キャンシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示されていた給与が入社初日に間違いだったと言われて減額された。かなり不信感を持った...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良かった点はない。退職の処理も杜撰で責任者が非常にいい加減でありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことは全て部下のせい、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は一切なく、いきなり営業エリアへ行き、とにかく客先へ飛び込み営業を実施して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
USEN NEXT HOLDINGSの一員なので滅多なことがない限りは潰れることはないと思う。
親会社がユーネクや配膳ロボットやヒトサラを運...続きを読む(全186文字)

【良い点】
割りと仲はいいので少し迷った。
でもそれくらいしか残りたい理由がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのと若い人...続きを読む(全150文字)

【良い点】
まあ最低限のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとりにくい。てかとったところで上司からも同僚からもお客さんから...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームの電話がたまにありました。電話対応の明確なマニュアルが無いので、応対に困ったことが何度かあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休を取りやすい風土がある
ハラスメントも聞いたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(有給期間)終了後に住宅補助が出ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。女性の店長もいたので仕事でキャリアアップしたい人もおススメだと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は体力面や数値目標のプレッシャーが大きく、若いうちは挑戦や成長の機会が多い。一方で、結婚・出産・育児などラ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は、働きやすくなったと思います。会社全体で流れが変わったため末端まで浸透してるように感じます。ただ販売職や営業などの子供がいる家庭を持つ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女差別なんて全然ありません！
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。これに関しては。やっぱり大企業なのでそこの取り締まりは...続きを読む(全87文字)