この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ最低限のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとりにくい。てかとったところで上司からも同僚からもお客さんからも...続きを読む(全165文字)
キャンシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャンシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキャンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ最低限のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとりにくい。てかとったところで上司からも同僚からもお客さんからも...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はホールディングスと同一のサービスを受けられるのでかなり充実していて、対応も迅速にしてくれるので、とても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はグループで同じものを利用できるので、かなり充実している。
特に旅行系は割安で宿泊できる制度があるので、とても魅力的。
ワクチンや資格...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が微々たる金額ですがありました。
基本、自分自身で使用する備品は自己負担、営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月のお給料は安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決められた最低限の福利厚生しかありません。
それ以上もそれ以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁華街エリアを持つ営業所は、夜関係の顧客への応対が必要とされ、結果、勤怠等とにかくルーズなのでそういったスタイルに合わせられる人はやりやすい。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内で研修が本社主導で行われます。部署により部長が直接研修を作る場合もあり、一般的な面倒は見てくれる。
先輩後輩で教えあう感覚があるので、その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員が使える保養所があった。
有給が取りやすかった。
これは人や営業所によって差があると思うが、
自分は渋られても押し通すことが出来た。
所長...続きを読む(全177文字)
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現在どのようなものとなっているか存じませんが、単身で住居を必要とするとき住宅手当や補助、独身寮などといったものはありませんでした。休暇については休日出勤ま...続きを読む(全155文字)
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営業だと所属部署によっては、冠婚葬祭じゃない限り有給を取らせてくれない上司もいた。
住宅補助があるのは、転勤を伴う所長、技術長クラス以上のみ。 保養所が...続きを読む(全153文字)
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当時は厚生年金や厚生年金基金など、特に問題ありませんでした、とにかく労働組合もない状態だったので、ただただ会社に言われるがままの労働環境でした。一応隔週休...続きを読む(全195文字)
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これといって営業会社のイメージそのものですね、当時は休日出勤や深夜勤務は当たり前で、反面、色々かこつけて遅刻や欠勤するベテランも沢山居て今となっては笑える...続きを読む(全150文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点といえばとくに何もなかったような気がします。当時は夜遅くまで営業することが多かったので労働時間は長いです。ただ午前...続きを読む(全164文字)
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労働時間は長い、というより遅い。
対応するお客様が水商売の方が多いので、そこから知れる事ではありますが、夜型でない方には注意されたい。
福利厚生につい...続きを読む(全156文字)
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基本的に土曜日、日曜日、祝日が休みで休日出勤や、深夜勤務も若干有りましたが、代休なども取りやすいです、勤務時間も朝10時からと遅めです。残業手当は一応有り...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
割りと仲はいいので少し迷った。
でもそれくらいしか残りたい理由がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのと若い人が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はなく、領収書発行や帳簿の入金チェックなど、毎日・毎月ほぼ同じ事の繰り返しです。
こういった単調な仕事が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームの電話がたまにありました。電話対応の明確なマニュアルが無いので、応対に困ったことが何度かありました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
随分前の事だから現在は変わっているかもしれないのですが、土日に営業成績が悪くても強制出勤はなかったのと、現場の人間関係はとても良好だった。
【...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
社員旅行という仕事が1番キツい。
社員旅行やイベントに参加しないと評価に影響があり、部長クラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
副業ができたら、入社後何年間かの期限はありますが地域別に家賃補助がありました。全国のWeWorkで働くこともできるので、柔軟な働き方ができる点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
iPadやiPhoneが配られ使い放題な点は素晴らしい。どんなAppをダウンロードしても何も言われない。MDMで監視はされているが、使い倒すこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各種制度はしっかりしており、利用も簡単にできる。マッサージなども無料であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務に追われてい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は決してよくありませんが、今後改善の可能性はあるようです。社内制度に関しても特に特出すべきことはない。続きを読む(全75文字)
ソフトバンク社の携帯プランを約半額程度で結ぶことができる。続きを読む(全29文字)
分散型ワークといって、目的別にオフィスが別れており、さらに社員の通勤時間が30分以内になるように工夫がされていた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さくらインターネットへ追いつけ追い越せの精神ですが福利厚生、社内制度はまだまだと思いました。
さくらインターネット...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
営業職の場合、全国転勤前提になってしまうため、競合と比較した際、就労環境は良くない。続きを読む(全42文字)
会社名 | キャンシステム株式会社 |
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フリガナ | キャンシステム |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 工藤 嘉高 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
電話番号 | 03-5397-3333 |
URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
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