この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身で、昇格が狙いる制度、NEXTリーダーの研修を受けことができ、若手には、いい制度ができました。今後このような制度を利用して昇格をしてい...続きを読む(全185文字)
キャンシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分自身で、昇格が狙いる制度、NEXTリーダーの研修を受けことができ、若手には、いい制度ができました。今後このような制度を利用して昇格をしてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望退職優待制度があり、半年分の給料がもらえるので、次の就職先が決まるまで、気持ち的に猶予ができ、退職金もあり、その面に関しては、よかったと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年俸制になり、給料が1年間安定しました。評価制度は、きちんと上司と1on1で面談があり、言いたいことが言え、相談に乗って頂けます。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は女性も多くて働きやすい環境です。残業もなく、定着率も高く、やめる人が少ないです。最近は新入社員の女性の営業もたくさん入社しまして、頑張...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良くも悪くも気楽です。私が在籍していた営業所は上司、社員含めても気さくな方達ばかりでした。
色々な事を話しやすかったのは良かっ...続きを読む(全180文字)
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例の専務が突然退社してからの騒動に起因します。わたしの営業所ではわたし自身が引き止めに奔走しましたので、まったく移籍する人間は居ませんでしたが、今となって...続きを読む(全159文字)
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当時の社風は軍隊そのものでした。朝礼に始まり、日報で上げ足をとられて退職を迫る場面を何回も見てきました。年齢の若い人や成績の上がらない人はいつもオドオドし...続きを読む(全168文字)
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これといって営業会社のイメージそのものですね、当時は休日出勤や深夜勤務は当たり前で、反面、色々かこつけて遅刻や欠勤するベテランも沢山居て今となっては笑える...続きを読む(全150文字)
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諸々のトラブル発生後に在職社員に一律の手当てを毎月支給してくれたのは有難かったです。社員想いの社長だなぁと感じましたが、結局未だに一回もお会いしていないの...続きを読む(全154文字)
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飛び込み営業です。単純な営業活動の繰り返しです。月のノルマはあります。ノルマ達成できないと警告書等を渡され、達成できなかった理由や、来月どうするかを報告す...続きを読む(全155文字)
会社名 | キャンシステム株式会社 |
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フリガナ | キャンシステム |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 工藤 嘉高 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
電話番号 | 03-5397-3333 |
URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
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