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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャンシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンシステムの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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キャンシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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キャンシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の顔色を伺いすぎていて方針が不安定であった
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティをもっと打ち出していくべきだと思います。続きを読む(全78文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本で数少ない有線放送
全国の電柱に線を通し、飲食店や企業へ有線放送を提供しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の会社に届...続きを読む(全148文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営の柱を増やそうと色々と試行錯誤しており、顧客の要望があれば何でも揃えようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柱にし...続きを読む(全171文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中から著作権にとらわれずに店内音楽というものを流せるようにならない限り、有線放送というものは無くならないので業界二位の立場をうまくすれば続...続きを読む(全191文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はないです。音楽がネットで流れるし有線放送自体はダメです。
いろんな事業に手を出しています。
営業職は飛び込み営業です。
朝から晩までモ...続きを読む(全166文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商品がBGMなので、多様な業界の経営者と接することができるので、話をするだけでも勉強になることがある。
商材は非常にシンプルなので専門...続きを読む(全180文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由。休みはキチンととれる。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝負しない社風。モチベーションが低いようにみう...続きを読む(全177文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れることになったとはいえこれまでは社員全体の平均年齢が高いので意見を言ってそれが通る環境ではないかと思いま...続きを読む(全193文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本業の有線放送を除くと、防犯カメラ事業は軌道に乗ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の有線放送は需要が年々低迷してお...続きを読む(全334文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてはかなり厳しいと思う。主体事業の有線放送についてはまったく拡大出来る見通しはなく、てこ入れも行わず毎...続きを読む(全206文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が勤めていた時期と今ではかなり離れているが、現在ではライバル会社との訴訟合戦で会社としての体力を削がれ、人材の大量引き抜きもありインターネットの普及もあ...続きを読む(全162文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットが広まっている今の時代、有線放送といったシステムの需要は以前より遥かに低くなっていると思います。毎月の料金を支払ってチャンネルにてジャンルを...続きを読む(全219文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有線放送と言う昭和の残滓みたいな物にいつまでも縋っていて、将来的な安定感のような物は一切感じなかった。常に頭の中で10・9・8・7・・・とカウントダウンの...続きを読む(全200文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の有線放送は頭打ちで、他社は大々的に拡販キャンペーンもしてるので、かなり厳しいはず。 最近はいろいろ有線放送以外の商品も営業してるらしいので、新規開拓...続きを読む(全155文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の離職率が高く大体3年暗いです。残業手当も付きませんので
その辺は覚悟しておいた方がいいのではないかと思います。
私在職していた頃は営業の仕事当然...続きを読む(全164文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有線事業なので、世間的にはわかりきっていることでしょうが、事業の成長性はありません。これまで50年有線を売ってきた会社が、いきなり店舗支援事業をしていると...続きを読む(全177文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の市場は2社のみ。景気低迷のため、CDやアイポットで店内のBGMを流す所が多くなっている。既存事業の動向は、既存顧客の解約が新規獲得より多く、収入は減...続きを読む(全154文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とうとう給与の遅延が一部発生。
本当に先が見えてきたと感じる状況になってきた。
有線放送事業も、USENに取られた取ったなどと繰り返しているが、お客様...続きを読む(全168文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有線の市場自体が縮小傾向にあります。店内のBGMなどはそれぞれの自社で作成したり、iPod等使用するところも多く、将来性はあまり感じられないです。他にカー...続きを読む(全165文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新規参入市場、ライバル企業の動向についてはどのように感じましか?
新規参入は正直もう難しいのではないかと思われます。年々音楽を有線放送を使って
流す...続きを読む(全161文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンシステムは有線の業界では2番目である。1位はUSENである。市場シェアから言うとUSENは8割、キャンシステムは2割程度になると思われる。数年前にU...続きを読む(全153文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャンシステムの 他のカテゴリの口コミ

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割りと仲はいいので少し迷った。
でもそれくらいしか残りたい理由がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのと若い人が...続きを読む(全150文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ最低限のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとりにくい。てかとったところで上司からも同僚からもお客さんからも...続きを読む(全165文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームの電話がたまにありました。電話対応の明確なマニュアルが無いので、応対に困ったことが何度かありました。続きを読む(全80文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はなく、領収書発行や帳簿の入金チェックなど、毎日・毎月ほぼ同じ事の繰り返しです。
こういった単調な仕事が...続きを読む(全97文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ネスクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロバイダのため会員収入、法人サービス収入が基盤となるので、毎月売り上げが必要となる他のグループ会社と比べて有利で安定性がある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラということもあり、安定はするかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業は、買収などが多いため、会社として別にな...続きを読む(全104文字)

株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既にスカパーに先を越されてますし、そもそもウェブ配信全盛時代で今後会社が伸び続けていくとは到底思えませんが、まあ時代の流れで仕方ないなと思ってます。続きを読む(全80文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い通信インフラを持っているので、データセンターやIPバックボーンを活用したグローバルなソリューションを提供できる。最近はドコモやコムウェアと...続きを読む(全171文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンダーフリーで、技術力、対応力、そしてSIと施行が両方出来る点など他者との差別化ポイントが非常に多く、競争に残れそうだと思った。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

通信という安定した基盤があるがそれに頼っている印象。通信に力を入れたり入れなかったりする年があり方針は不安定。続きを読む(全55文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信を軸にしたビジネスを起点に様々な新規事業にチャレンジできている点はとても良いところだと思います。また、自社で回線として儲けるだけでなく、投...続きを読む(全264文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから伸びるであろう業界や企業へ積極的に投資をされていて成長性がある。
また、事業の拡大と多角化に際して必要な人材の確保を行っている。機電専...続きを読む(全178文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

孫さんの裁量により会社の利益、事業の展開が大きく変わってくるため、潰れることはないが明確な将来性は分からない状況である。続きを読む(全60文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)

キャンシステムの 会社情報

基本データ
会社名 キャンシステム株式会社
フリガナ キャンシステム
設立日 1965年3月
資本金 5000万円
従業員数 480人
売上高 60億円
※2017年2月期実績
決算月 8月
代表者 工藤 嘉高
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
平均年齢 43.3歳
電話番号 03-5397-3333
URL https://www.cansystem.co.jp/

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。