キャンシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
割りと仲はいいので少し迷った。
でもそれくらいしか残りたい理由がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのと若い人が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
まあ最低限のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとりにくい。てかとったところで上司からも同僚からもお客さんからも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はなく、領収書発行や帳簿の入金チェックなど、毎日・毎月ほぼ同じ事の繰り返しです。
こういった単調な仕事が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)

【良い点】
随分前の事だから現在は変わっているかもしれないのですが、土日に営業成績が悪くても強制出勤はなかったのと、現場の人間関係はとても良好だった。
【...続きを読む(全307文字)

【良い点】
私が知っている限り、NHNテコラスはフラットな組織体制で、社員の意見をとても大切にする会社なんです。フレックスタイムやリモートワークといった制...続きを読む(全445文字)

【良い点】
管理者になった場合は電話は取らなくて良いが給料はさほど変わらないのに上席対応など増えてメンタル弱いときつい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的には圧倒的なトップダウンなので、それを良しとする方向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部のトップが優秀だが、他は昔なが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の感じがかなり悪いです。契約社員のコミュニケーターとの直接的な絡みがなかなかなく、かなり特殊な職場ですが合う人は合うと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のゴリゴリの雰囲気があった。
とにかく上下関係があり、結果が全て。
結果が出てない年上の先輩への当たりなど...続きを読む(全119文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員が良い人が多くいました。アカデミックな人の付き合いはなく、フランクに付き合いができる会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全148文字)