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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
USEN NEXT HOLDINGSの一員なので滅多なことがない限りは潰れることはないと思う。
親会社がユーネクや配膳ロボットやヒトサラを運...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャンシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャンシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
USEN NEXT HOLDINGSの一員なので滅多なことがない限りは潰れることはないと思う。
親会社がユーネクや配膳ロボットやヒトサラを運...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の顔色を伺いすぎていて方針が不安定であった
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティをもっと打ち出していくべきだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日本で数少ない有線放送
全国の電柱に線を通し、飲食店や企業へ有線放送を提供しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の会社に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
経営の柱を増やそうと色々と試行錯誤しており、顧客の要望があれば何でも揃えようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柱に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
世の中から著作権にとらわれずに店内音楽というものを流せるようにならない限り、有線放送というものは無くならないので業界二位の立場をうまくすれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
将来性はないです。音楽がネットで流れるし有線放送自体はダメです。
いろんな事業に手を出しています。
営業職は飛び込み営業です。
朝から晩まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
取り扱い商品がBGMなので、多様な業界の経営者と接することができるので、話をするだけでも勉強になることがある。
商材は非常にシンプルなので専...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。休みはキチンととれる。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝負しない社風。モチベーションが低いようにみ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れることになったとはいえこれまでは社員全体の平均年齢が高いので意見を言ってそれが通る環境ではないかと思い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本業の有線放送を除くと、防犯カメラ事業は軌道に乗ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の有線放送は需要が年々低迷して...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてはかなり厳しいと思う。主体事業の有線放送についてはまったく拡大出来る見通しはなく、てこ入れも行わず...続きを読む(全206文字)
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私が勤めていた時期と今ではかなり離れているが、現在ではライバル会社との訴訟合戦で会社としての体力を削がれ、人材の大量引き抜きもありインターネットの普及も...続きを読む(全162文字)
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インターネットが広まっている今の時代、有線放送といったシステムの需要は以前より遥かに低くなっていると思います。毎月の料金を支払ってチャンネルにてジャンル...続きを読む(全219文字)
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有線放送と言う昭和の残滓みたいな物にいつまでも縋っていて、将来的な安定感のような物は一切感じなかった。常に頭の中で10・9・8・7・・・とカウントダウン...続きを読む(全200文字)
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既存の有線放送は頭打ちで、他社は大々的に拡販キャンペーンもしてるので、かなり厳しいはず。 最近はいろいろ有線放送以外の商品も営業してるらしいので、新規開...続きを読む(全155文字)
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社員の離職率が高く大体3年暗いです。残業手当も付きませんので
その辺は覚悟しておいた方がいいのではないかと思います。
私在職していた頃は営業の仕事当...続きを読む(全164文字)
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有線事業なので、世間的にはわかりきっていることでしょうが、事業の成長性はありません。これまで50年有線を売ってきた会社が、いきなり店舗支援事業をしている...続きを読む(全177文字)
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現在の市場は2社のみ。景気低迷のため、CDやアイポットで店内のBGMを流す所が多くなっている。既存事業の動向は、既存顧客の解約が新規獲得より多く、収入は...続きを読む(全154文字)
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とうとう給与の遅延が一部発生。
本当に先が見えてきたと感じる状況になってきた。
有線放送事業も、USENに取られた取ったなどと繰り返しているが、お客...続きを読む(全168文字)
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有線の市場自体が縮小傾向にあります。店内のBGMなどはそれぞれの自社で作成したり、iPod等使用するところも多く、将来性はあまり感じられないです。他にカ...続きを読む(全165文字)
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・新規参入市場、ライバル企業の動向についてはどのように感じましか?
新規参入は正直もう難しいのではないかと思われます。年々音楽を有線放送を使って
流...続きを読む(全161文字)
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キャンシステムは有線の業界では2番目である。1位はUSENである。市場シェアから言うとUSENは8割、キャンシステムは2割程度になると思われる。数年前に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示されていた給与が入社初日に間違いだったと言われて減額された。かなり不信感を持った...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良かった点はない。退職の処理も杜撰で責任者が非常にいい加減でありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことは全て部下のせい、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は一切なく、いきなり営業エリアへ行き、とにかく客先へ飛び込み営業を実施して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
割りと仲はいいので少し迷った。
でもそれくらいしか残りたい理由がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのと若い人...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
まあ最低限のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとりにくい。てかとったところで上司からも同僚からもお客さんから...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームの電話がたまにありました。電話対応の明確なマニュアルが無いので、応対に困ったことが何度かあり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
国際物流を中心とした安定した事業基盤とグローバルネットワークを有しており、取引先の拡大やサービス品質の向上を継続的に進めている点に将来性を感...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの携帯会社も似たり寄ったりになってきており差別化するなら接客や料金形態だが特にそこに力を入れてるわけでもない...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性に限っては、日本で一番といっていいほど安定していると思う。
TVからネットの時代に変わったように、ネットの時代が終わらない限りは続く会...続きを読む(全82文字)
通信業界自体の将来性は安定していると思う。その中でもソフトバンクは安定的な感じではなく、新しいことに手を出す姿勢を持っているので、伸び率も期待できると思う...続きを読む(全93文字)
NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)
通信業界は今後もインフラ化が進み、なくならない事業であり続けると思う。続きを読む(全35文字)
固定通信から移動通信に移動してきていることもあり、将来性がとても高いとは言えません。ですが、固定通信以外にも様々なビジネスを行う姿勢が見えることや、NTT...続きを読む(全105文字)
日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)
5G/6Gに加え、DX・金融・エネルギーなど非通信領域へ展開し、安定性と成長性を両立している続きを読む(全46文字)
5G/6G、AI、IoT、法人DXなど成長分野への投資を進めているので今後も成長余地の大きい事業を持っていると思います続きを読む(全59文字)
| 会社名 | キャンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャンシステム |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 工藤 嘉高 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 電話番号 | 03-5397-3333 |
| URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。