(全14文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社紺屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紺屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社紺屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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個人スキルを上げる様な勉強をする時間がまず無い。
1日15時間程度働き、休みが月2日なら何もできない。続きを読む(全51文字)
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前社長の口癖は「うちは他とは違う、同年代で一番出世したと思っている」です。残業代は0、いくら残業をしてもキタ朝鮮的な国家のような体制で給料が時給400円...続きを読む(全90文字)
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口コミで検索するとあまりいい評判は聞かない。
地域密着型の為、悪い評判が広がると一気に仕事がなくなる可能性がある。続きを読む(全57文字)
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有給を使っている人を見たことが無い。そもそも有給という概念が無い。
月に1日だけ自分の休みたい日を休むことができたが、休んだ翌日には皆の前で「昨日はお休...続きを読む(全104文字)
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週休1日、あと1日だけ自分の好きな日が休める。
有給という概念がそもそも無い会社なので年休は60日も無い。
休日の日も施主との打ち合わせを入れられ月の休...続きを読む(全129文字)
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求人募集での営業職の平均賃金が60万円とうたっていたが、一人の営業の賃金が爆発的に高かったために平均がそうなっていただけで実際は全然違ったこと。
労働基...続きを読む(全90文字)
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一つの家を建てるという事に関しては やりがいはある。
ただし、そこに行きつくまでの勉強する時間などを考慮すると3年程度は我慢の日だと思われる。続きを読む(全71文字)
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給与がいかんせん低すぎた、残業代を認めない、というかそもそも残業という概念がない。キタ朝鮮国家のようであり、何を言っても寝耳に水。仕事をしているところを...続きを読む(全252文字)
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女性が少ないので寵愛を受ける部分はある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
人による。良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系。仕事が第一でその他はその次という考えの人が多く、それを強制...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい人も多いけど、変人も多い。本当にいろんな人がいるって感じです。それはそれで面白いけど面白がらないときついかも。あと、男性が多いので女性は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人任せなのところが多いと感じました。なので誰と一緒に仕事をするかで変わります。優秀な人もいます。そうでない人もいます。誰の下で仕事するのか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
周りには明るくて前向きな人が多く、支店全体に活気がある。
上司は現場での経験が豊富で、相談の際に具体的なアドバイスをくれるので頼りになる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の方は比較的落ち着いており、困ったときには丁寧に対応してくれる印象がありました。業務についても必要なことはしっかり教えてもらえるため、未...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年齢の垣根を越えて交流がある。
部署全体の雰囲気は、話しやすく風通しの良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配置によっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に年単位で同じ人と仕事するので。気が合えば仕事はかなりしやすい。また、合わない人も年単位では変わるので、我慢はできるかも。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系のメンバーが多い。陽気な方も多いため、ノリについていけるなら楽しい職場になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ガチガチのルールが無く、自由に提案、実行することができる風土があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に野放しになって...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2、3人のグループで回るのですが毎日メンバーが変わるので協調性の無い人は厳しいかと思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社紺屋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヤ |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 仲重健 |
| 本社所在地 | 〒292-0042 千葉県木更津市清見台南3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0438-98-9933 |
| URL | http://kouya.co.jp |
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