回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
キャンシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャンシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業所はとてもフレンドリーな関係を構築していたので、女性はとても働きやすい環境だったのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は本社にはいますが、営業所では1度も見たことがありませんでした。
働きや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職は女性も多くて働きやすい環境です。残業もなく、定着率も高く、やめる人が少ないです。最近は新入社員の女性の営業もたくさん入社しまして、頑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は新入社員の募集をはじめたようです。
女性をメインで獲得している様子です。
女性だからいいとか男性だから悪いとかは思いませんが、地方、せ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
現在は大きく変わっていることも考えられますが、私が実際働いていたころは女性の営業はきわめて少なく、働きやすさといった点では恵まれた環境とはい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性社員がほとんどを占めているので、女性社員は特別扱いされやすく、働きやすいと思います。大勢の男性社員の中で1~2名の女性社員がいる、という...続きを読む(全225文字)
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最近は育児休暇制度を導入してるとのことで、給料や仕事量は、部署によっては、問題ありだが、営業とかと比べると詰められる事もほとんどなく、勤続年数が長い人ほ...続きを読む(全154文字)
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営業の仕事となると深夜、又は繁華街での行動に及ぶ為、女性には全く不向きです。
内勤として考えると企業文化で社内を清潔に保つという観点が全く欠如している...続きを読む(全172文字)
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女性のキャリアパスにおいてはこの会社では営業職はほぼ男性の社員が圧倒的に多いためそのような制度はあってないようなものだと思います。
企業は女性の労働環...続きを読む(全179文字)
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私が在籍していた部署は女性ばかりで働きやすかったです。入ったばかりの頃は先輩がきちんとフォローもしてくれましたし、特に難しい事もありませんでした。
他...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示されていた給与が入社初日に間違いだったと言われて減額された。かなり不信感を持った...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良かった点はない。退職の処理も杜撰で責任者が非常にいい加減でありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことは全て部下のせい、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は一切なく、いきなり営業エリアへ行き、とにかく客先へ飛び込み営業を実施して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
USEN NEXT HOLDINGSの一員なので滅多なことがない限りは潰れることはないと思う。
親会社がユーネクや配膳ロボットやヒトサラを運...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
割りと仲はいいので少し迷った。
でもそれくらいしか残りたい理由がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのと若い人...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
まあ最低限のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとりにくい。てかとったところで上司からも同僚からもお客さんから...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームの電話がたまにありました。電話対応の明確なマニュアルが無いので、応対に困ったことが何度かあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性もいらっしゃって皆さん長く続けてる方が多い印象です!
もちろん男性が半数以上ですが、人によってはそれが嫌だって方もいます!
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自身は女性ではないが、社内には女性が管理職に登用されやすい傾向があると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはマ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍している。役職者の女性も多い。育休をとってから復帰する方も多くいる。時短勤務など大手ベンチャー企業なだけあり整備されている。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の割合が高く、女性の働きやすさとキャリアの両立がごく自然に成立している環境だったと感じています。産休・育休についても制度として整っている...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場としてノミネートされたことがあるようです。
産休育休制度もしっかり使えて、復帰する人もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性がどう、女性がどう、といったことを感じなかったため転じて女性も普通に働きやすい環境だなお思っていました。
特に車内に保育所があるため働く...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休取れてる。また復帰もできやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なとこがまだある。セクハラ気味な発言、行動も見受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上にいく女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
理由はすぐ上が居なくなるから。もう少しパワハラ環境を整えた方がいい。すぐ円形脱毛...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも安心して長く働ける環境が整っている点が魅力です。産休・育休制度が利用しやすく、ライフステージの変化があっても仕事を続けやすい体制が整...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ライフスタイルの変化に応じて時短勤務など柔軟に対応できる点が良いと思いました。子育てと両立したい人にはおすすめです続きを読む(全63文字)
| 会社名 | キャンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャンシステム |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 工藤 嘉高 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 電話番号 | 03-5397-3333 |
| URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
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