この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身に話してくれるし、風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃のコミュニケーションから、社員の雰囲気をもっと把握...続きを読む(全83文字)
キャンシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャンシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキャンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身に話してくれるし、風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃のコミュニケーションから、社員の雰囲気をもっと把握...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職、社員共に人柄がいい人が多いので、業務はやりやすいことが多いし、社内にプライベートで遊ぶような人もいるくらい仲良くなれる
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い上司と仲間に恵まれ、人間関係は非常に良好でした。
私が在籍した当時は、競合他社との競争が激化し、リプレース合戦や、解約店舗とのネゴシエーシ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・土日休み
・自由
・転職の繋ぎになる
【気になること・改善したほうがいい点】
環境、待遇、人間関係、どれをとっても最悪です。
環境では事務所...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業活動は、前日にエリアや活動時間を所長に伝えれば翌日の営業は自由に行えます。新規獲得先は有線を使用している業態店舗は非常に多いので、営業が得...続きを読む(全206文字)
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力技な組織である。ほぼ個人ベースでの業務運用。個人が担当する業務が多すぎるが、新人もなかなか入らず、入社しても離職率が高い。ベテランのスキルを何も考えず流...続きを読む(全175文字)
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管理職の人によって大きく個人差があり、所属営業所によっても仕事に対する指示は異なったものとなります。管理職の立場も更に上司からの圧力はかなりの厳しさがあり...続きを読む(全212文字)
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仕事の環境としては、決して良くはないと思います。仕事自体、社員自体が基本的になまぬるいので、お気楽にやりたい人にとってはいいですが、そうでない人にはお勧め...続きを読む(全232文字)
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所長が営業の成果を横取りしたりする事があった。
事務員が非常識でまともな言葉遣いが出来る人が少なかった。
(社員教育という制度は無い)。
金払いの悪...続きを読む(全187文字)
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管理職クラスでさえ、離職率が激しい現状。古参の方も会社の現状に耐えられず辞めてる方が続出。 管理職や大手で営業経験者なら、本社勤務や役職で開発本部に採用さ...続きを読む(全178文字)
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営業所によって変わるでしょうが、私の居た営業所は社員間の仲は良かったと思います。朝、営業所を出れば自分で自由に予定を決めれたので、契約さえ取っていれば同僚...続きを読む(全203文字)
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上司と部下の関係について、昔の有線の契約は毎日数件契約できたなど、精神論で自慢を話されることが多く少々気持ちが冷めてくる。そのくせ今の状態は部下に叱咤激励...続きを読む(全165文字)
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成果主義なので、実力があれば非常に楽であるが、給料はとても安く、モチベーションわ保つのには苦労する。ノルマは全国一律であり、担当するエリアによっても成績が...続きを読む(全150文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は何か?
それは管理職が若い人だと社員とあまり変わらずにフラットな関係になれることだと思います。
・仕事外の社員、...続きを読む(全155文字)
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社員同士は比較的仲が良く、営業所を超えた交流も多く、ゴルフ大会なども開催され、人為的環境が良い。
仕事自体も自分で開拓していくことが出来、スケジュールも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有線放送という商材を扱っていたので色々普通に生活をしていては見れない華やかさがあると思い入社しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
随分前の事だから現在は変わっているかもしれないのですが、土日に営業成績が悪くても強制出勤はなかったのと、現場の人間関係はとても良好だった。
【...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
営業所はとてもフレンドリーな関係を構築していたので、女性はとても働きやすい環境だったのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の雰囲気はとても良かったので、退社する際は円満退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来の不安(給与、オーバーワ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字だけ持ってくる事と集金時の回収率だけを気にしながら従事していたので、何もスキルアップ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やれば評価はしてくれる。営業は基本的に自由。社用車でその日どこへ行くのも自分の裁量で決められた。なので自分のペースで仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は本社にはいますが、営業所では1度も見たことがありませんでした。
働きやす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されていた内容と全く違いました。
給料も数万円違い、賞与もほとんどなく、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職者が非常に多いため、退職を伝えると理由も聞かずあっさりと受け入れてくれたことです。煩わしいやり取りが一切なかったため、非常に楽でした。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方の固定観念はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が出来る人間にかたよりがち。
エース級がやめてしまうの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女関係なく、仲がいい感じが伺えた。面接に同席していた上長の方も入社してからは、「◯◯さん(私)お仕事どんな感じ??慣れた???」などすれ違う...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全体的に人は優しいです。良い意味でも悪い意味でも面倒見が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直・水平ともに壁があり、一世代前...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本当に色んな個性の人がいますが、共通する部分としては数字を取ってくる営業マン魂があるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高学歴で優しい人が多い。わからないこともslackで聞けば誰かしら答えてくれる。人だけは本当に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もマネジメントできている人もいればそうでない人もいる。
上も上で業務が大変そうで下を見る余裕がない。
部下に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に魅力なし。古株がパワハラし放題。一部人の良い管理者が大量の仕事を抱えている状況。とあるS...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中間管理職は全体的に激務
部門長以上になれば少し楽そうにみえる
給与は1000万を越える人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
エヌ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私の部署は、ショップ経験者や似た経歴の方が多く、性別や年代問わずに、仲良く話してる方が多かったです。
コミュニケーションをどうとるかも常に考え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員数もそこそこ多く、組織もかなり幅広いためいろんな分野をやってる人が多い。よって仕事で関わる幅は広くなる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社会人として上司とうまくやっていくための付き合い方を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分の所属していた...続きを読む(全97文字)
会社名 | キャンシステム株式会社 |
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フリガナ | キャンシステム |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 工藤 嘉高 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
電話番号 | 03-5397-3333 |
URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
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