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【良い点】
まあ最低限のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとりにくい。てかとったところで上司からも同僚からもお客さんから...続きを読む(全165文字)
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キャンシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャンシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキャンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はホールディングスと同一のサービスを受けられるのでかなり充実していて、対応も迅速にしてくれるので、とても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はグループで同じものを利用できるので、かなり充実している。
特に旅行系は割安で宿泊できる制度があるので、とても魅力的。
ワクチンや資...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が微々たる金額ですがありました。
基本、自分自身で使用する備品は自己負担、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月のお給料は安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決められた最低限の福利厚生しかありません。
それ以上もそれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁華街エリアを持つ営業所は、夜関係の顧客への応対が必要とされ、結果、勤怠等とにかくルーズなのでそういったスタイルに合わせられる人はやりやすい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内で研修が本社主導で行われます。部署により部長が直接研修を作る場合もあり、一般的な面倒は見てくれる。
先輩後輩で教えあう感覚があるので、そ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員が使える保養所があった。
有給が取りやすかった。
これは人や営業所によって差があると思うが、
自分は渋られても押し通すことが出来た。
所...続きを読む(全177文字)
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現在どのようなものとなっているか存じませんが、単身で住居を必要とするとき住宅手当や補助、独身寮などといったものはありませんでした。休暇については休日出勤...続きを読む(全155文字)
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営業だと所属部署によっては、冠婚葬祭じゃない限り有給を取らせてくれない上司もいた。
住宅補助があるのは、転勤を伴う所長、技術長クラス以上のみ。 保養所...続きを読む(全153文字)
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当時は厚生年金や厚生年金基金など、特に問題ありませんでした、とにかく労働組合もない状態だったので、ただただ会社に言われるがままの労働環境でした。一応隔週...続きを読む(全195文字)
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これといって営業会社のイメージそのものですね、当時は休日出勤や深夜勤務は当たり前で、反面、色々かこつけて遅刻や欠勤するベテランも沢山居て今となっては笑え...続きを読む(全150文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点といえばとくに何もなかったような気がします。当時は夜遅くまで営業することが多かったので労働時間は長いです。ただ午...続きを読む(全164文字)
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労働時間は長い、というより遅い。
対応するお客様が水商売の方が多いので、そこから知れる事ではありますが、夜型でない方には注意されたい。
福利厚生につ...続きを読む(全156文字)
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基本的に土曜日、日曜日、祝日が休みで休日出勤や、深夜勤務も若干有りましたが、代休なども取りやすいです、勤務時間も朝10時からと遅めです。残業手当は一応有...続きを読む(全150文字)
全16件中16件表示
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キャンシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示されていた給与が入社初日に間違いだったと言われて減額された。かなり不信感を持った...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良かった点はない。退職の処理も杜撰で責任者が非常にいい加減でありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことは全て部下のせい、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は一切なく、いきなり営業エリアへ行き、とにかく客先へ飛び込み営業を実施して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
USEN NEXT HOLDINGSの一員なので滅多なことがない限りは潰れることはないと思う。
親会社がユーネクや配膳ロボットやヒトサラを運...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
割りと仲はいいので少し迷った。
でもそれくらいしか残りたい理由がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのと若い人...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームの電話がたまにありました。電話対応の明確なマニュアルが無いので、応対に困ったことが何度かあり...続きを読む(全80文字)
IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的に昼飯をただでいただけるのがすごく良いだと思う。周りの商店街は少し高い店がほとんどだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
【気に...続きを読む(全116文字)
回答者：
主に代理店営業についてだが、店頭に立つや代理店一個に関わるのではなくて、担当エリアを管轄するというスタイルらしく、いわゆる携帯キャリアの代理店的働き方はそ...続きを読む(全89文字)
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回答者：
社宅や住宅補助のような基本的な福利厚生はある。しかし、多くの会社と同じく、実家からの距離で社宅に入れるかどうかが決まるというエビルな制度を導入しており、不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては昔よりだいぶ悪くなったがそれでも他の会社に比べるとかなり恵まれていると思う。様々な制度が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
キャンシステムの 会社情報
| 会社名 | キャンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャンシステム |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 工藤 嘉高 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 電話番号 | 03-5397-3333 |
| URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
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