この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の顔色を伺いすぎていて方針が不安定であった
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティをもっと打ち出していくべきだと思います。続きを読む(全78文字)
キャンシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャンシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の顔色を伺いすぎていて方針が不安定であった
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティをもっと打ち出していくべきだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日本で数少ない有線放送
全国の電柱に線を通し、飲食店や企業へ有線放送を提供しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の会社に届...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営の柱を増やそうと色々と試行錯誤しており、顧客の要望があれば何でも揃えようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柱にし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
世の中から著作権にとらわれずに店内音楽というものを流せるようにならない限り、有線放送というものは無くならないので業界二位の立場をうまくすれば続...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
将来性はないです。音楽がネットで流れるし有線放送自体はダメです。
いろんな事業に手を出しています。
営業職は飛び込み営業です。
朝から晩までモ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
取り扱い商品がBGMなので、多様な業界の経営者と接することができるので、話をするだけでも勉強になることがある。
商材は非常にシンプルなので専門...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。休みはキチンととれる。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝負しない社風。モチベーションが低いようにみう...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れることになったとはいえこれまでは社員全体の平均年齢が高いので意見を言ってそれが通る環境ではないかと思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本業の有線放送を除くと、防犯カメラ事業は軌道に乗ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の有線放送は需要が年々低迷してお...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてはかなり厳しいと思う。主体事業の有線放送についてはまったく拡大出来る見通しはなく、てこ入れも行わず毎...続きを読む(全206文字)
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私が勤めていた時期と今ではかなり離れているが、現在ではライバル会社との訴訟合戦で会社としての体力を削がれ、人材の大量引き抜きもありインターネットの普及もあ...続きを読む(全162文字)
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インターネットが広まっている今の時代、有線放送といったシステムの需要は以前より遥かに低くなっていると思います。毎月の料金を支払ってチャンネルにてジャンルを...続きを読む(全219文字)
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有線放送と言う昭和の残滓みたいな物にいつまでも縋っていて、将来的な安定感のような物は一切感じなかった。常に頭の中で10・9・8・7・・・とカウントダウンの...続きを読む(全200文字)
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既存の有線放送は頭打ちで、他社は大々的に拡販キャンペーンもしてるので、かなり厳しいはず。 最近はいろいろ有線放送以外の商品も営業してるらしいので、新規開拓...続きを読む(全155文字)
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社員の離職率が高く大体3年暗いです。残業手当も付きませんので
その辺は覚悟しておいた方がいいのではないかと思います。
私在職していた頃は営業の仕事当然...続きを読む(全164文字)
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有線事業なので、世間的にはわかりきっていることでしょうが、事業の成長性はありません。これまで50年有線を売ってきた会社が、いきなり店舗支援事業をしていると...続きを読む(全177文字)
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現在の市場は2社のみ。景気低迷のため、CDやアイポットで店内のBGMを流す所が多くなっている。既存事業の動向は、既存顧客の解約が新規獲得より多く、収入は減...続きを読む(全154文字)
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とうとう給与の遅延が一部発生。
本当に先が見えてきたと感じる状況になってきた。
有線放送事業も、USENに取られた取ったなどと繰り返しているが、お客様...続きを読む(全168文字)
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有線の市場自体が縮小傾向にあります。店内のBGMなどはそれぞれの自社で作成したり、iPod等使用するところも多く、将来性はあまり感じられないです。他にカー...続きを読む(全165文字)
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・新規参入市場、ライバル企業の動向についてはどのように感じましか?
新規参入は正直もう難しいのではないかと思われます。年々音楽を有線放送を使って
流す...続きを読む(全161文字)
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キャンシステムは有線の業界では2番目である。1位はUSENである。市場シェアから言うとUSENは8割、キャンシステムは2割程度になると思われる。数年前にU...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
割りと仲はいいので少し迷った。
でもそれくらいしか残りたい理由がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのと若い人が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
まあ最低限のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとりにくい。てかとったところで上司からも同僚からもお客さんからも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームの電話がたまにありました。電話対応の明確なマニュアルが無いので、応対に困ったことが何度かありました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はなく、領収書発行や帳簿の入金チェックなど、毎日・毎月ほぼ同じ事の繰り返しです。
こういった単調な仕事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
プロバイダのため会員収入、法人サービス収入が基盤となるので、毎月売り上げが必要となる他のグループ会社と比べて有利で安定性がある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インフラということもあり、安定はするかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業は、買収などが多いため、会社として別にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
既にスカパーに先を越されてますし、そもそもウェブ配信全盛時代で今後会社が伸び続けていくとは到底思えませんが、まあ時代の流れで仕方ないなと思ってます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
強い通信インフラを持っているので、データセンターやIPバックボーンを活用したグローバルなソリューションを提供できる。最近はドコモやコムウェアと...続きを読む(全171文字)
ベンダーフリーで、技術力、対応力、そしてSIと施行が両方出来る点など他者との差別化ポイントが非常に多く、競争に残れそうだと思った。続きを読む(全65文字)
通信という安定した基盤があるがそれに頼っている印象。通信に力を入れたり入れなかったりする年があり方針は不安定。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
通信を軸にしたビジネスを起点に様々な新規事業にチャレンジできている点はとても良いところだと思います。また、自社で回線として儲けるだけでなく、投...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
これから伸びるであろう業界や企業へ積極的に投資をされていて成長性がある。
また、事業の拡大と多角化に際して必要な人材の確保を行っている。機電専...続きを読む(全178文字)
孫さんの裁量により会社の利益、事業の展開が大きく変わってくるため、潰れることはないが明確な将来性は分からない状況である。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)
会社名 | キャンシステム株式会社 |
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フリガナ | キャンシステム |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 工藤 嘉高 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
電話番号 | 03-5397-3333 |
URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
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